来源：蒙东电力公司2011-05-13

为了努力创建学习型企业，提高全员综合素质，根河供电局在参加蒙东公司、呼伦贝尔电业局组织的培训学习和外派人员参观学习的基础上，一年来，先后举办“三改”转岗上岗、生产pms\营销sg186系统、办公自动化系统和输电

来源：牡丹江电业局2011-04-28

学习领航，明晰方向是创建学习型企业的首要任务 人类文明进步，是在劳动中学习，在学习中劳动实现的。...近年来，牡丹江电业局党委把学习领航、明晰方向做为创建学习型企业的首要任务，源于厚重的历史积淀，更是面对现实和未来发展做出的科学决策。

来源：永嘉县供电局2011-04-26

该局还紧紧围绕活动主题，开展以“安康杯”活动为基础，其他活动互相配合、共同促进的主题系列活动：一是广泛开展群众性创新活动，进一步深化“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，通过多种形式的技能培训和岗位练兵

来源：上海浦东电线电缆集团2011-04-25

同时注重人才的可持续发展，致力打造学习型企业，通过企业内训、外派培训及聘请老师来公司讲课等方式对员工进行职业技能提升。人才得到了极大尊重，企业员工流失率低，人员稳定。

来源：登封市电业局2011-04-22

在“4.23世界读书日”来临之际，登封市电业局在全体职工中大力倡导读书风尚，引导广大职工以读书求新知、以读书促思考，以读书谋发展、以读书促进步，积极营造“争当学习型职工、争创学习型企业”的良好氛围。

来源：浙江宁海供电局2011-04-21

“员工充电，企业买单”，这是宁海供电局在打造学习型企业中为员工最乐于奉献的“福利”。...“我局现有646名员工，大专以上学历的为64.3%，目前在宁海电大、浙江电力技术学院、上海电力学院等院校参加函授的人数约有47名，为打造学习型企业，争取在3年内95%的管理层员工，80%的一线员工能达到大专以上学历

来源：黑龙省木兰县电业局2011-04-20

因此，创建学习型企业，提升企业竞争力，鼓励职工不断学习、更新知识结构，最大限度地发挥自己的智力和潜能，已成为该局发展战略的一个重要方面。

来源：富阳市供电局2011-04-19

而富阳电力当时正处在制度管理与文化管理的过渡阶段，一方面必须加强制度建设，形成内控制度体系；另一方面必须加强企业文化建设，创建学习型企业。

来源：富阳市供电局2011-04-18

正是在“开放式”党员管理模式的持续推动下，富阳供电局党建工作呈现出勃勃生机，企业也相继荣获“全国学习型企业创建先进单位”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”、“全国模范职工之家”、“国家电网公司文明单位”等称号

来源：桐庐县供电局2011-04-15

紧贴电力生产、经营管理和电网建设的实际，以创建“学习型企业”为契机，对职工进行多层次、多层面的培训，加大岗位培训和继续教育力度，注重培训实效，全面提高我局职工的整体素质。

来源：百方网2011-04-12

倪建生：不管企业发展到多大规模，我始终认为我们是一个学习型企业。

来源：北极星电力网新闻频道2011-04-06

由于企业形成了良好学习氛围，员工素质提高很快，为建成优秀学习型企业打下了坚实的基础，也为企业腾飞插上了翅膀。 在企业管理中，陈泽桥敢于大胆创新。

来源：富阳市供电局2011-04-01

富阳供电局在这样的理念下提出创建学习型组织，邀请学习型企业理论专家张声雄教授来局讲课。偌大的富阳影剧院，1000余位电力职工听得津津有味。

来源：黑龙省木兰县电业局2011-03-25

为了全面提高木兰局员工生产技术技能和业务水平，推动“争创学习型企业，争做知识型员工”活动的深入开展，为春检工作的顺利进行保驾护航。

来源：蒙东电力兴安电业局2011-03-17

企业内部营造了创建学习型企业、学习型班组和学习型职工的浓厚氛围，职工树立起了终身学习的理念，极大地促进了职工素质的提升。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-03-08

女职工代表向全体女职工发出了倡议，做勇于创新、敢挑重担的知识型女职工，为创建学习型企业贡献力量。 座谈会上气氛热烈，大家畅所欲言。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-03-03

三是注重从制度上强化对中层干部的教育、监督和管理，构建学习型企业，倡导求真务实、以身作则；加强对中层干部的思想作风建设、能力建设、制度建设和执行力建设。

来源：南京三门湾电器有限公司2011-02-23

由于企业形成了良好学习氛围，员工素质提高很快，为建成优秀学习型企业打下了坚实的基础，也为企业腾飞插上了翅膀。在企业管理中，陈泽桥敢于大胆创新。

来源：福建松溪供电公司2011-02-17

通过专题讲座、党课等形式提升员工素质，改进文风、会风、机关作风，激发员工努力学习、开拓进取的精神面貌，努力形成崇尚简单、务求实效的风气，夯实创建学习型企业的基础。四是与企业当前中心工作相结合。

来源：国资委网站2011-02-15

同时，扬电公司全面启动“转变与提升”职工主题教育，引导干部职工转变思想观念，加强理念升华，加快素质提升，进一步提升企业创造可持续价值的能力，并通过深化学习型党组织建设，带动学习型企业创建，充分调动起全员学理论