来源：国资报告2019-08-02

中建集团成员单位就辗转于全国各地，先后承建了第一汽车制造厂、第二汽车制造厂、第一重型机械厂、第二重型机械厂、大庆炼油厂等国家重点战略项目，并在此过程中形成了以“铁军精神”为核心的文化理念，成为中建集团企业文化的强大根系

来源：华东储能领跑者联盟2019-08-01

张宗慧十分注重企业内部管理细节管控以及文化价值观引导，重视管理体系运营和后台建设，注重员工与公司价值观念统一，加强企业文化认同感，还带领大家建立起莱姆电子员工之家，积极参加社会活动以及各种团建活动，以增强员工对企业归属感

来源：国网日喀则供电公司2019-07-30

，使新员工了解了国网公司企业文化、日喀则公司发展情况，以及掌握相关业务技能和工作经验方法，并对员工进行了考试，为新员工早日融入集体，开展好各项工作奠定了坚实的基础。...、业务素质和能力，公司党委组织部安排培训教学工作，从安监质量部、党建工作部抽派一批“懂管理、精业务”的专业讲师对43名新参加工作员工进行辅导授课，专业讲师科学编辑教学培训课程，从“安全规程操作和实务、企业文化战略探索和实践等方面开展

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-07-30

签约仪式开始前，董刚松一行参观了中心企业文化培训室，感受了中心60年丰硕的教培成果。

来源：生活日报2019-07-29

对此,省住建厅党组书记李力表示,粗略统计山东有1万多个工地,近380万的施工人员,要加强标准化建设,把企业法人和项目经理、安全生产责任进行公示,并将公示融入企业管理、融入企业文化来压实。

来源：国家电网报2019-07-25

弘扬优秀企业文化。坚持以党内政治文化引领企业文化建设，传承红色基因、弘扬优良传统，将公司战略目标转化为干部职工的情感认同和行为自觉，为加快建设“三型两网”世界一流能源互联网企业提供精神动力和文化支撑。

来源：能源评论·首席能源观2019-07-24

其次，能源企业应积极接纳新模式可能对企业原有价值主张、盈利模式的冲击，分阶段有序推进，并将开放式创新融入公司战略和企业文化，形成公司整体模式创新时间表。最后，必须“以点带面”快速行动。

来源：华电集团2019-07-24

主题教育扎实开展，巡视整改积极有效，队伍建设持续推进，企业文化提炼落地。生产经营平稳有进。

来源：兴泸水务2019-07-23

通过此次培训，学员对公司企业文化、工艺环保知识、操作技能等知识有了进一步的提升，我们将持之以恒地坚持学习型企业的创建工作。...“诚信、和谐、环保、发展”是公司企业文化的核心价值观，身为兴泸污水公司的员工，要通过不断深化学习、创新思维，立足岗位，才能为企业持续发展作出自己一份贡献。

来源：能源评论·首席能源观2019-07-22

其次，能源企业应积极接纳新模式可能对企业原有价值主张、盈利模式的冲击，分阶段有序推进，并将开放式创新融入公司战略和企业文化，形成公司整体模式创新时间表。最后，必须“以点带面”快速行动。

来源：能源评论·首席能源观2019-07-22

其次，能源企业应积极接纳新模式可能对企业原有价值主张、盈利模式的冲击，分阶段有序推进，并将开放式创新融入公司战略和企业文化，形成公司整体模式创新时间表。最后，必须“以点带面”快速行动。

来源：能源评论·首席能源观2019-07-22

其次，能源企业应积极接纳新模式可能对企业原有价值主张、盈利模式的冲击，分阶段有序推进，并将开放式创新融入公司战略和企业文化，形成公司整体模式创新时间表。最后，必须“以点带面”快速行动。

来源：中国华能2019-07-22

据了解，多年来，华能与ge保持良好合作关系，双方高度重视国际合作与科技研发，共同致力于清洁能源和传统能源的高效清洁开发利用，分享行业市场、前瞻技术、新技术应用经验，并在管理创新、社会责任、企业文化等方面加强交流

来源：国网节能公司2019-07-22

会议分别就发展规划、企业文化、队伍建设、国能生物相关工作情况作了专题报告，11个部门、单位从专业管理、业务开发等角度分别作了专项报告。...下半年公司工作的总体思路是：认真贯彻国网公司2019年年中工作会议精神，紧紧围绕国网公司建设“三型两网、世界一流”能源互联网企业战略部署，以落实综合能源服务产业发展战略规划为目标，以塑造“狼性”企业文化为抓手

来源：华能集团2019-07-19

据了解，多年来，华能与ge保持良好合作关系，双方高度重视国际合作与科技研发，共同致力于清洁能源和传统能源的高效清洁开发利用，分享行业市场、前瞻技术、新技术应用经验，并在管理创新、社会责任、企业文化等方面加强交流

来源：河南省太康县电业局2019-07-19

企业的改革发展、经营目标、“三重一大”、选人用人等重要事项都要经过党委会形成决议，以党引领企业的发展走向，培育企业价值理念，塑造优秀的企业文化，打造高素质的领导团队，推进企业全面协调可持续发展。

来源：南方电网报2019-07-17

构建运监中心运作机制和数据资产管理机制;商业模式方面，通过平台和数据应用，全面支持公司业务拓展;员工生产力方面，以智能穿戴设备提升现场工作效率，以管理应用强化管理水平，以数字化人才市场优化人力资源配置;企业文化方面

来源：国资报告2019-07-17

中粮集团树立了“诚信、团队、专业、创新”的企业精神，营造了“阳光、透明、开放、包容”的工作氛围，并发挥企业文化引导作用，实现了文化的不断融合。

来源：天合智慧分布式能源2019-07-15

为此张贤超狠抓绩效，对业务欠佳的实行负激励甚至淘汰，对业绩优异的人员实施超额奖励，赏罚分明，激发团队活力；另一方面从人才培养着手，邀请天合富家总部培训团队进行产品、技术、安装、售后、企业文化等全方位培训

来源：国网日喀则供电公司2019-07-15

并且对一些重要活动经验及时进行研讨汇集，真实反映了国网日喀则公司所管辖的基层县公司整体状态，为进一步推进国网日喀则争创“国网西藏电力企业文化专业标杆”工作打下了坚实的基础。（杨晓燕 汪敬东）