2009-05-27
、争做知识型职工”活动和创建“青年文明号、青年岗位能手、青年突击队”等工团活动,发挥群众组织优势,营造和谐稳定、团结向上的企业氛围,团结和带领广大干部职工直面困难,把握机遇,顽强拚搏,积极打造学习型、环保型...下花园发电厂将以庆祝新中国成立六十周年为契机,在全体员工中开展“自强不息,同心进取,以人为本,科学发展”主题教育活动和“培树五德”精神文明创建活动,营造企业加快发展、科学发展、和谐发展的新气象;开展“创建学习型组织
来源:中国电力2009-05-26
在“三节约”活动中,浙江省电力公司充分发挥工会组织优势,广泛开展群众性创新活动,深化“创建学习型组织,争做知识性职工”活动,以提高效益、降低成本为目标,开展“五小”竞赛活动(即小革新、小发明、小改造、小设计
来源:中电投江西分公司 2009-05-19
日前,江西分公司召开劳模表彰大会,隆重表彰了14名劳动模范、10名知识型先进职工、5名巾帼建功标兵和9个学习型红旗班组、5个巾帼文明岗,这是江西分公司成立以来第二次举行的隆重表彰大会,表彰为企业做出突出贡献的先进集体和先进个人
来源:中国电力2009-05-04
《国家电网公司数字图书馆》的建成使用,将有利于我省电力行业推进数字化、信息化企业建设,有利于集团公司系统的公共信息资源整合平台的形成,对促进知识传播、推动集团公司系统科技创新、推进学习型企业建设,夯实信息资源基础
来源:慧聪汽车网2009-04-22
标准型、2.0lmt舒适型搭载比亚迪自主研发的byd483qb发动机,百公里经济油耗6.6l;2.4lat尊贵型、2.4lat旗舰型搭载三菱最新顶级mivec技术4g69发动机,匹配原装进口手自一体智慧学习型自排系统
来源:中国电力2009-03-26
五是搭建学习、交流平台,创建学习型团队,提升整体创新能力。
来源:大庆油田报2009-03-16
刚刚跨入2009年,电力集团就喜获全国学习型组织标兵单位和全国%26ldquo;五一%26rdquo;劳动奖状,开启了可持续发展的新征程。
来源:华电四川公司 2009-03-13
统一下发了《抗震救灾党旗红》《深入学习实践科学发展观辅导百问》、《怎样创建学习型班组》、《快乐生活一点通》等书籍,充实班组小书架,打造班组和谐文化。
2009-03-12
他坚持以人为本,积极倡导创建学习型企业,注重加强对员工的继续教育。近年来,公司先后派出几十名专业技术人员到日本、美国等国家学习生产技术和企业管理经验,先后派几十人到西安交通大学等高等院校脱产学习。
来源:南方电网 2009-03-03
推动学习型班组建设,组织开展“班子培训金点子”征集、“一线员工培训金牌课件”制作等活动;四是跟踪、落实《公司员工持证上岗工作指导意见》的贯彻情况,全面推行岗前培训、持证上岗。
来源:www.chinapower.com.cn2009-02-26
从而在长期尽其所能奉献社会、改善员工生活质量及锻造学习型企业的过程中,形成了独具特色的“和与灵”文化。 ...自从企业高速发展的十多年来,远东一直努力构建解放思想、理念主导发展的文化优势,始终坚信学习力就是竞争力,致力于学习型组织建设,建成了多层次、形式多样的培训体系。
来源:华电集团 2009-02-26
针对2009年的工作,程念高要求香港公司进一步增强安全管理、风险防范意识,提高风险管理能力;加强融资工作,继续做好项目基本建设和前期工作,努力实现公司海外贸易业务“零”的突破;积极建设学习型团队,提高综合管理能力
来源:www.chinapower.com.cn2009-02-23
在牟林的推动下,南岸供电局形成了良好的学习型企业发展氛围,各种技术练兵、技能比武、专业普考和劳动竞赛纷纷举行,达到840人次。
来源:www.chinapower.com.cn2009-02-20
来源:内蒙古电力报2009-02-19
为形成学习的内驱力,健全创建学习型企业的长效机制,赵高强率领一班人建立完善了创建学习型企业的组织、制度、激励“三大保障机制”,通过保障机制使员工学习创新的愿望得到尊重,学习创新活动得到支持,学习创新成果得到肯定
来源:www.chinapower.com.cn2009-02-16
近年来,余干供电公司大力开展的“创建学习型企业,争做知识型员工”活动。...近日,在由全国总工会、中央文明办、国家发改委等10部委联合开展的全国“创建学习型组织,争做知识型员工”活动中,余干供电公司经理胡雄辉被授予2008年度“全国知识型职工先进个人”荣誉称号。
来源:www.chinapower.com.cn2009-02-05
创建学习型班组 发电生产是一个由众多工作环节、细微、复杂操作程序才可完成的工作,员工必须具有较高专业技术水平和高层次文化知识,才能满足厂技术含量密集性的要求。
作者:曹庆升 多年来,江苏邳州变电运行工区的技术员伏自然立足工作岗位,在变电运行业务知识的沃土里耕耘不辍,积极进取,他勤勉奋进,对待工作一丝不苟,坚信“不积跬步,无以至千里”;他善于思考,不断积累经验
来源:www.chinapower.com.cn2009-02-04
她还结合工作实际撰写《学习型高型团队建设初探》等论文近5篇,在《中国电力报》、《供用电交流》等大型报刊杂志发表。
自去年8月份以来,张俊杰所在的清河县电力局开展了“创建学习型企业”活动,不断完善创建学习型组织评价体系、健全“创争”活动工作机制,以标准化建设为载体,抓知识型职工为切入点,紧紧围绕“全员建功立业”活动,