来源：中国电业与能源2023-01-29

重组后的泰山地勘由山东能源依法履行出资人职责，党组织关系和领导班子由山东能源党委管理。...山东能源党委常委、副总经理张若祥宣读了《山东能源集团电力板块整合方案》《关于电力集团领导班子职务聘任的通知》。

来源：武汉市生态环境局2023-01-29

（三）严格考核评估严格落实生态环境保护工作“党政同责、一岗双责”责任制，将评估结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。定期对规划任务实施进度开展评估考核。

来源：新乡市人民政府2023-01-29

持续深化开发区体制机制改革，进一步规范目标绩效管理，落实开发区管委会领导班子收入绩效管理办法，完善全员聘任制，激发干部职工干事创业活力。

来源：武汉市生态环境局2023-01-29

（三）严格考核评估严格落实生态环境保护工作“党政同责、一岗双责”责任制，将评估结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。定期对规划任务实施进度开展评估考核。

来源：武汉市生态环境局2023-01-28

（三）严格考核评估严格落实生态环境保护工作“党政同责、一岗双责”责任制，将评估结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。定期对规划任务实施进度开展评估考核。

来源：山西省人民政府2023-01-28

建立规划任务清单，健全规划动态评估、跟踪、预警机制，加强规划实施情况检查，检查结果纳入各有关部门、当地领导班子和领导干部综合考核评价内容。充分发挥审计机关、自然资源督察机构对规划实施的监督作用。

来源：北极星碳管家网2023-01-28

将碳达峰相关指标纳入经济社会发展综合评价体系，作为党政领导班子和领导干部评价的重要内容。建立碳达峰目标责任考核清单化、闭环化管理机制，强化督查激励和考核问责。

来源：北极星电力网2023-01-28

以下为中新网整理的2023年省级两会后31省区市领导班子一览。

来源：北极星大气网2023-01-28

将碳达峰相关指标纳入经济社会发展综合评价体系，作为党政领导班子和领导干部评价的重要内容。建立碳达峰目标责任考核清单化、闭环化管理机制，强化督查激励和考核问责。

来源：北极星环保网2023-01-20

第六章 监督检查第四十条 各级生态环境主管部门应当建立健全防范和惩治生态环境统计造假、弄虚作假责任体系，明确领导班子、相关负责人以及生态环境统计人员的责任。

来源：晋能控股集团2023-01-18

崔树江在报告中指出，2022年，集团公司在省委省政府的坚强领导下，在新一届领导班子的团结带领下，开展了一系列重塑性改革、整体性优化，做了很多打基础、利长远、提质效、革旧弊、防风险的工作，推动企业发展重归正轨

来源：生态环境部微博2023-01-17

按照党中央对研究中心明确的主责定位和中央宣传部对研究中心的工作要求，生态环境部党组和领导班子对研究中心建设发展高度重视、十分关心、全力支持。

来源：钦州市人民政府2023-01-17

(市发展改革委、市生态环境局、市应对气候变化及节能减排工作领导小组其他成员单位按职责分工负责)二、强化监督考核构建节能减排动态考核机制,考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：​钦州市人民政府2023-01-17

(市发展改革委、市生态环境局、市应对气候变化及节能减排工作领导小组其他成员单位按职责分工负责)二、强化监督考核构建节能减排动态考核机制,考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2023-01-16

由领导班子带队，供服中心牵头，组织专业部门开展“下乡所、到一线”优质服务提升等工作，督促各专业部门按照管专业必须管服务的要求，逐步规范人员服务行为，适应新的标准，确保实现零投诉。

来源：宿迁市人民政府2023-01-16

建立“无废城市”建设成效定期评估机制，将其纳入污染防治攻坚成效考核内容，考评结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：国资小新2023-01-16

中国航天科工集团有限公司总经理任职2022年12月28日上午，中国航天科工集团有限公司召开领导班子(扩大)会议。

来源：北极星太阳能光伏网2023-01-16

取得了年度经营业绩、党建责任制、三年任期、改革三年行动、三项制度改革考核a级，董事会考核优秀和任期科技创新突出贡献企业的“五a一优一贡献”优秀业绩，在中管企业领导班子任期综合考核评价中获评优秀。

来源：北极星固废网2023-01-13

省生态环境厅牵头，省直相关单位按职责分工负责，各市州、县市区人民政府负责落实，以下均需各市州、县市区政府负责落实，不再列出）建立和完善危险废物污染环境防治目标责任制和考核评价制度，将目标完成情况作为考核评价党政领导班子和有关领导干部的重要参考

来源：大唐集团2023-01-13

两年来，新一届领导班子发扬敢想敢闯敢干敢为的“四敢精神”，在企业家精神、市场意识、精益化理念等方面发生了根本性转变，以大唐之变促大唐之兴。