来源：河南省济源供电公司2012-02-22

为确保成效，该公司建立组织机构，细化活动方案，建立专项台帐，制定服务意识明显增强、工作作风持续转变、制度机制日益完善、各级电网协调推进、经营业绩更加突出、社会效益更为彰显六个具体目标，量化后层层分解到部门

来源：河南省济源供电公司2012-01-18

同时，推出客户经理制、首问负责制、限时办结制、定期回访制等制度机制，畅达了客户用电和优质服务的直通车。

来源：河南济源供电公司2012-01-16

创新思想观念，创新制度机制，创新方式方法，重点破解发展、经营、规范、安全、稳定五大系统难题;加强队伍建设、推动队伍和合发展新提升，加强主、农、配三级电网建设与管理、推动电网协调发展新提升，加强服务窗口软硬件建设

来源：中国能源报2011-12-14

在如期完成移民工作任务之后，开展三峡工程移民资金决算审计具有十分重要的意义，不仅是全面、客观评价三峡工程移民政策执行和资金管理绩效的重要依据，也是维护移民群众根本利益，打造廉政三峡工程的重要举措，同时对完善三峡工程移民各项制度机制

来源：河南济源供电公司2011-10-24

以完善廉洁文化制度为主，不断加强制度建设；严格落实一岗双责，细化分解廉政责任，层层签订党风廉政目标责任书和廉洁承诺书，并加强对党员干部落实各项制度的监督考核，建立协同监督、廉政风险防控等机制，用制度机制的保障力推动廉洁文化活动向纵深开展

来源：河南省新乡市长垣县电业局2011-10-21

该局本着鸡蛋里挑骨头的态度，采用自查、互查、抽查等多种方式，将秋检工作落实到从思想认识、人员到岗、现场管理、安规执行及制度机制建设等各个层面，全面查找问题和不足，不留死角。改字除隐患。

来源：萧山供电局2011-09-08

为加强农村低压电网运行管理，今年，萧山供电局投入2.7亿元，全面启动了农村低压电网安全隐患专项排查整改，22个供电营业所出兵1100余人，力争利用1年时间，通过全面排查、整改治理、巩固提高的三个疗程，构筑制度机制

来源：河南济源供电公司2011-09-08

今年以来，该公司纠正各类不规范行为76例，改进安全管控措施26条，完善制度机制近20项，有效堵塞了管理漏洞，确保了安全生产局面长期稳定。...警示牌摆放等细节性问题，将违章行为形成书面材料或制作成视频，在公司范围内曝光，并按照有关规定严肃处理;对发现的问题和不足，及时组织相关人员进行安全反思，跟踪做好整改工作，做到事事有落实、件件有回音，并有针对性地改进和完善制度机制

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-08-08

以风险排查为基础，通过个人自查和组织审核相结合的形式，找准不同岗位隐性或显性的岗位职责风险点、制度机制风险点、思想道德风险点，进行风险等级评估，予以公开和公示。...截止7月15日，送电工区党支部在全面梳理权责流程的基础上， 针对每一个具体工作岗位，着力找准三类风险点：一是岗位职责风险点，即在具体工作岗位上履行职责、行使权利过程中容易出现廉政风险的节点；二是制度机制风险点

来源：河南济源供电公司2011-08-04

8月3日，河南济源供电公司召开专题会议，要求紧扣中心工作，进一步完善制度机制，加大管控力度，强化责任履行，持续加强党的建设、企业文化建设和队伍建设，为推动年度目标任务顺利完成、开创公司和电网科学发展新局面

来源：兴安电业局客服中心2011-07-26

在普遍排查、找准风险点的基础上，通过开展“排健”专项工作，使客服规章制度更加健全、业务流程更加标准、内控管理更加科学、工作行为更加规范，强化了制度机制的规范能力、约束能力和执行能力，使惩防体系建设紧紧扭住腐败易发的领域

来源：乌兰浩特供电局2011-07-15

通过此项活动，使广大职工进一步树立了服务中心、服务大局和以人为本的理念，增强了岗位风险意识和勤政廉政意识，同时，强化了制度机制的规范能力、约束能力和执行能力。

来源：河南济源供电公司2011-07-13

近年来，济源供电公司紧紧围绕安全生产责任制目标，加强制度机制建设，构建横向协同、纵向联动、共保安全的工作格局，把安全责任和管理要求覆盖到生产经营全程，体现到每件流程、每道工序、每个细节，落实到每一天、每个节点

来源：河南济源供电公司2011-07-08

7月6日，河南济源供电公司5名工会干部分别深入挂钩班组，了解各班组在民主管理、教育培训及制度机制建设等方面的主要情况和存在问题，并有针对性地提出意见和建议。

来源：牡丹江电业局2011-07-04

在制度机制风险的预防中，要以听证质询、办事公开、权力制衡等主要措施，积极推进党务、政务、厂务公开，提高工作透明度。...该局采取如下三条措施：一是做好前期预防工作，按照干部管理权限，在界定风险的基础上，针对干部员工日常工作生活中可能出现的思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险，采取廉政教育、听证质询、公开承诺等前期预防措施

来源：永嘉县供电局2011-06-24

为了弘扬“干事、干净”的理念，该局重点开展岗位廉政风险防范专项活动，查找岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制、外部环境等方面存在或潜在的岗位廉政风险点，按照廉政风险程度，确定风险等级，以防为主，防控结合

来源：河南济源供电公司2011-06-22

加强安全文化建设和制度机制建设，深入开展安全文化进企业、进部室、进班组、进家庭“四进”活动，做到文化落地、理念入心，让安全意识融入员工血脉，营造“天天都是安全日”的浓厚氛围；建立健全常态长效机制，形成人人讲安全

来源：牡丹江电业局2011-05-25

首先从制度机制入手，建立完善了各项考核标准，针对营销管理和日常检查考核中发现的问题，以及营销系统升级后出现的问题，建立明确的岗位流程和业务标准，加大对各岗位之间的相互制约力度。

来源：永嘉县供电局2011-05-25

在梳理岗位职责和权力清单的基础上，采取自己找、互相查、群众提、领导点、组织审等方法，利用举报投诉、财务审计、效能监察、行风巡查、问卷调查等渠道，查找岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制、外部环境等方面存在或潜在的岗位廉政风险点

来源：河南济源供电公司2011-05-04

长期以来，该公司本着“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，围绕制度化、规范化、标准化要求，从细节入手、从小处着眼，抓安全细节，促企业大安全，建立健全科学安全防控和管理体制，从制度机制层面上构筑安全“堤坝