来源：北极星环境修复网2023-01-06

评估和考核结果将作为土壤污染防治专项资金分配和领导班子、领导干部综合考核评价、自然资源资产离任审计的重要依据之一。对污染问题严重、治理工作推进不力的地区进行严肃问责。

来源：北京市人民政府2023-01-06

健全生态涵养区生态保护和绿色发展工作绩效考评体系，将考评结果作为各有关区党政领导干部绩效考核、市级财政转移支付额度分配、市级重大活动和重大项目落地选择的重要依据，以及领导班子和领导干部考核评价的重要参考

来源：中国石油石化2023-01-06

中国石化调整高桥石化领导班子2022年12月30日，高桥石化召开干部大会宣布领导班子调整事宜，公司董事长、党委书记王净依，总经理、党委副书记孙敏杰等公司领导班子成员，以及副总师、各部门（中心）、基层单位党政负责人参加会议

来源：新华社2023-01-06

实行地方政府水土保持目标责任制和考核奖惩制度，将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价及责任追究、自然资源资产离任审计的重要参考。

来源：中核华兴2023-01-06

张仕兵代表公司党委作总结讲话，他表示，坚决拥护和执行集团公司党组决定，感谢集团党组和中国核建党委对公司的关心和支持，公司领导班子将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为指引，贯彻落实集团公司和中国核建各项安排部署

来源：亮报2023-01-05

坚持党管干部、党管人才，从顶层设计和战略谋划入手，着力建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍。

来源：北极星环保网2023-01-05

强化考核结果运用，对工作成效显著的给予激励，对工作不力的加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星电力网2023-01-04

两网五大等2022年总结：国家电网2022年是国家电网公司领导班子团结带领广大员工踔厉奋发、笃行不怠的一年。

来源：华能集团2023-01-04

回首2022年，华能各项事业取得蓬勃发展和长足进步，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，离不开公司各级领导班子和广大干部职工的主动作为、担当实干，

来源：国家电网2023-01-04

2022年也是国家电网公司领导班子团结带领广大员工踔厉奋发、笃行不怠的一年。

来源：北极星环保网2023-01-04

人民政府、新区管委会节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的县（区）、新区加强激励，对工作不力的县（区）、新区加强督促指导，考核结果按照干部管理权限交由干部主管部门，作为对各级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要参考

来源：大唐集团2023-01-04

希望中国大唐在以邹磊同志为班长的现任领导班子带领下，振奋精神、共同努力，推动企业高质量发展突飞猛进，取得更大的成绩。刘顺达说，经过20年的发展，看到中国大唐资产规模发生显著变化，感触非常深刻。

来源：新华社2023-01-04

实行地方政府水土保持目标责任制和考核奖惩制度，将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价及责任追究、自然资源资产离任审计的重要参考。

来源：国家电网报2023-01-03

坚持党管干部、党管人才，从顶层设计和战略谋划入手，着力建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍。

来源：玉环市人民政府2023-01-03

将“碳均论英雄”工作推进情况作为市级相关部门、乡镇（街道）、经济开发区年度考核重要内容，作为党政领导班子和领导干部评价的重要内容。

来源：能见2023-01-03

按年龄排序），7张其他领导班子成员详细档案（按官网排名），让大家快捷明了地把握今明两年7家副部级发电央企领导班子的动向与潜在动向。...2022年年中，我们“下笨功夫的能见”曾经发布一篇《领导去哪儿：7家发电央企领导班子上半年调整与下半年展望》，得到广大读者的热烈欢迎。央企人事至关重大，梳理工作琐碎繁杂。

来源：国家电网报2023-01-03

坚持党管干部、党管人才，从顶层设计和战略谋划入手，着力建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-01-01

让我们将时针拨回，捕捉那一个个难以忘怀的瞬息，共同记录和拼绘属于我们“晋热人”的2022年……1月20日，晋江热电公司先后获评福建公司2021年度经营业绩考核先进单位、福建公司2021年度优秀基层单位领导班子

来源：北极星环保网2023-01-01

第十五条 生态环境部将生态保护红线保护成效纳入生态环境领域相关考核，推动将考核结果作为党政领导班子和领导干部综合评价及责任追究、自然资源资产离任审计、奖惩任免以及有关地区开展生态补偿的重要参考。

来源：北极星环保网2022-12-30

完善考评激励体系，健全绿色gdp考核，深入推进绿色审计，增加生态文明建设在各地各级综合考核中的权重，并作为领导班子和领导干部实绩考核的重要依据。