来源：​上海市人民政府2024-03-26

优化完善产品碳足迹、绿色低碳供应链等专业技术人才评价标准，规范从业人员管理。

来源：青海省人民政府网2024-03-25

依托“西部之光”访问学者项目，选派优秀中青年专业技术人才到中央和国家机关有关部委及东部地区所属研究机构、重点院校、国有企业等开展访学研修。16.人才引进。

来源：双峰县人民政府2024-03-22

贯彻落实双峰县人才政策，在整合现有人才基础上，根据低碳发展需要，海纳国内外高层次专业技术人才和高技能人才，打造一支从事应对全球气候变化、碳排放和低碳发展领域的高素质队伍。

来源：浙江省生态环境厅2024-03-19

实施生态环境服务业技术技能人才培养计划，培育若干由行业组织、领跑企业等共同参与建设的产教融合教育培训机构，建设一批生态环境服务业培训基地，开展经营管理人才、专业技术人才、高技能人才的培训和继续教育，提升生态环境服务从业人员的职业能力

来源：山西省人民政府2024-03-15

加大乡村本土人才培养，有序引导城市各类专业技术人才下乡服务，全面提高农民综合素质。加强高等教育新农科建设，加快培养农林水利类紧缺专业人才。

来源：农业农村部2024-02-29

推动建立城市专业技术人才定期服务乡村制度，鼓励科研院所、高等学校专家服务乡村。加强农村实用人才培训。

来源：昆明市生态环境局2024-02-26

大力培养噪声与振动领域的环境保护专业技术人才，提升从业人员技术水平和能力。（市科技局、市教育体育局、市生态环境局按职责负责）39、提升科研能力与管理水平。

来源：江苏省人民政府2024-02-23

省内符合条件的外商投资企业引进并推荐的外籍高级经营管理、专业技术人才，可申请永久居留。（省科技厅、省公安厅按职责分工负责）（十六）提高融资便利化水平。

来源：德州天衢新区2024-02-22

鼓励企业与山东交通学院、齐鲁工业大学（山东省科学院）等高校院所对接，通过“校企合作”等方式开展新能源汽车领域合作创新；结合企业需求构建实用型研究基地和创新平台，培养引进国内外先进管理技术和经验、专业技术人才

来源：云南电网2024-02-22

本次招聘需求领域具体如下表：招聘要求战略级高层次人才1.应聘者应当具有博士学位，在国际知名企业担任高级职务，或者在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才和经营管理人才

来源：北极星氢能网2024-02-20

该项目建成后，预计将形成年产能18亿元，年税收贡献9000万元，将聚集各类专业技术人才约400余人。

来源：商洛市人民政府2024-02-20

引进高层次医护人才30名、专业技术人才400名。加快秦岭博物馆展陈布局，争取上半年对外开放。盘活市文化艺术中心，与西安演艺集团合作运营市文化艺术中心大剧院，全年举办大型演出80场次。

来源：福建省自然资源厅2024-02-09

落实乡村振兴人才支持计划，加大乡村本土人才培养，有序引导城市各类专业技术人才下乡服务，全面提高农民综合素质。强化农业科技人才和农村高技能人才培养使用，完善评价激励机制和保障措施。

来源：茂名市人民政府2024-02-08

抓好专业技术人才、技能人才队伍建设，壮大博士、博士后青年人才生力军，强化职称制度，畅通人才流动，优化人才服务。按上级部署推进学历证书和职业技能等级证书互通衔接。

来源：成都市发改委2024-02-06

深入实施人才强市战略，开展“蓉漂人才矩阵”行动，新吸引落户青年人才6.9万人、累计达72.4万人，评选命名“成都工匠”593名，专业技术人才、技能人才分别增至237万人、282万人。

来源：成都市发改委2024-02-06

深入实施人才强市战略，开展“蓉漂人才矩阵”行动，新吸引落户青年人才6.9万人、累计达72.4万人，评选命名“成都工匠”593名，专业技术人才、技能人才分别增至237万人、282万人。

来源：新华社2024-02-04

实施乡村振兴人才支持计划，加大乡村本土人才培养，有序引导城市各类专业技术人才下乡服务，全面提高农民综合素质。强化农业科技人才和农村高技能人才培养使用，完善评价激励机制和保障措施。

来源：新华网2024-02-04

实施乡村振兴人才支持计划，加大乡村本土人才培养，有序引导城市各类专业技术人才下乡服务，全面提高农民综合素质。强化农业科技人才和农村高技能人才培养使用，完善评价激励机制和保障措施。

来源：北极星电力网2024-02-03

实施乡村振兴人才支持计划，加大乡村本土人才培养，有序引导城市各类专业技术人才下乡服务，全面提高农民综合素质。强化农业科技人才和农村高技能人才培养使用，完善评价激励机制和保障措施。

来源：​内蒙古自治区人民政府2024-02-02

（责任单位：自治区科技厅、财政厅）49.支持“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业专业技术人才申报职称，将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等方面获得的工作绩效、创新成果作为其申报职称的重要参考