来源:电力新闻网2008-10-13
从今年8月起,嘉兴电力局陆续分批对中层干部队伍进行了较大调整,共调整中层干部86人,其中新提拔28人,副职提正职11人,每一次干部宣布大会都成了全局上下关注的焦点。...我们不仅衷心祝愿此次踏上新岗位的中层干部怀着感恩企业、感恩组织之心,一显身手、尽心竭力奉献岗位,而且也为暂时没有脱颖而出的电力员工喊声“加油”,不要因暂时的落后而淡出群众视线,只要增强岗位竞争意识、甘于奉献
来源:中国电力新闻网2008-10-10
从今年8月起,嘉兴电力局陆续分批对中层干部队伍进行了较大调整,共调整中层干部86人,其中新提拔28人,副职提正职11人,每一次干部宣布大会都成了全局上下关注的焦点。...我们不仅衷心祝愿此次踏上新岗位的中层干部怀着感恩企业、感恩组织之心,一显身手、尽心竭力奉献岗位,而且也为暂时没有脱颖而出的电力员工喊声“加油”,不要因暂时的落后而淡出群众视线,只要增强岗位竞争意识、甘于奉献
来源:中国大唐集团公司2008-10-08
在继续做好该厂中层干部离任经济责任审计的同时,积极开展届中经济责任审计,实行有离必审、任内和离任审计相结合的方法。...通过审计,客观评价被审计单位中层干部的工作业绩,找出被审计单位在经营管理上存在的薄弱环节,积极提出审计意见和建议,为规范经营行为、防范经营风险、确保国有资产保值增值提供了有力的基础保证,并为厂领导和人事部门考核
来源:中国电力新闻网2008-10-06
在工程建设、物资采购、财务管理、招投标管理等重点领域的重点工作环节,在完善各项制度的基础上,进一步规范工作流程制度,增加“监督点”,规范重点岗位人员权力的行使;党委与党员、中层干部签订《八小时以外行为规范责任书
来源:中国电力新闻网2008-09-28
目前,全州供电企业大部分实行了中层干部竞争上岗,今后应继续推行,并不断总结完善。要不断转换经营机制,改革“三项制度”,建立高效机构。
来源:国电集团公司2008-09-26
9月22日,公司总经理主持全体中层干部及专业技术骨干会议,就贯彻落实好集团公司扭亏增盈工作电视电话会议精神,做好近期工作提出了五条具体措施。...该公司于9月19日组织全体中层干部参加了集团公司扭亏增盈工作电视电话会议,要求各部门认真组织学习会议精神,按照朱总提出的八项要求完善各部门扭亏增盈措施。