来源：广东省能源局2022-09-22

开展“十四五”地级以上市人民政府节能目标责任评价考核，强化考核结果运用。完善能耗双控考核措施，统筹全省目标完成进展、经济形势及跨周期因素，优化考核频次。

来源：和毅咨询2022-09-22

运营期间，在明确垃圾处理所提供服务产出标准的基础上，从多个层级设置了运维绩效指标，在运营维护期内，项目实施机构主要通过常规考核和临时考核的方式对项目公司服务绩效水平进行考核，并将考核结果与运维绩效付费支付挂钩

来源：北极星环保网2022-09-21

强化考核结果运用，把考核结果作为县（区）和部门班子综合评价和干部选拔任用的重要依据。第二节夯实企业生态环境治理责任体系依法实行排污许可管理制度。...开展普洱澜沧江流域横向生态保护补偿机制试点，以流域县（区）考核断面水质为依据，划清流域上下游县（区）权责，补偿资金分配与水环境质量考核结果挂钩，探索建立普洱市内流域横向生态补偿激励和引导机制，强化流域共治和保护协作

来源：贵州省发改委2022-09-21

要强化监督考核，开展“十四五”市（州）人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果。要完善能耗双控考核措施，增加能耗强度降低约束性指标考核权重，优化考核频次。继续开展污染防治攻坚战成效考核。

来源：贵州省发改委2022-09-21

要强化监督考核，开展“十四五”市（州）人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果。要完善能耗双控考核措施，增加能耗强度降低约束性指标考核权重，优化考核频次。继续开展污染防治攻坚战成效考核。

来源：贵州省发改委2022-09-21

要强化监督考核，开展“十四五”市（州）人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果。要完善能耗双控考核措施，增加能耗强度降低约束性指标考核权重，优化考核频次。继续开展污染防治攻坚战成效考核。

来源：北极星环保网2022-09-20

全力配合省级生态环境保护督察和省、市大督查工作，以污染防治攻坚战任务落实情况为重点，深化污染防治攻坚战成效考核，强化考核结果运用。（三十三）强化宣传引导。

来源：江西公共资源交易网2022-09-20

项目交易结构：根据本项目实施方案，寻乌县人民政府授权寻乌县城市管理为本项目实施机构，寻乌县城市管理局负责本项目前期准备、招标、合同签订、监管、竣工验收、并联合安远县城市管理局共同负责运维期绩效考核、呈送考核结果并协调财政部门绩效付费

来源：北极星环保网2022-09-19

，将考核结果作为财政转移支付、生态补偿等资金安排和县市区、开发区领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据；发挥人大、政协监督作用，加大跟踪检查力度，坚决查处、通报、曝光整改中的敷衍塞责、弄虚作假行为。...完善干部政绩考核体系，强化党政主导责任，压实部门主管责任，明确各相关部门在生态文明工作中的职责和权限，不断优化考核指标体系，制定符合实际、体现特色的目标考核办法；强化约束性指标考核，推动考核结果的刚性运用

来源：贵州省人民政府2022-09-19

2.对2019年、2020年考核结果进行严格审核（2022年6月30日前）。3.考核结果运用于领导班子和领导干部政绩素质考察，作为评价领导班子政绩、年度考核和选拔任用的重要依据（长期坚持）。

来源：北极星风力发电网2022-09-19

加强监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的区、部门和单位、个人按规定给予表彰奖励，对未完成目标任务的区、部门依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：广东省人民政府2022-09-19

开展“十四五”地级以上市人民政府节能目标责任评价考核，强化考核结果运用，对工作成效显著的地市加强激励，对工作不力的地市加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对地级以上市人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：广东省人民政府2022-09-19

开展“十四五”地级以上市人民政府节能目标责任评价考核，强化考核结果运用，对工作成效显著的地市加强激励，对工作不力的地市加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对地级以上市人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：广东省人民政府2022-09-16

开展“十四五”地级以上市人民政府节能目标责任评价考核，强化考核结果运用，对工作成效显著的地市加强激励，对工作不力的地市加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对地级以上市人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：广东省人民政府2022-09-16

开展“十四五”地级以上市人民政府节能目标责任评价考核，强化考核结果运用，对工作成效显著的地市加强激励，对工作不力的地市加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对地级以上市人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星环保网2022-09-16

开展“十四五”地级以上市人民政府节能目标责任评价考核，强化考核结果运用，对工作成效显著的地市加强激励，对工作不力的地市加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对地级以上市人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：广东省人民政府2022-09-16

开展“十四五”地级以上市人民政府节能目标责任评价考核，强化考核结果运用，对工作成效显著的地市加强激励，对工作不力的地市加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对地级以上市人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：广东省人民政府2022-09-16

开展“十四五”地级以上市人民政府节能目标责任评价考核，强化考核结果运用，对工作成效显著的地市加强激励，对工作不力的地市加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对地级以上市人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：广州市人民政府2022-09-16

将环境保护目标责任考核结果、中央和省生态环境保护督察结果、领导干部自然资源资产离任审计结果作为领导班子和领导干部综合考核评价、选拔任用、管理监督的重要依据。

来源：广州市人民政府2022-09-16

将环境保护目标责任考核结果、中央和省生态环境保护督察结果、领导干部自然资源资产离任审计结果作为领导班子和领导干部综合考核评价、选拔任用、管理监督的重要依据。