来源：锡林郭勒日报2016-07-26

内蒙古海装公司自落户锡盟以来，始终围绕自治区经济社会发展和企业生产经营的实际，坚持经济效益和社会效益并重，努力培育和践行社会主义核心价值观，积极履行社会责任，关爱员工、诚信生产，热心公益，既为企业自身持续健康发展创造了条件

来源：能源与环保2016-07-25

目前，电网企业在关心关爱员工做了很多很多工作，南方电网公司开展了幸福南网活动，致力于为员工营造良好的工作环境和氛围，实现员工和企业的共同发展，将社会、客户、企业和员工的关系较好地融合在了一起。...当前，在社会经济和电力市场开放的形势下，为稳定员工队伍，应进一步倡导以人为本的管理理念，通过关心关爱员工、理解体谅员工，淡化行政性的管制和命令，倡导合作式的沟通和提醒，在保证管理规范化的前提下，以员工体验

来源：国家电网杂志2016-06-13

同时，许继集团设立人才关怀机制，颁布关爱员工三十条等措施，使人才在许继集团工作舒心、顺心。

来源：北极星电力网2016-04-20

六、关爱员工、关注公益事业，以实际行动回馈社会京能电力以以人为本、追求卓越的核心价值观构建和谐企业，坚持发展为第一要务，坚持以股东、公司和员工的多赢为目标，致力于培养积极向上、阳光大气的企业文化，构建充满亲情的京能电力文化家园

来源：德力西电气2016-03-15

此次的三型六好示范基层工会奖是政府和社会各界对德家工会工作的充分肯定，更是对德家一如既往地坚持企业文化建设、关爱员工、打造温馨大家庭的高度赞扬。作为德家的一员，阿德想自豪地说：我的公司我作主！

来源：华能集团2016-01-18

十三五期间，华能将贯彻共享发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，按照产业拉动和扶贫帮困同步、促进发展和改善民生并重的工作思路，积极投身扶危济困公益实践;关爱员工成长和生活，多渠道建立员工成长平台和通道，

来源：中国国电2015-12-15

保护员工人身和财产安全，关心关爱员工，为他们创造良好的工作和生活条件。与南非国家电力公司会谈乔保平介绍了国电集团新能源发展战略及科技环保技术。

来源：德力西电气2015-12-09

作为低压电器领军企业，德力西电气一直秉承建设有责任的企业生态圈的理念，从公司文化、关爱员工、履行环境责任、回馈社会等多方面出力，携手合作伙伴，建设具有统一价值观的社会责任生态圈。

来源：河南工商业联合会2015-11-23

广大民营企业家要积极参与理想信念教育实践活动，加强企业文化建设，践行社会主义核心价值观，做到遵纪守法，诚信经营，以人为本，关爱员工，保护环境，努力赢得社会尊重，做无愧于时代的企业家。

来源：河南尉氏县供电局2015-11-16

今年来，尉氏公司坚持以人为本，在全公司推出关爱员工 五个一活动，即每天一工间操、每周一课、每月一谈心、每年一体检、每人一生日蛋糕活动，全面提高员工幸福指数。...11月16日上午，在尉氏县人民医院的门诊楼内，十几名国网尉氏县供电公司职工正来往于b超、心电图、血液检查等科室做着健康体检，这是该公司推行关爱员工五个一活动中的一项内容。

来源：国网吉林省电力有限公司2015-08-06

这是该公司落实国网公司年中工作会议精神、关爱员工、增强三严三实专题教育活动效果、确保迎峰度夏期间安全生产工作万无一失而开展的重要活动。

来源：大唐吉林发电公司2015-07-27

确保员工清凉度夏;所属企业提前改造空调通风系统，及时更换和维护生产一线、办公区域空调，为员工营造舒适凉爽的工作环境;错峰、轮班安排检修作业，禁止在14时以后露天、高温环境下连续作业，同时发放高温补贴，确保关爱员工到位

来源：国家电网杂志2015-07-17

四要关爱员工，按照国家电网公司规范农电用工管理工作要求，逐步实现三统一(统一组织模式、统一用工方式、统一管理制度)，以合理的薪酬、福利稳定队伍，增强其责任心和对企业的忠诚度。

来源：德江供电局2015-06-28

本网讯(李朝辉)为关心和爱护员工的身体健康，体现 以人为本的理念，增强企业的凝聚力，营造一个健康的工作环境。 6月27日-28日，德江供电局邀请重庆新桥医院体检中心专家前来该局组织开展为期两天的全员健康体检

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-06-12

活动之所以能在较短时间内收到明显成效，关键在于始终贯穿了学习习近平总书记系列重要讲话精神这条主线，紧密联系了公司实际，切实坚持了以上率下这个方法，狠抓了依法治企这个根本，认真践行了关爱员工、惠及民生这个宗旨

来源：飞象网2015-06-08

实现共同发展关爱员工：2014年，华为海外员工本地化达到75%;华为建立了完善的员工保障体系，除当地法律规定的各类保险外，还为全球员工提供人身意外伤害险、重大疾病险、寿险、医疗险及商务旅行险等商业保险福利

来源：菲达环保2015-06-05

菲达始终致力弘扬忠诚、团结、勤奋、创新、报国的企业精神，构建以人为本的菲达文化，关爱员工成长，全面打造管理、技术、营销等六通道职业晋升体系，以实现菲达和菲达人的共同发展。

来源：国家电网报2015-05-25

国网辽宁电力关心关爱员工，高度重视教育、培养高素质的员工，激发员工创新潜能，创造并共享发展成果。

来源：北极星电力网2015-04-02

六、关爱员工、关注公益事业，以实际行动回馈社会公司工会通过举办各类健康知识讲座、健康服务咨询，慰问退休、生育、患病员工及家属等多种形式及时为员工送上关怀和温暖。

来源：姚安供电有限公司2015-03-31

在公司网页上开通经理书记信箱，由办公室牵头办理员工合理性、建设性的意见建议;同时，由工会牵头，每半年召开一次员工恳谈会，通过公司领导班子与员工代表交心谈心，构建员工了解企业，企业关爱员工的机制。