来源：中国电力新闻网2008-11-10

管理哲学 刚柔并济 “连续几年弋阳供电公司电量都保持两位数的高速增长，员工收入大幅度提升。

来源：安徽固镇供电公司2008-10-21

为此，该公司自2006年底进行了农电员工工资制度改革，增加农电员工收入，并推行“同一舞台”管理模式，即：在供电所工作的下派员工与农电员工执行同一工资制度，实行同一考核、同一管理。...2007年，固镇供电公司对农电员工开展了全员绩效考核工作，并将考核结果与农电员工收入挂钩，对被评为a级的农电员工分别增加了0.1岗位系数，此举让大家看到绩效高低、干与不干、会干与不会干之间的差距，同时也激发了大家努力提升个人绩效的动力

来源：中国电力新闻网2008-10-13

于是，每到设备抢修，或者是发电机组开展检修时，总要依靠一帮工程队来支援，这样一来，检修成本加大，员工收入变小也就不足为怪了。

来源：中国电力新闻网2008-09-23

要正视经营亏损、员工收入将受到一定影响的客观现实，加强形势任务教育，传递责任压力，使广大干部员工自觉把个人利益与企业利益紧密联系起来，充分认识到自己应承担的责任，形成攻坚克难、扭亏增盈的合力。

来源：中国大唐集团公司2008-09-11

为应对小机组关停后发电量减少、发电亏损、员工收入不断下降等情况，淮北发电厂自2007年开始，不断加大开拓外部检修市场的速度和力度，努力开辟新的效益增长点，且取得明显成效，在去年实现较好利润的基础上，今年上半年在外部市场上又实现合同签订额

来源：江西分公司2008-09-09

要进一步拓宽企业发展的思路，坚持走市场、闯市场，把握市场经济规律，加强电力及其相关产业发展的研究，积极争取政策支持，努力增加员工收入，继续保持队伍稳定，不断解决企业长远生存和发展问题。

来源：蚌埠供电公司2008-07-16

该公司通过探索适应市场经济的经营机制和管理模式，把多产发展作为增强企业发展后劲、提高员工收入、改善生活的根本途径。

来源：中国国电集团公司2008-07-16

采取降低成本费用增加员工收入的企业效益与员工收入挂钩制度、超发电奖励由月度核算转变为年度核算等制度来提升员工效益意识，为公司更好的盈利拓展空间。

来源：中国电力新闻网2008-06-17

在国际分工中，我国多以加工初级产品为主，附加值很低，企业盈利能力差，员工收入低；盲目投资，产能过剩，同行又缺乏协作，过剩后竞相压价，价格暴跌，消耗着宝贵的不可再生能源，污染着环境，却没有赚到钱。

来源：互联网2008-06-11

纽约（曼哈顿区）、费尔菲尔德县、旧金山、洛杉矶和伊利诺斯州库克县这5个地区的投资银行员工收入占该行业总收入数的72.　　1996年一季度，费尔菲尔德县的投资银行和证券企业的岗位不到1500个，当时劳工统计局计算岗位时采用的还是比较宽松的标准

来源：中国电力新闻网2008-05-21

永济发电公司是一家即将关停的企业，企业生产经营十分困难，员工收入平均不足千元，上个月的工资推迟了半个多月才发出来，但全体职工700多人，捐款2.5万元。

来源：中国大唐集团公司2008-04-29

对在集团公司创一流平台上丢分的项目，要求相关专业找出真正原因并迅速制定整改措施；深入执行指标耗差分析制度，不断加强对运行人员的培训，使运行人员掌握耗差分析理论，更好地进行经济指标的调整；把指标纳入到绩效考核中，与员工收入挂钩

来源：中国大唐集团公司2008-03-26

他表示，公司领导班子有决心、有信心团结和带领全公司干部员工同舟共济、克难攻坚，逐步解决和改善企业当前存在的突出问题和矛盾，圆满完成2008年的各项工作任务，实现企业效益与员工收入“双丰收”的目标。

来源：漳泽检修分公司　2008-01-28

全年工作要以党的十七大精神为指导，真抓实干，开拓创新，以安全生产为基础、以市场需求为导向、以经济效益为中心、以特色企业文化为纽带，强化基础管理，切实转变作风，深化内部改革，优化资源配置，加大市场开拓，努力实现企业效益和员工收入的同步增长

2006-11-10

另外，与行业亏损相应的，员工收入应作一定的压缩，为什么电力行业却没有这么做，为什么每个地方的电力办公大楼都是最漂亮的？ 　　

2006-09-07

这些分配制度上的改革，无疑是使得员工收入来了个大翻身，电力系统的职位自然也成了香饽饽。 　　应该注意到的是，电力一直是在国家的保护伞之下发育成长的，系统外的资金进入举步维艰。...如此之下的员工收入，焉能不高？ 　　限薪容易，限收入难 　　针对民众对电力部门薪酬过高的质疑，相关部门的反应是推出限薪措施。比如说有地方电力系统，为舒缓舆论压力，计划限定2006年收入不能超过上一年。

2006-09-04

个税代缴榜单北京列第一 　　员工收入越高，企业代扣的个人所得税的税款也越多。昨天公布的企业代扣代缴个人所得税的百强榜显示，深圳华为以6.11亿元蝉联第一，增长42.76%。

2006-08-21

高速发展的电力行业带来了业内员工收入的快速增长，行业整体薪酬水平表现出了激增的趋势。同前几年相比，现在电力行业的从业人员的确算得上高薪，但比较其他行业，电力行业的薪酬优势就不如想象般明显了。 　　

2006-08-16

公司把主要节能降耗指标明确列入领导班子责任制考核中，把指标按时间进度分解到各发电机组，责任落实到公司、各部门及每位员工，考核指标与员工收入挂钩。 　　

2006-08-02

因而，只有正确审视电力行业(当然也包括其它行业)员工收入的高与低，才能决定是否应该减薪以及它的对与错。 　　...(见7月31日《中国青年报》) 　　笔者以为，电力行业员工收入比社会平均水平略高并不足以作为减薪的理由。有关部门应该在降薪时拿出科学的依据来，比如电力行业的合理人工成本是多少？