来源:福州市工业和信息化局2024-10-23
五、支持企业招才引智(八)在执行现有市级有关人才政策的基础上,鼓励企业大力引进锂电新能源产业急需、紧缺专业技术人才,对企业(含台企)聘请、任职的高级管理人员、中层干部、引进高级技术人才及来榕就业的台湾籍高校优秀毕业生
来源:合肥市人民政府2024-10-23
建立引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审绿色通道,对外资企业从海外引进的高层次人才和从国内引进的急需紧缺专业技术人才,符合条件的可直接申报高级职称。
来源:山西省人民政府2024-10-11
省、市要组建长期稳定的专业技术团队,生态环境、人力资源和社会保障、科技等部门按职责共同加强相关科学研究、人才培养和专业技术人才梯队建设。
来源:北极星太阳能光伏网2024-09-06
当前,光伏企业急需的人才主要集中在专业技术人才和项目管理人员,如电池和组件的研发、光伏系统设计、电站运维、项目管理、项目开发和销售等关键岗位。
来源:重庆市生态环境局2024-08-30
大力培养噪声与振动领域的环境保护专业技术人才,提升从业人员技术水平和能力,建立多层次专家库,加大培训力度,加强执法人员行政执法资格管理。(责任单位:各有关部门)38.加强科技支撑。
来源:湖北省发改委2024-08-12
发挥省级人才计划项目牵引作用,精准引进、培养低空领域行业领军人才,将适航审定、通航服务类别等专业技术人才列入省级人才引进计划。
来源:河南省人民政府2024-08-12
鼓励省内航空企业、航空特色院校加快引进低空经济领域紧缺创新型人才以及持有专业证照的应用型专业技术人才。
来源:浙江省人民政府2024-08-09
完善航空制造维修、航空签派、低空运行、空管等航空领域专业技术人才职称评聘体系,积极支持航空(低空经济)领域专业技术人才参加相应职称评审。31.积极培育人才。
来源:呼伦贝尔市人民政府2024-08-07
加强卫生人才队伍建设,多种方式公开招聘医学专业技术人才,积极争取定向培养名额,创新多种方式培养人才。提升家庭医生签约覆盖面和服务质量。
来源:云南省人民政府2024-08-06
八、建立投资云南企业高层次人才随迁子女就学绿色通道年度目标:设立新投资落户云南企业人才子女就学定点服务窗口,对符合条件企业引入的高级经营管理人才、专业技术人才、高技能人才等随迁子女就学提供“一站式受理、
来源:湖北省生态环境厅2024-07-26
培养一批重点领域甲烷排放控制专业技术人才,加强基层人才队伍建设。开展甲烷排放监测、核算、报告和核查及与污染物协同控制的相关培训,普及温室气体清单编制知识。
来源:襄阳市人民政府2024-07-22
组织开展“双碳”领域的职业技能培训,加快专业技术人才的培养。
来源:北京市人民政府2024-07-18
深入实施专业技术人才知识更新工程,培育壮大数字技术工程师队伍。...加强数字人才工作政策研究体系建设,每年召开一次市专业技术人才知识更新工程指导协调小组会议,专题研究数字人才发展现状和配套支持政策。
来源:济源市人民政府2024-07-18
(市委组织部、工业信息和科技局、人力资源和社会保障局按职责分工负责)17.悉心育才,发挥职业教育优势,推动产教科教融合,加快技工院校阵地建设,围绕产业增设专业、开设“订单班”,培养企业紧缺人才,新增专业技术人才
来源:上海市人民政府2024-07-11
设立职称政策咨询和申报服务受理点,提升专业技术人才职称申报便利度,支持区域内业绩贡献突出的海外归国高层次人才和民营企业高层次人才通过“直通车”申报高级职称。适时发布“大零号湾”人才需求目录。
来源:广西工信厅2024-07-01
(十二)鼓励各类机构面向专业技术人才和企业高级管理人员,开展工业互联网素质提升培训,支持以培训班、宣贯会等方式开展数字化转型人才岗位能力培训和宣传服务,培养高素质应用型、复合型、创新型工业互联网技术技能人才
来源:广投来宾电厂2024-06-28
2022年“广西工匠”为契机,打造特色劳模工匠工作室,被来宾市总工会评为“来宾市劳模和工匠人才创新工作室”,打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质技术技能人才队伍,截至目前,中级职称及以上专业技术人才
来源:内蒙古自治区人民政府2024-06-25
(十四)支持企业引进大数据与软件产业领军人才、专业技术人才,对引进的高层次人才按照自治区人才政策享受相关待遇,支持企业与高校、职业院校合作共建大数据产业学院或人工智能产业学院,培养高素质应用型人才。
来源:中国华电2024-06-24
加大人才援藏力度,大力培养专业技术人才,为社会主义现代化新西藏建设提供智力支持。做好对口支援帮扶工作,切实履行社会责任,持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。