来源：比特网2011-07-19

因为企业即使具有深厚的客户文化和客户理念，仍然需要供应商在crm系统中预留改进的空间，为企业服务创新提供技术支持。

来源：宁夏信息网2011-06-16

不但要落实政府领导小组的职责，更要提高为企业服务的水平。

来源：裕华展览2011-04-08

旨在加强国内外清洁能源行业供需双方之间的沟通和交流，真正实现买家与卖家的零距离接触，“中国(天津)国际风能产业展览会”将进一步深化活动内涵，秉承推动行业发展、扩大国际交流、拓宽国际合作领域、发展国际经贸关系、为企业服务的活动为宗旨

来源：河南商丘供电公司2011-03-09

为全面做好“差异化”培养工作，商丘公司结合公司实际和人才需求，按照“干什么，学什么；差什么，补什么”的原则，强化差异化培训理念，突出重点，合理制定培训计划，确保教育培训工作更好地为企业服务、为员工服务。

来源：网路2011-01-04

特别有享有国务院津贴的教授级高工1人，电缆行业有相当知名度有丰富经验的高级专家，全职为企业服务。并且还从国家科研机构、高等院校聘请多位专家为企业的高级顾问，为企业的科技创新提供技术支持。

2010-12-30

从2005年开始，为了贯彻实施中华人民共和国《全民科学素质行动计划纲要》，加强为企业服务力度，中国仪器仪表学会陆续推出了“智工业计划”的系列活动。

来源：世纪电源网2010-07-01

张广明主席针对专家委员会的成立发表了热情洋溢的致辞，他首先对中国电源学会专家委员会的成立表示热烈祝贺，他说，中国电源专家委员会的成立，意味着学会开始把与企业结合、为企业服务这一宗旨规范化、组织化。

来源：互联网2010-04-27

我们协会是一个服务的机构，我们为企业服务好、为政府服务好、为大家服务好，我的工作就做好了。

2010-01-20

5、对企业文化的认可程度　　企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。

来源：互联网2009-12-14

并希望大家心往一处想，劲往一处使，共同推动重庆市电力公司对外联络工作，为公司改革发展营造更加和谐的内外舆论环境，更好地为企业服务、为地方经济服务。　　

来源：互联网2009-11-16

从2006年开始，该公司遵循“为企业服务也是为百姓服务”、“帮办服务关键看企业投产达效”等一系列帮办服务新理念，出台了《泗阳县供电公司帮办服务管理办法》，对落户泗阳企业实行公司领导挂钩帮办、开发区“特事特办

来源：互联网2009-09-24

2004年，出台了《优质服务常态运行管理办法》，在全省首批开展电力营销贯标试点工作，开展“供电服务全市行”和“为企业服务月”活动，获“全国用户服务满意”奖。

来源：大河网2009-04-14

河南省发改委日前出台利用价格和收费政策为企业服务、为企业减轻负担的10条措施，减负措施涉及企业外部环境及内部生产经营、结构调整等方面。

来源：中电投2009-03-18

这位负责人表示，这个支持我国企业“走出去”的管理办法有两个核心内容：推进便利化，落实企业投资决策权；强化引导服务，明确商务部为企业服务的主要内容。...商务部对外投资和经济合作司负责人：这个管理办法有两个核心内容：一是推进便利化，落实企业投资决策权；二是强化引导服务，明确商务部为企业服务的主要内容。

来源：新华网  2009-01-05

的签署不仅能严把项目设备的质量关，提高不合格产品的对外索赔效率，同时也有利于进口货物的快速检验、快速通关，确保进口货物按时顺利到达现场，为工程进度不产生延误提供保证，体现了检验检疫部门落实科学发展观，深入企业，为企业服务的意识

来源：华中电监局  2008-10-17

华中电监局负责人指出，我们要以学习实践活动为契机，针对目前还存在的配电网络十分薄弱、供电卡口现象十分严重、供电质量不高、供电可靠性水平较低、农电体制改革严重滞后的现状和电力监管面临的新情况新问题，牢固树立为政府服务、为企业服务

来源：中国电力新闻网2008-09-12

因为有公平作为前提，员工才能安心做好自己的工作，踏实地为企业服务。公平体现在各个方面，如绩效考核、晋升机会、竟聘上岗、利益分配等等都需要有公平的氛围。

来源：安徽省电力公司2008-09-11

推动学校“三建一创”工作再上新台阶，一要加快优秀企业党校的建设，提高党校在干部培训、党建理论和实务研究方面的水平；二要加强优秀企业培训中心的建设，提高管理水平，找准理论与实践的结合点，建立长效机制，更好地为企业服务

来源：中国电力新闻网2008-09-08

企业报是企业自办、内部发行的报纸，内容定位必须姓“企”，必须为企业服务服务。企业在市场经济条件下运营，必须通过机制创新，才能全面提高企业竞争力。

来源：中国电力新闻网2008-08-26

和谐文化建设应坚持科学发展，坚持为企业服务和为职工服务的方向，弘扬主旋律，以正确的舆论引导人、培育人、教化人，增强和谐企业意识形态吸引力、凝聚力，提高企业文化软实力，提升企业文化竞争力。