北极星
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      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-04-18

      2018年,检修公司团支部全面开展了党的十九大、集团公司首届团代、习近平系列讲话精神等学习宣传、"3.5学雷锋"、"缅怀先烈、青年当先"、"党团员义务奉献日"、"核心价值观"主题季、导师带、技能竞赛、

      校企合作谋发展 产学双赢谱新篇

      来源:中国能建安徽电建二公司防城港项目部2019-01-11

      防城港项目部党支部书记申建生在致辞中表示校企双方一定要在前期合作关系健康良好的基础上持续扩大合作范围,公司会为每位毕业生因地制宜制定职业规划,坚持“导师带”,坚持培训常态化,让学生保持蓬勃且持久的学习力

      来源:中国能建安徽电建二公司防城港项目部2019-01-05

      年的培训工作将在汲取2018年培训经验的基础上继续扎实推进,真正做到“三化”——教师培训体系完善化,培训教材标准化,培训内容考核常态化,突出抓好安全质量培训、岗位操作技能理论专项培训、管理人员继续教育培训及“导师带

      来源:中国能建安徽电建二公司防城港项目部2018-12-29

      抓“导师带”活动,为青年人成长搭建平台。每年都开展“导师带”活动,为新进大学生安排师傅,展开了3年的“启航计划”。

      来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2018-11-07

      与此同时该公司利用互联网强大资源及数据分析功能对培训需求进行统计分析,调查出:提升专业技术理论深度、增加导师带活动开展多样性以及创新培训教育方式等员工对培训方面的迫切需求。...据悉,该公司将结合所调查员工培训需求对公司人才管理进一步探索,以需求指导实践、合理制定培训计划;通过导师带与技能鉴定、职称评定、技术比武相结合整体提升师徒能力;邀请专业理论老师,以“请进门”的方式结合现场实际提升理论知识水平

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-10-12

      会上,各项目部就提升工程质量作了具体要求,一是加强技术培训工作,各专业每月至少开展四次专项技能培训,大家要将培训中的所学、所得、所悟,充分利用到现场实际工作中,增强质量意识,推广先进经验;二是要利用好导师带的学习机会

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-09-06

      8月26日,为加快青年员工成长步伐,中国能建华东建投安徽电建二公司庐江检修项目部举行了2018年度导师带"启航计划"启动仪式。启动仪式上,3名新员工分别与导师签订了师徒协议。...最后,庐江检修项目部强调,导师带"启航计划"活动作为人才培养重要举措,要切实抓出成效来,师傅尽心尽力,徒弟用心用情,师徒同心合力,为项目、为公司人才战略储备做出积极贡献。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-09-06

      连日来,中国能建华东建投安徽电建二公司检修公司各基层项目部稳步开展"导师带"活动。"...这是安徽电建二公司阜阳检修项目部举行了"导师带"签约仪式上的一幕。青年兴则企业兴,青年强则企业强。

      来源:中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2018-08-22

      会议宣贯了公司新修订的《导师带管理办法》及《关于开展2018年导师带徒工作的通知》,介绍了2018年通用公司导师带结对情况、师徒个人基本情况,二位师傅与各自徒弟签订了导师带协议,导师、徒弟代表分别作表态发言

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2018-08-16

      在推广精密点检技术的同时,利用导师带活动培养了4名精密点检技术人员。

      来源:中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2018-08-11

      这是近日,中国能建安徽电建二公司防城港项目部开展2018年导师带启航计划时的情景。为勉励新进大学生要热爱自己的工作,重新启航,端正心态,脚踏实地,认真学习,与企业共成长,携手描绘人生蓝图。

      来源:长江电力2018-08-07

      厂里实施导师带制度之后,凌伟华年年都在带青年员工。凌伟华对待自己的徒弟,毫不保留地传授自己的全身绝学,真心希望徒弟们一个个全都成为有用之才。

      来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2018-06-20

      该厂始终把员工培训工作放在重要位置,通过导师带、技能比武、仿真机培训、现场拷问等多途径、全方位开展培训工作,全力打造学习型党组织建设。...该厂始终把员工培训工作放在重要位置,通过导师带、技能比武、仿真机培训、现场拷问等多途径、全方位开展培训工作,全力打造学习型党组织建设。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2018-04-27

      除此之外,该公司还陆续开展导师带和生产知识现场拷问竞赛等活动,不断检验青年员工学习成果。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-04-08

      各项目部围绕维护管理的组织模式创新、如何推进班组安全管理的自主化、如何提高员工工作积极性、项目经理如何发挥对项目部成员的引导作用、与员工与业主的交流沟通的方式方法、检修公司片区管理如何设置、如何更好地开展导师带活动

      来源:华电滕州新源热电有限公司2018-03-16

      伴随着萌新们前期学习的积累,该公司新一轮的导师带活动已全面展开。本次导师带活动分为理论授课、仿真机培训、现场实践和最后的评比竞赛四个阶段。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-02-11

      1月17日,安庆项目部为加快青年员工技能培养,培养后备储蓄力量,为企业注入新动力,安庆项目部举行了导师带签字仪式,师傅宣读对徒弟培养目标及培养计划,徒弟则表达了自己的学习目标和方向,并在师徒协议上共同签字

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-01-03

      大家表示,这是一次很有意义的现场导师带活动。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2017-12-28

      在生产一线,尤其是运行岗位,开展岗位技能竞赛、导师带、零误操作培训和生产知识现场拷问活动。

      来源:中国电力报2017-12-15

      台二发电公司重磅推行人才强企战略,打出一系列培育人才的组合拳:制定青年人才库和优秀人才库方案,精心选拔和培养管理型人才;加大投入开展各类专题培训,拓宽职工综合知识面;以技术讲课、导师带等方式帮助新员工迅速适应岗位要求

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