来源:云南省宣威供电公司2014-07-21
严格执行公司请、销假管理制度;《中国南方电网公司有限责任公司员工惩处规定》中第十条第二项规定员工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15日,或者一年以内累计旷工时间超过30日的给予开除并解除劳动合同
来源:云南省宣威供电公司2014-07-15
新进毕业生入职后签订劳动合同时,劳动合同中应明确工作场所和岗位。同时,新进毕业生工作年限未满3年不得办理单位间的调动。新进毕业生是一支具有开发价值的有理想、有思想、有朝气、有知识的年轻队伍。
来源:中国风电产业网2014-07-07
6、专业负责人:必须与投标人签定正式劳动合同一年以上(提供劳动合同和社保机构盖章的社保证明),至少有1个以上同等或以上规模工程项目设计经验,并在其中担任专业负责人。...5、项目经理(设总):必须与投标人签定正式劳动合同一年以上(提供劳动合同和社保机构盖章的社保证明),具有10年以上工程设计经验,且至少全过程担任过2个以上同等或以上规模南方山地风电工程项目设计的主要负责人
来源:《法人》2014-06-04
重视劳动合同的管理,及时完善劳动合同文本、依法加强劳动合同的签订和续订的管理;与核心人员签订竞业竞争限制协议,明确双方权益和责任,保证竞业限制的有效实施;严格遵守规章制度的告知和公示程序,建立完善的制度公示办法
来源:重庆市发改委2014-06-04
办事机构提供相关审批和证明文件);(三)法定代表人身份证复印件(办事机构提供负责人身份证复印件);(四)固定办公场所的证明材料;(五)可核实的业绩证明材料;(六)核查人员信息表及相关证明文件;(七)核查人员与申请单位签订的劳动合同
来源:神华集团2014-05-19
互利共赢合同协议谈判﹑销售订货会议﹑客户服务﹑定制开发﹑客户满意度调查提供优质﹑高效﹑安全﹑绿色的能源产品与服务﹐严守商业秘密﹐定制开发产品公平的工资与福利保障﹑保障员工健康与安全﹑更多的晋升与成长机会﹑员工关爱劳动合同
来源:国电黄金埠发电有限公司 陈国亮 罗细生2014-04-21
如因触犯红线造成死亡事故和重大人身事故的,对负主要或直接责任的合同制职工解除劳动合同,管理人员按事故进行追查处理。...凡触碰安全红线行为未造成安全事故的,对直接责任人或主要责任人给予严肃处分,管理人员降级一年,期满考核合格后恢复原职级;合同制职工待岗学习一年,待岗期间只发基本生活费;劳务工解除劳动合同。
来源:国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-04-17
公司组织党群工作部、人力资源部、蜀能运维分公司的相关人员为到主会场的咨询者进行了面对面的法律法规和劳动合同的宣贯和解读。
来源:神华招标网2014-03-06
的安全风险抵押金的能力, 承诺为所进入国华电力工作的员工缴纳工伤保险, 三年内未发生过生产安全事故;(5)潜在投标人必须提交拟派驻本项目主要工作人员(项目经理、技术负责人、安全负责人)与潜在投标人之间的劳动合同或缴纳社保的证明材料
来源:工业和信息化部网站2014-03-03
,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。...(三十五)为什么要将职业病危害及其后果等情况在劳动合同中写明《中华人民共和国职业病防治法》第三十条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者
来源:北极星电力网2014-01-10
将第十一条第一款第六项修改为《水利工程建设监理单位资质等级申请表》中所列监理工程师、造价工程师的资格证书和申请人同意注册证明文件(已在其他单位注册的,还需提供原注册单位同意变更注册的证明)、总监理工程师岗位证书,以及上述人员的劳动合同和社会保险凭证
来源:水利部建设与管理网2014-01-07
来源:高工锂电网2013-12-30
近日,惠州市博能新能源有限公司被曝工厂倒闭,涉嫌违约解除劳动合同,致使400民员工集体到惠州市政府门口发起请愿讨薪活动。
来源:OFweek光通讯网2013-12-17
8月9日,袍江开发区和绍兴市劳动部门为全部263名职工发放了两个月的基本工资并解除劳动合同。一个星期之后,所有员工都被要求离开企业。
来源:北京中电促网络技术公司2013-11-26
(提供劳动合同和社保机构盖章的社保证明);持有总监理工程师资格证书和安全生产b证;至少全过程参加过2个以上类似本工程项目性质与规模的监理服务并担任主要负责人(要求提供发包人/用户证明,并附发包人/用户联系方式...可靠,具有履行本合同所需的财务能力;5、总监及主要人员:拟投入本合同实施的监理人员结构合理、人员足够、专业齐全、经验丰富,监理人员均具有监理工程师资格证书,具体要求如下:(1)总监:必须与投标人签定正式劳动合同
来源:陕西商洛供电局山阳分局2013-11-18
在改革后的人员管理上,以劳动合同、上岗责任书、农电员工管理办法等三个文件,明确了供电企业与农电员工相互关系与责权要求,以便对人员进行有效管理。1、抓好人本管理。
来源:讯石光通讯咨询网2013-09-12
7月21日,绍兴飞泰光电停产,8月9日,袍江开发区和绍兴市劳动部门为全部263名职工发放了基本工资并解除劳动合同。
来源:中国煤炭报2013-08-26
煤矿企业与从业人员签订劳动合同应该是首要的,所有劳动合同都应载明保障安全、防治职业危害、安全培训等事项,不应以任何形式与工人签订免除或减轻企业安全生产责任义务的协议。
来源:中国国际招标网2013-08-20
3.3 第 1标段 请携带 法 人委托书、法定代表人及被委托人身份证 、被委托人劳动合同、社保证明、 企业营业执照副本、 税务登记证副本、组织机构代码证副本、企业业绩证明文件 1份报名并购买招标文件(...第2标段 请携带 法 人委托书、法定代表人及被委托人身份证 、被委托人劳动合同、社保证明、 企业营业执照副本、 税务登记证副本、组织机构代码证副本、资质证书副本、项目总监理工程师证、 企业类似业绩合同
来源:solarzoom2013-08-15
(五)受让后新体必须与员工继续履行劳动合同,劳动合同期满时,由受让后新体和员工协商确定是否继续签订劳动合同。受让后公司解聘公司员工的,须按照《劳动合同法》的规定处理。