来源：环评爱好者网微信2016-09-26

意见在领导干部管理上，既有遵循，也有创新。省级环保部门主管所有市(地)环保局长，以及驻市(地)环境监察和监测机构人员，调控能力明显增强。

来源：新华社2016-09-25

意见在领导干部管理上，既有遵循，也有创新。省级环保部门主管所有市(地)环保局长，以及驻市(地)环境监察和监测机构人员，调控能力明显增强。

来源：中国证券网2016-09-23

在领导干部管理上，县级环保分局领导班子由市级环保局直接管理，市级环保局领导班子由省级环保厅(局)主管。

来源：国资报告2016-09-23

比如，国企干部管理问题一般被认为是敏感点中的敏感点。

来源：新华网2016-09-23

指导意见在领导干部管理上，既有遵循，也有创新。省级环保部门主管所有市(地)环保局长，以及驻市(地)环境监察和监测机构人员，增强调控能力;市(地)级环保局负责规划区划、统一执法。

来源：南方电网公司2016-09-13

李明磊代表局领导班子表示：对此任命表示坚决的拥护和服从，此次调整是省公司从大局出发，根据工作需要和干部管理通盘考虑、充分研究做出的决定，充分体现了省公司对楚雄局的关心和支持，同时也体现了省公司对楚雄电网科学稳定发展寄予厚望

来源：北极星电力网2016-06-17

建立党员干部守信信用记录制度，完善干部管理监督信息化平台。健全行政综合执法机制，建立执法全过程记录制度，并联整合执法队伍，合理配置执法力量，提高行政执法效能。三、促进司法公平正义。...建立党员干部守信信用记录制度，完善干部管理监督信息化平台。健全行政综合执法机制，建立执法全过程记录制度，并联整合执法队伍，合理配置执法力量，提高行政执法效能。三、促进司法公平正义。

来源：北极星电力网2016-06-03

健全对下级审计机关的干部管理、重大事项报告、考核等方面制度。

来源：北极星电力网2016-05-24

从严治吏，全面加强干部管理监督，树立正确用人导向，积极稳妥推进三个一批，初步实现选人用人风清气正，弘扬了正气，凝聚了人心，为全省经济社会发展营造了良好的环境！

来源：中国环境新闻2016-05-04

清远市环保局局长、市环委会办公室主任林丹雄回忆说，会议议定了两条：一是考核办法应遵循干部管理有关规定，对考核不合格的责任人员，由市政府相关负责人进行约谈，在公务员年度考核中评为不称职，连续两年被评为不称职的...清远市环保局局长、市环委会办公室主任林丹雄回忆说，会议议定了两条：一是考核办法应遵循干部管理有关规定，对考核不合格的责任人员，由市政府相关负责人进行约谈，在公务员年度考核中评为不称职，连续两年被评为不称职的

来源：北极星电力网2016-04-20

（2）人力资源保障能力随着公司不断优化配备基层单位领导班子，强化后备干部和青年英才的选拔，全面加强中层干部管理，大力实施人才强企工程和职业经理人培训、建设职业发展通道等一系列措施，公司目前拥有一批适应市场形势

来源：廉政瞭望2016-03-23

另一方面，行业里盛行的能人治企模式，掩盖了企业在干部管理上的严重腐败。这10年来看似领导能力强，企业效益好，但管理上却问题重重。

来源：北极星环保网2016-03-14

加强环保党建信息采集、管理和分析应用，为各级党委提供高效、准确、及时的信息资源和管理手段，开发党建管理应用系统及其app客户端，支撑党员干部管理、党务信息公开、党建工作动态、党规党纪执行、两个责任落实，

来源：北极星环保网2016-02-24

加强干部管理和监督工作，深化干部教育培训工作。进一步完善干部队伍流动机制。以重大人才工程项目为依托，统筹推进高层次人才、专业技术人才及各类环保人才队伍建设。

来源：华夏经纬网2016-02-15

这就是干部管理错误。麻雀和鸿雁就是不一样。麻雀你给他那么多粮食，它飞起来也提不动。你给他们分那么多钱，就是你考核机制有问题。他不愿意服从分配就是麻雀，为什么不允许麻雀生存呢。

来源：中国发电2016-01-28

狠抓中层干部管理，通过严肃劳动组织纪律和重大事项请示报告制度，在决战决胜阶段不断提高中层干部的政治意识，增强解决核心问题的能力,以中层干部雷厉风行的思想自觉引领行动自觉，努力带动形成全员雷厉风行的行为时尚

来源：中纪委2015-09-21

三是加强干部管理监督，研究制定公司《干部选拔任用工作责任追究办法》、《干部谈心谈话办法》。认真落实凡提必核要求，进一步加大对领导干部个人档案和个人有关事项报告的核查力度。

来源：北极星电力网2015-09-17

牢固树立正确的选人用人导向，完善选拔机制，精简干部职级，规范干部管理，杜绝干部带病提拔的问题。(四)巩固巡视成果，形成长效机制。...二是简化干部职级，规范干部管理。废止《领导人员职级管理暂行规定》，制定《改进和完善企业领导人员职级管理的实施意见》，取消4个准职级，职级层级由13个减为9个。

来源：能见度2015-09-16

三是加强干部管理监督，研究制定公司《干部选拔任用工作责任追究办法》、《干部谈心谈话办法》。认真落实凡提必核要求，进一步加大对领导干部个人档案和个人有关事项报告的核查力度。

来源：中央纪委监察部网站2015-09-16

三是加强干部管理监督，研究制定公司《干部选拔任用工作责任追究办法》、《干部谈心谈话办法》。认真落实凡提必核要求，进一步加大对领导干部个人档案和个人有关事项报告的核查力度。