来源:光伏們2023-05-10
根据国家能源局2023年二季度新闻发布会公开信息显示,截止到目前为止,第一批9705万千瓦基地项目已全面开工,项目并网工作正在积极推进,力争于今年年底前全部建成并网投产,第二批基地项目已陆续开工建设,第三批基地项目清单已正式印发实施
来源:蜂巢能源2023-05-09
进入第二季度,蜂巢能源基地产能爬坡态势明显。除南京基地以外,蜂巢能源盐城基地、湖州基地日前均已进入量产阶段。
来源:湖州市人民政府2023-05-09
加快推动项目开工建设,省重大项目中的新建项目开工率一季度达到30%、二季度达到65%、三季度达到85%、全年100%,年度投资完成率120%以上、高于省均。
来源:北极星电池网2023-05-09
来源:北极星太阳能光伏网(独家)2023-05-09
2023年第二季度中清光伏赢得开门红,同时中标国家电投组件集采n型组件和p型182单面组件两个标段,此外还备选中标210组件标段和182双面组件标段。
来源:丰矿煤炭物流2023-05-09
其中,二季度南方区域电力供需形势偏紧,迎峰度夏期间,华东、华中、南方区域电力供需形势偏紧,华北、东北、西北区域电力供需基本平衡。今日智库测算,电煤需求同比会有5%以上的增长。
来源:鄂尔多斯煤炭网2023-05-09
1.疫情过后,经济强势复苏,用电量增加;经济增长的速度带来的煤炭需求增加,预计二季度国内经济增速将达到7%,超过一季度。2.煤矿安全和环保检查趋严,煤炭产量可能会受影响。
来源:国网河南信阳光山县供电公司2023-05-08
5月份是二季度工作承上启下的关键阶段,是影响迎峰度夏工作走势的重要窗口期,光山公司要求全员以“严真细实快”的作风,重点做好六个方面工作。全力稳安全,确保安全稳定局面。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-05-08
二季度以来,国能龙岩发电公司结合春季安全大检查工作,加强源头防控,强化防火安全意识,全面落实防火工作责任制,全力打好“消防安全战”,为企业安全生产筑牢防线。
来源:湖北经信厅2023-05-08
5月7日,湖北省新能源与智能网联汽车产业技改经验交流暨二季度工业经济运行分析会在十堰召开,湖北省经信厅党组书记、厅长刘海军在会上通报全省新能源与智能网联汽车产业发展情况。
来源:北极星太阳能光伏网2023-05-08
但第二季度能否显著回暖,包括中国在内的市场目前尚未释放明确信号。尽管预期年内业务将有回升,我们的客户仍在非常短期的基础上订货。”贺达博士表示,基于上述预测,2023年下半年的整体情况将好于上半年。
来源:中国能源报2023-05-08
其中,二季度南方区域电力供需形势偏紧。迎峰度夏期间,华东、华中、南方区域电力供需形势偏紧,华北、东北、西北区域电力供需基本平衡。...电力消费方面,受上年同期低基数等因素影响,预计今年二季度电力消费增速将明显回升,拉动上半年全社会用电量同比增长6%左右。
来源:嵊泗县人民政府2023-05-08
其中,项目投资完成率一季度达30%、二季度达60%、三季度达85%、四季度达100%以上。(四)各部门和乡镇投资和项目任务。...省“千项万亿”工程重大项目、省市重点建设项目等项目中的新建项目,开工率一季度达30%、二季度达60%、三季度达85%,全年投资完成率达100%以上。2.县级重大项目。
来源:山东省人民政府2023-05-08
(牵头单位:省税务局、省财政厅)21.对增值税小规模纳税人,暂免征收2023年二季度房产税、城镇土地使用税。
来源:北极星太阳能光伏网2023-05-06
预计2024年二季度开始投产,2024年末达产。
来源:远景能源2023-05-06
该项目于2023年第二季度开工,将于2024年第一季度并网投运。
来源:南方电网报2023-05-06
4月26日,南方电网公司召开2023年防风防汛、迎峰度夏暨第二季度生产运行工作推进会,通报一季度生产运行工作完成情况,部署二季度生产运行重点工作。公司董事、党组副书记刘启宏出席会议并讲话。
来源:龙源电力2023-05-05
宫宇飞要求,要全面贯彻会议精神,以更高站位谋划二季度各项工作。加速项目开发建设,以更强担当推动再造一个新龙源。突出抓好提质增效,以更高标准完成生产经营“硬过半”,为完成全年各项工作目标奠定坚实的基础。...要以“时时放心不下”的责任感、以“马上办、立刻办”的执行力,坚决落实集团党组和公司党委的决策部署,树牢“六种思维”,深化“四重一要”管理,突出“人努力”理念,进一步校准靶向、瞄准重点、突破难点,扎实推进二季度各项工作
来源:山东省人民政府2023-05-05
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-05-05
为加快专业青年人才培养,加强青年人才梯队建设,二季度以来,国能龙岩发电公司通过分专业、分层级开展技能培训、岗位练兵,着力将青年员工培养成各个岗位上的“行家里手”,促进青年员工技能提升和岗位成才。