来源:江苏省盐城供电公司2024-08-29
破解技术难题为导向,更加刻苦地钻研工艺技术,用足迹串联红色文化基地,讲述特色文化故事,绘制青年团课图谱,开展青年集中研学活动8次,组织团课52场,打卡属地文化阵地、重点电力工程现场18次,拜访地方先进典型、劳模工匠
来源:中国电力报2024-08-28
为培育创新人才,黑龙江电力充分依托双创中心、劳模(职工)创新工作室等创新平台,引导和支持一线职工开展技术创新创造,以技术革新切实解决生产实际问题。
来源:国家电网报2024-08-16
健全常态化培训特别是基本培训机制,优化人才评价体系,建设劳模工匠教育示范基地,培育选拔高端紧缺人才。健全全面从严治党体系,扎实做好巡察“后半篇文章”。
来源:国能(泉州)热电有限公司2024-08-15
针对生产经营中的难题,开展“揭榜挂帅”活动,发挥“金牌工程师”、“首席师”、“劳模”等技术创新标杆带动作用领导生产部门全员攻坚克难,促进创新成果转换取得新突破。
来源:三峡小微2024-08-09
此外,该创新工作室入选了“四川省劳模和工匠人才创新工作室”,被三峡集团授予“优秀创新团队”以及首批“示范创新工作室”等荣誉称号。
来源:江苏省盐城供电公司2024-08-06
他们充分发挥劳模创新工作室作用,以结对互助、导师带徒等方式强化青工技术创新攻关,劳模工作室已然成为培育青年工匠人才的“加油站”,为增强青年创新活力提供了“助燃剂”;他们按照“注重源头培养、跟踪培养、全程培养
来源:三一重能2024-08-05
100%机组可利用率、365天无故障运行,三一重能的年度全勤“劳模”风电场是如何诞生的?数字智慧打造可靠基因繁花无法在贫瘠的土壤中盛放,高可靠的风电机组也无法在落后的生产工艺与制造产线上诞生。...安装三一重能风机的上榜风电场机组年可利用率平均值达99.8%以上,其中有27座风电场机组可利用率达到99.9%以上,高于上榜风场平均水平;更是有6座采用三一重能风机的风电场全年365天无故障运行,机组可利用率100%,堪称年度全勤“劳模
来源:三一重能2024-08-02
来源:远程新能源商用车2024-08-02
同时,新车配备电子后视镜+数字高清270影像+后视影像系统,构建了无盲区的视野环境;搭载faceid技术,自适配32项功能,提高30%发车效率;配备dms疲劳监测系统,可在2秒内识别6种驾驶员疲劳模式,
来源:内蒙古自治区工业和信息化厅2024-07-25
在集群开展工业文化传承与创新行动,大力弘扬企业精神、工匠精神、劳模精神,树立一批优秀企业家、科技领军人才典型标杆。(牵头部门:自治区市场监管局、工业和信息化厅)6.推动集群数字化智能化升级。
来源:马鞍山当涂发电有限公司2024-07-22
该公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,立足企业发展实际需要,持续创新技能人才培养模式,广泛深入开展各种形式的劳动竞赛和技术比武,通过以干代训、以老带新、以练促学等方式,给人才成长摆好擂台、提供舞台
来源:内蒙古自治区工业和信息化厅2024-07-22
来源:中国广核集团有限公司2024-07-19
截至目前,共培养全国劳模1人,国家级荣誉人才5人,省市级荣誉人才超500人,同时为国家核安全监管单位、核电同行培养核电人才超1000人。
来源:南方电网报2024-07-18
为此,变电检修班党支部迅速成立党员技术攻关小组,由检修业务全面过硬的党员骨干王周明率队在方强劳模创新工作室对gw16-126kv单臂垂直伸缩式刀闸的结构逐一解剖,仔细剖析发现按原来的方式将单臂式刀闸导电部分解体打磨处理的话
来源:国网宁波供电公司海曙供电所2024-07-11
同时,统筹内外培训资源,整合劳模创新工作室、技能实训基地等,开展供电服务工岗位技能提升专项培训,通过岗位分层、专业分类、能力分级分段设定学习目标,充分覆盖不同年龄段、不同专业人员,实现对每位基层员工的个性化培养
来源:中央纪委国家监委网站2024-07-11
编制新版企业文化手册,积极选树先进典型,开展巡回宣讲和评选表彰,大力弘扬劳模精神。二是规范基层党组织设置。对党组织设置不规范的党组织和责任人约谈提醒,开展系统排查,存在问题的联合党支部全部整改到位。
来源:国家电网报2024-07-11
6月28日,中国电科院计量所元器件室与江苏常州供电公司胡坚中劳模创新工作室签约,共建营销计量领域新技术新产品实证基地,融合供电公司应用场景持续开展装置优化,让装置更好用、更实用。
来源:中央纪委国家监委网站2024-07-09
来源:国家电网报2024-07-09
南瑞集团首席专家、系统保护实验室主任薛峰说:“创新驱动本质上是人才驱动,我们将结合团队实际情况,落实人才培养‘三大工程’,不断优化人才能力评价标准,助力不同层级的科研人员做好职业发展规划;进一步发挥‘劳模创新工作群
来源:广投来宾电厂2024-06-28
以吴春雷被评为2022年“广西工匠”为契机,打造特色劳模工匠工作室,被来宾市总工会评为“来宾市劳模和工匠人才创新工作室”,打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质技术技能人才队伍,截至目前