来源：中国海油2024-06-19

同时在调研过程中关注科技人才的意见建议，为建立实施更加积极、开放、有效的人才政策体系提供助力。

来源：北极星太阳能光伏网2024-06-18

5、人才政策。对于乙方高管年度个人所得税给予地方留存部分全额奖励，不超过10人，期限5年（2025-2029年）。6、帮办服务。

来源：广西工信厅2024-06-13

组织举办各类专题培训，加强制造业人才政策宣传解读和社会舆论引导，营造引才聚才用才的良好氛围。

来源：清远市政府2024-05-23

深入实施省、市相关人才政策，对博士、博士后人才、新创建博士工作站等进行补助。5.充分发挥院校、企业、社会机构三个主体作用，不断提升职业技能培训针对性和有效性，大力开展各类技能培训。...3.深化“订单式”人才培养模式，结合我市重点产业发展方向，加强新材料、生物医药、汽车及零部件制造、纺织服装、工业软件、新型储能产业等“双十”产业集群重点领域人才培育，落实市相关人才政策，强化人才支撑。

来源：清远市人民政府2024-05-22

深入实施省、市相关人才政策，对博士、博士后人才、新创建博士工作站等进行补助。5.充分发挥院校、企业、社会机构三个主体作用，不断提升职业技能培训针对性和有效性，大力开展各类技能培训。...3.深化“订单式”人才培养模式，结合我市重点产业发展方向，加强新材料、生物医药、汽车及零部件制造、纺织服装、工业软件、新型储能产业等“双十”产业集群重点领域人才培育，落实市相关人才政策，强化人才支撑。

来源：吉林省人民政府2024-05-20

（二十六）强化人才政策落实。及时兑现高层次人才、高技能人才、高校毕业生等政策待遇，对符合条件的人才实现政策“即申即享”。（二十七）巩固提升用电服务。

来源：宿迁市人民政府2024-05-16

围绕全市6个产业集群和15条重点产业链，实施更加积极的人才政策，引进一批具有国内一流水平的科学家、科技领军人才和创新团队，引培一批青年科技人才、卓越工程师。

来源：宿迁市人民政府2024-05-16

围绕全市6个产业集群和15条重点产业链，实施更加积极的人才政策，引进一批具有国内一流水平的科学家、科技领军人才和创新团队，引培一批青年科技人才、卓越工程师。

来源：辽源市人民政府2024-05-15

强化人才政策支持和专业人才培育开发，实施职业技能提升行动，完善技能人才评价制度。

来源：桐城市人民政府2024-05-15

强化招才引智，优化升级人才政策，举办“奔桐计划”系列人才活动；加快促进产才融合，引导企业与桐城师专、职校深入合作，开展订单式人才培养；推动市人才集团实体化运营，积极探索市场化引才新机制。

来源：台州市黄岩区人民政府2024-05-15

加强制造业人才政策支撑，将符合条件的卓越工程师纳入高层次人才分类目录。支持符合条件的省级卓越工程师实践基地和特色产业工程师协同创新中心组建工程领域职称评审委员会，开展初、中级职称自主评审。

来源：宿迁市人民政府2024-05-15

围绕全市6个产业集群和15条重点产业链，实施更加积极的人才政策，引进一批具有国内一流水平的科学家、科技领军人才和创新团队，引培一批青年科技人才、卓越工程师。

来源：辽源市人民政府2024-05-14

强化人才政策支持和专业人才培育开发，实施职业技能提升行动，完善技能人才评价制度。

来源：辽源市人民政府2024-05-14

强化人才政策支持和专业人才培育开发，实施职业技能提升行动，完善技能人才评价制度。

来源：辽源市人民政府2024-05-14

落实省、市人才政策3.0和硕博人才10条政策，鼓励企业引进“星期天工程师”，设立“首席专家”“科技特派员”“大国工匠”工作室，营造招才引智良好环境。

来源：国家电网报2024-04-22

实施更加积极、更加有效的人才政策，广泛开展“大培训、大比武、大提升”，培育大国工匠，培养更多全国技术能手、国网首席专家。

来源：淮北市经济和信息化局2024-04-09

积极组织光储产业企业参与全市“招才引智高校行”活动，宣传我市高校毕业生就业和人才政策，招引产业人才。

来源：天津市西青区人民政府2024-04-08

落实“海河英才”行动计划、“人才强区15条措施”等人才政策，依托天开西青园等重大科创载体建设，吸引高层次人才和创新创业项目团队入驻我区。

来源：沈阳大东区政府2024-04-01

对照《沈阳市急需紧缺人才需求目录》引进企业实际需求的产业人才，享受相应人才政策。...新引进培养的人才进行高层次人才申报，并协助企业申报《沈阳市急需紧缺人才需求目录》，根据“兴沈英才计划”的各项补贴政策，对企业引进培养的高层次人才及按照《沈阳市急需紧缺人才需求目录》引进企业实际需求的产业人才，给予相应的人才政策

来源：青岛市人民政府2024-03-29

推动人才工作数字变革创新，建设“赋能人才发展一件事”，集成人才政策、人才服务、人才项目、人才金融、人才申报功能，打造服务人才一体化线上场景。（责任单位：市委组织部）30.智慧人社服务。