来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-10-27
认真开展文明知识进家庭活动,在公司内部网站开辟专栏,深化网络文明传播工程,动态更换学习内容,重点传播节约理念、道德箴言和好人好事,大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,陶冶情操、提升境界,让共建共享文明成果
来源:北极星电力网2016-07-28
实施中华优秀文化网上传播工程,加强港澳地区网络传播能力建设,完善全球信息采集传播网络,逐步形成与我国国际地位相适应的网络国际传播能力。36.加强网络文化阵地建设。
来源:北极星电力网2016-06-13
实施泰山文化传播工程,借助影视、传媒、艺术等多种渠道、多种形式,加大泰山文化宣传力度,提高泰山文化国内、国际影响力。
来源:国家电网杂志2016-06-01
工程的成功建设,结束了西藏电网孤网运行历史,解决了西藏电网长期缺电问题,在维护边疆稳定、国家安全和保护生态环境等方面发挥了重要的作用。...多年冻土区输电线路杆塔基础建设、强直流、弱交流电网系统条件下的运行控制和安全防御等关键技术难题,建立了高海拔电网工程迹地植被恢复技术体系,取得了高海拔长距离输电线路建设高原疾病临床救治技术的突破,实现了零死亡、零伤残和零鼠疫传播
来源:北极星电力网2016-04-19
实施河北优秀文化网上传播工程和网德建设工程,建设网络社会信用体系,弘扬网上正能量。倡导和开展全民阅读,提升全民文化素质。
来源:北极星电力网2016-03-31
实施网络文艺精品创作和传播工程,促进传统文艺与网络文艺创新性融合。完善文艺评奖制度,加强改进文艺评论工作。常态长效开展深入生活、扎根人民主题实践活动。第四节 深化文化领域改革开放推进文化体制改革。
来源:北极星电力网2016-03-23
图书馆、文化馆、博物馆、综合性文化服务中心建设,实施流动文化进村工程、《巴渝文库》编纂工程、影视作品原创工程、重庆非物质文化遗产展陈工程、档案数字化工程、哲学社会科学创新工程,实施广播电视发射塔等文化展示传播工程
来源:英大网2016-01-27
来源:国家电网报2016-01-11
来源:国家电网杂志2016-01-09
来源:国家电网报2015-11-02
这是国网陕西电力实施丝路彩虹传播工程取得的一项重要成果。...8月19日,在国网陕西电力丝路彩虹传播工程奋斗的青春最美丽主题巡讲活动结束后,参加活动的新入职大学生季思雨深有感触。这是国网陕西电力实施丝路彩虹传播工程的一个缩影。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-07-07
该公司将结合文化郁金香 企业文化传播工程重点项目建设,广泛宣传先进典型,大力弘扬社会主义核心价值观。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-07-02
创刊《养廉堂》,打造廉洁文化品牌传播工程。...统一廉洁文化部署、统一廉政风险管控、统一一岗双责要求落实理念一体化;以建设责任制领导小组及纪委委员、建立协同监督工作委员会、建立纪检监察工作联络员、协同监督员、效能监察员54 人次,落实组织一体化;以深化廉政传播工程
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-11-29
检修分公司结合群众路线教育实践活动、中国梦国网情 主题学习活动、文化郁金香企业文化传播工程重点项目建设开展了以四个一为主要内容的系列活动。
来源:兴安盟右中电力有限责任公司2013-11-27
2013年里,科右中旗供电公司通过开展创先争优、三亮三评三比、礼仪培训、优质服务竞赛等活动全面提升窗口服务人员的自身素质和业务水平,尤其是自企业文化落地工程开展以来,公司以企业文化为指引,通过实施企业文化传播工程和落地工程
来源:乌兰浩特农电局2013-09-18
截至9月15日,乌兰浩特供电公司实现了安全生产8006天长周期无事故的好成绩。多年来,该公司坚持安全第一、稳定至上、服务为本的理念,以安全传播活动为载体,以深化隐患排查和风险管控为手段,以队伍、作风和制度建设为保障
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-09-02
该公司主题鲜明的实施企业文化传播工程。利用高考保电等重大活动的宣传时机,大力宣传统一的企业文化;开设道德讲堂,引导广大党员模范践行社会主义荣辱观,打造国家电网道德高地。
来源:安徽电力利辛供电有限责任公司2013-08-14
该栏目自月初开设以来,便吸引了许多员工踊跃投稿,《保持危机感》、《道德的起源》、《放低自己的杯子》等经典小故事在传播正能量的同时,对实施企业文化传播工程以及提高员工对核心价值观的认同起到积极作用。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-05-20
据悉,该公司始终认真落实五统一要求,秉持三贴近(贴近实际、贴近基层、贴近员工)原则,结合能力素质提升年活动和实际调研情况,探索和研究推行五统一企业文化的新方法、新途径,务实企业文化传播工程、落地工程、评价工程
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-05-17
据悉,该公司始终认真落实五统一要求,秉持三贴近(贴近实际、贴近基层、贴近员工)原则,结合能力素质提升年活动和实际调研情况,探索和研究推行五统一企业文化的新方法、新途径,务实企业文化传播工程、落地工程、评价工程