来源：人民网2023-03-13

全面营造“比学赶帮超”的良好氛围，着力将供电所打造成为人才成长的阶梯通道，不断提升公司基础管理水平。力争在2025年底前班站所全部达到三星级及以上。

来源：中国能源新闻网2023-03-02

在薪酬体系上，建立与代理客户数、签约电量以及节能电量等市场化交易指标挂钩的薪酬福利体系，创造人才成长的良好环境。产品创新，能源服务全智能化。

来源：新华社2023-02-22

要完善基础研究人才差异化评价和长周期支持机制，赋予科技领军人才更大的人财物支配权和技术路线选择权，构建符合基础研究规律和人才成长规律的评价体系。

来源：新华社2023-02-22

要完善基础研究人才差异化评价和长周期支持机制，赋予科技领军人才更大的人财物支配权和技术路线选择权，构建符合基础研究规律和人才成长规律的评价体系。

来源：中国华能2023-02-17

年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”承上启下关键之年，公司各有关部门和参赛主体要在竞赛中贯彻落实好党的二十大精神，把劳动竞赛融入“党建引领提质年”专项活动，通过竞赛推动企业绿色发展和科技创新、促进人才成长

来源：北极星电池网2023-02-15

紧紧围绕实施人才强市战略和创新驱动发展战略，遵循人才成长规律，突出品德、能力和业绩评价导向，建立健全体现不同职业、不同岗位、不同层次人才特点的评价机制和科研人员职务发明、成果权益分配机制，赋予创新领军人才更大技术路线决定权和经费使用权

来源：大唐集团2023-02-09

以集团公司带动二级企业、上下联动、内外互动，有力促进知识技能共享、优秀人才成长，以战代训积累实践经验，打造一支后评价高质量人才队伍。

来源：中国电力企业管理2023-01-19

加快新职业（工种）申报进度，畅通综合能源工程师、电力市场交易员、碳排放管理员等新职业人才成长通道。

来源：陕煤电力运城公司2023-01-09

同时，该公司紧密融入陕煤集团人才成长渠道，无缝对接工程师、高级工程师的申报工作和技能鉴定的取证考试工作，2022年共完成17人次的申报、评定工作，为建成高级职称、技能大师、运电工匠“百人专家”资源库提供了有力支撑

来源：电联新媒2023-01-04

加快新职业（工种）申报进度，畅通综合能源工程师、电力市场交易员、碳排放管理员等新职业人才成长通道。

来源：电联新媒2023-01-04

加快新职业（工种）申报进度，畅通综合能源工程师、电力市场交易员、碳排放管理员等新职业人才成长通道。

来源：电联新媒2023-01-04

加快新职业（工种）申报进度，畅通综合能源工程师、电力市场交易员、碳排放管理员等新职业人才成长通道。

来源：电联新媒2023-01-03

加快新职业（工种）申报进度，畅通综合能源工程师、电力市场交易员、碳排放管理员等新职业人才成长通道。

来源：江苏核电2022-12-28

厚植沃土，育才用才自开工以来，田湾核电二期工程始终秉持忧患意识，重视人才自主培养，培养具备拔尖核心能力人才的沃壤，遵循教育规律和人才成长规律，激发多元化人才培养的活力。

来源：德州市人民政府2022-12-28

服务创新人才成长的环境还有待完善和优化， 鼓励创新的政策措施还不够完善。四是创新生态有待进一步优化。...坚持人才是第一资源，深入实施科教强市、人才兴市战略， 立足经济社会发展需求， 统筹产业发展和人才培养， 坚持尊重科学、尊重知识、尊重创造， 改革科技人才培养使用机制， 营造科技人才成长良好生态， 全力激发创新发展核心源动力

来源：德州市人民政府2022-12-27

服务创新人才成长的环境还有待完善和优化， 鼓励创新的政策措施还不够完善。四是创新生态有待进一步优化。...坚持人才是第一资源，深入实施科教强市、人才兴市战略， 立足经济社会发展需求， 统筹产业发展和人才培养， 坚持尊重科学、尊重知识、尊重创造， 改革科技人才培养使用机制， 营造科技人才成长良好生态， 全力激发创新发展核心源动力

来源：新华社2022-12-22

办好职业教育活动周，利用“五一”国际劳动节、教师节等重要节日加大对职业教育的宣传力度，挖掘和宣传基层一线技术技能人才成长成才的典型事迹。

来源：国务院2022-12-15

遵循人才成长规律和科研活动规律，培养造就更多国际一流的领军人才。加强创新型、应用型、技能型人才培养，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。鼓励大型企业与科研院所联合培养科技人才。

来源：新华社2022-12-15

遵循人才成长规律和科研活动规律，培养造就更多国际一流的领军人才。加强创新型、应用型、技能型人才培养，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。鼓励大型企业与科研院所联合培养科技人才。

来源：新华网2022-12-15

遵循人才成长规律和科研活动规律，培养造就更多国际一流的领军人才。加强创新型、应用型、技能型人才培养，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。鼓励大型企业与科研院所联合培养科技人才。