来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-23

该公司不断唱响“学习”曲，积极打造“学习型”班组，精选培训题材，紧贴实际工作需求，不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识，提升员工岗位操作技能和理论知识水平，充分利用“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动

来源：市场监管总局2023-04-17

1.一线工作人员：长期从事一线工作，具有认真严谨、一丝不苟、持续改进、追求卓越的工匠精神，工作中敢于创新，注重传帮带，为所在领域质量水平的提升、工艺技能的改进、解决普遍性和关键性的质量难题作出突出贡献。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-13

一直以来，该公司始终把人才队伍建设作为发展的立足点，积极发现和培养优秀青年人才，利用内部资源优势，充分发挥“传帮带”作用，真正实现“传”出经验、“帮”出成长、“带”出水平的良好效应，为公司打造高素质复合型人才队伍提供了坚强保障

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-11

围绕“导师带徒”“传帮带”等活动，侧重讲授法、案例分析法、讨论法，以提高员工参与培训的热情和效果。该公司充分利用消缺、等级检修、仿真实训系统进行经验分享，把理论知识落实到实践中，提高员工实践水平。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-06

该公司充分发挥传帮带作用，秉着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，运用“导师带徒、技能比武、岗位练兵、现场考问”等多形式和方法，结合机组实际运行情况针对员工理论知识、实操技能情况，制定、实施实用性和操作性强的培训方案

来源：《中国电力报》2023-04-04

对于人才的培养，他认为应该发挥工匠示范引领和传帮带作用，为各类人才成长提供新平台。

来源：北京市人民政府2023-04-04

依托北京丰富的文物专家资源、文化事业资源，通过赴长治授课、访问交流、传帮带等形式，开展长治革命文物排查统计、革命旧址维修保护、革命文物展示陈列、红色资源开发，完善长治革命文物基础数据库，培养革命文物保护人才队伍

来源：北京市人民政府2023-04-04

依托北京丰富的文物专家资源、文化事业资源，通过赴长治授课、访问交流、传帮带等形式，开展长治革命文物排查统计、革命旧址维修保护、革命文物展示陈列、红色资源开发，完善长治革命文物基础数据库，培养革命文物保护人才队伍

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-03-27

此次春检，点多面广，工作量大，各专业创新工作模式，现场“传帮带”。运行部经验丰富的老师傅们开展“一对一教学”，从绘制系统流程图到现场查找设备，每个环节都认真细致，并手把手操作示范。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-22

扎实做好“传帮带”，围绕支部“导师带徒”活动，党员带头学，跟着专业学，运行老师傅领着青工学，把设备系统投运停运、措施隔离、易错注意事项等全部融入到现场的学习讨论中，不断在实践中提高班组人员的业务技能水平

来源：湖南省市场监督管理局2023-03-21

组织开展能源计量审查传帮带活动。...组织开展能源计量审查传帮带活动。（十八）深入推进计量军民融合发展。加强军地合作，统筹构建符合本地军民融合计量发展实际，互为补充、协调发展的量传溯源体系。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-02-21

同时，培训中充分发挥“传帮带”“高低岗互学”的作用，此次演练开展了二次风机变频工频相互切换和低加由运行转检修等专项演练，操作过程中严格按照操作票步骤逐项操作，使操作过程系统化、标准化、规范化。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-02-20

为加快人才培养，充分发挥技术专业骨干作用，近日，国能龙岩发电公司依托“导师带徒”载体，深入开展“传帮带”活动，切实提高青工实际操作技能。...为巩固“传帮带”成果，还为每位学员建立“帮带”档案，每周、每月、每季度记录归档青工学习情况，以便于对青工培训情况进行动态管理，着力把技能培训工作做深、做细、做实。

来源：京能集团2023-02-09

京泰发电设备管理党支部以“党建+双碳”为载体，聚焦企业高质量发展中心任务，通过开展“一拖二、一拖三”“传帮带”行动，解决实际问题100余项。锡林发电生产第二党支部持续开展“党建+双碳”党建课题。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-02-06

该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，激励老师傅多教多讲，督促年轻员工多学多问，不断深入学习设备内部结构与特性，为今后更好的安全生产及设备维护打下良好的基础；以技能比武为抓手，不断提升员工岗位操作技能和理论知识水平

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-02-03

在新的一年里，嘉祥电厂将继续做好”师带徒、传帮带“工作，分期制定详细的培训计划，借启停机的机会，为刚入职的新员工，现场讲解和学习启停机的实际操作，抓住现场实践机会，给予新员工充分锻炼，走出课本，全程跟随学习重大操作

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-01-30

同时，该公司持续加强人才建设和班组建设，紧密结合检修岗位业务特点，有针对性的制定培训计划和培训范围，以日常检修内容为培训重点，稳步提升全员业务技能；定期组织“一对一传帮带”及应用类的检修技能竞赛等培训工作

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-01-10

以首席师、技术骨干为主的力量主动揭榜，组建攻关团队，在发挥技术引领优势的同时，辅以传帮带的作用，切实在实践中获取经验财富。

来源：国家电网报2023-01-05

公司创新建立健全中国电科院院士和首席专家制度，3位中国电科院院士和35名首席专家充分发挥传帮带作用，加快关键核心技术和“卡脖子”技术攻关。用好改革关键一招，增强企业发展的内生动能。

来源：电网头条2023-01-05

公司创新建立健全中国电科院院士和首席专家制度，3位中国电科院院士和35名首席专家充分发挥传帮带作用，加快关键核心技术和“卡脖子”技术攻关。用好改革关键一招，增强企业发展的内生动能。