来源：安新县供电有限责任公司2013-04-24

凌晨4时，随着鞭炮声的轰鸣贯耳，开工仪式正式启动，主管安全、生产方面的所有领导全部到岗到位，全程指导、监督各工作班组安全展开检修工作，和施工人员们共同战斗在生产一线。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-04-23

同时要求将事故快报迅速报传达到班组、生产一线、施工作业现场，进行认真学习、讨论。

来源：中国电建集团2013-04-19

要求生产一线严格执行现场交接班制度，综合办加强监督，并对违规者进行处罚；施工局领导班子成员轮流值夜班，理顺生产信息沟通渠道；生产部每天用短信向施工局领导汇报生产完成情况；建立横向联络机制，遇到问题第一时间向上反映

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2013-04-10

该公司不断完善培训体系，将培训资源向生产一线倾斜，形成全方位、多层次的人才培训网络，采取因人而异、因时制宜、灵活多样的培训方法，提升培训质量。

来源：河南省新乡供电公司2013-04-10

大运行、大检修实施后，大量人员变动和岗位调整，在生产管理理念、安全行为习惯等方面需要尽快适应、磨合，同时生产一线结构性缺员日益凸显，安全生产人员压力面临严峻考验;新乡公司已实现连续安全生产5900多天，

来源：扎兰屯送变电工区2013-04-09

近日，扎兰屯检修工区组织生产一线员工，集中开展蒙东公司新印发工作票实施细则宣贯、培训工作。新版工作票实施细则对部分条款进行了补充和细化，对适应大检修、大运行管理体制要求，确保安全生产工作具有重要意义。

来源：中电新闻网2013-04-09

现在，如果想了解营业窗口、变电站、电网建设、应急物资储备、电能表鉴定等生产一线情况，不用去现场，在这里就一目了然。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2013-04-09

座谈会上，来自生产一线的青年骨干们畅所欲言、各抒己见，将踏上工作岗位以来积累的宝贵的工作经验、所感所想毫无保留的与大家分享。

来源：浙江省义乌市供电局2013-04-07

此次培训分别从绩效组织架构体系、管理人员绩效、生产一线员工绩效、项目推广计划四个方面对全面全员绩效管理体系进行了深入浅出地理念宣贯和实际工作方法培训，期间，项目组专家还针对县局实际，对管理部门岗位指标标准

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-04-07

为进一步增进企业与员工的交流和沟通，促进企业和谐稳定发展，该局一直把切实解决基层一线员工生产生活实际困难作为头等大事，制定了《库伦旗农电局领导下访活动实施方案》，把领导分片，部门责任人分区域，不定期的组织深入各基层生产一线

来源：河南省新乡供电公司2013-04-02

新乡供电公司班子成员定期深入生产一线，参加班组安全活动。各级领导把安全工作放在首位，使"春查"自查安全活动不走过场，不流于形式。

来源：常州天合光能公司2013-04-01

在确保为一万多名生产一线的员工提供健康安全的工作环境的同时，关注员工的日常生活、培养积极乐观的生活态度是公司关注的重要工作之一。

来源：国家电网报2013-04-01

现在，如果想了解营业窗口、变电站、电网建设、应急物资储备、电能表鉴定等生产一线情况，不用去现场，在这里就一目了然。

来源：内蒙古赤峰市敖汉旗农电局2013-03-29

农电局领导深入生产一线，为农民解决实际问题，确保农业生产用电及安全。

来源：贵州省毕节市市郊供电局2013-03-26

由局长韩祖贵带队的第三小组，分别对燕子口供电所、清水供电所、35kv燕子口变电站、110kv清水变电站进行了安全检查，并对各生产一线员工进行了现场调研。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-03-25

在活动中，来自生产一线的团青骨干勇挑重担，开展了劳动竞赛，在三天时间中拆除了相关部件和磨损钢瓦，加班加点进行回装工作，展示了生力军的风采。

来源：新疆华电昌吉热电二期有限责任公司2013-03-20

他们有来自运行生产一线的普通技能型工人，也有兢兢业业的检修一线老党员，他们都是普通技能型人才立足岗位成才的典范，他们的事迹起到了典型引路，带动一片的良好辐射作用。

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2013-03-19

以增强参检人员的安全意识;三是对预试中涉及的安全工器具、仪器仪表和备品备件进行了检查、补充和预防性试验，从根源上杜绝不合格设备器具入网运行，并严格检查工作车辆基本车况，确保预试工作安全进行;四是提前深入生产一线

来源：河南省太康县电业局2013-03-15

3月14日，太康县局分5个场次组织300余名生产一线员工进行了《安规》考试。该局按照干什么、学什么、考什么的原则，对此次考试进行了精心组织和周密安排，并结合不同岗位，不同工种采取了分专业，分类别出题。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-03-13

凝心聚力 以落地保证成效工会全面落实全依方针，面向病患职工、受灾群众、特困职工、离退休人员、节日保电员工开展慰问18次，将组织关爱、领导关怀、企业温暖送进职工心里，送进生产一线;积极开展合理化建议征集、