来源：国家电网报2016-06-23

今年，所有农网改造升级工程全部纳入了巴州地区重点民生项目，电网项目建设已纳入巴州党委政府的年度业绩考核中，农网改造升级工程得到了各级政府的大力支持。

来源：国家电网报2016-06-23

公司连续3年获得国际三大评级机构国家主权级信用评级，连续11年评为中央企业业绩考核a级，名列中国服务业企业500强榜首，连续5年居《财富》世界500强第7位。

来源：北极星电力网2016-06-23

建立分类监管体系，优化国资监管格局，全面实行市属国有企业三年任期目标责任制，依法严格实行分类差异化监管以及业绩考核、绩效考核。

来源：北极星电力网2016-06-22

因三供一业分离移交工作对企业经营业绩考核指标产生较大影响的，进行经营业绩考核时可予以适当考虑。四、组织领导（十）发挥地方作用。

来源：国家电网报2016-06-13

截至今日有低电压台区312个，投产配网改造项目1216个6月12日8时20分，湖北孝感供电公司负责人上班后做的第一件事，就是打开内网领导驾驶舱大数据平台，配网改造、高负损台区、物资供应、业绩考核等150

来源：北极星风力发电网2016-06-03

健全国有能源企业技术创新经营业绩考核制度，加大技术创新在国有能源企业经营业绩考核中的比重，切实推动国有能源企业成为重大能源技术装备研制和工程应用的主体。

来源：中国能源报2016-06-02

中国能建连续两年进入世界500强、获评中央企业负责人经营业绩考核a级。2015年，成功实现整体上市，成为年度中央企业融资规模最大的海外ipo。

来源：亮报2016-06-01

在企业管理方面，国家电网公司坚持一强三优现代公司发展战略，已连续11年获评央企业绩考核a级，连续5年居《财富》世界500强第7位,连续3年被标普、穆迪、惠誉国际评级机构授予国家主权信用等级，并成功运营菲律宾

来源：中国电力报2016-05-27

健全国有能源企业技术创新经营业绩考核制度，加大技术创新在国有能源企业经营业绩考核中的比重，切实推动国有能源企业成为重大能源技术装备研制和工程应用的主体。

来源：北极星电力网2016-05-26

15.群体建筑(无论基础是否相连)不作为单体建筑面积业绩考核。16.轻钢、网架结构跨度业绩不作为建筑工程施工总承包跨度业绩考核。...6.申请专业承包资质的，以企业依法单独承接的专业工程业绩考核。7.施工总承包工程范围包括主体工程和配套工程。配套工程不得单独作为企业申报施工总承包资质工程业绩考核。8.

来源：北极星电力网2016-05-24

中央企业和国有企业要积极发挥表率作用，把节能任务完成情况作为企业绩效和负责人业绩考核的重要内容。充分发挥行业协会在加强企业自律、树立行业标杆、制定技术规范、推广先进典型等方面的作用。

来源：中国政府网2016-05-24

建立有利于国有企业与互联网深度融合、激发企业活力、积极开展双创的机制，完善国有企业内部创新组织体系和运行机制，探索引入有限合伙制，完善鼓励创新、宽容失败的经营业绩考核机制，研究建立中央企业创新能力评价制度

来源：北极星电力网2016-05-24

国有资产监督管理机构要制定规范混合所有制企业管理办法，健全混合所有制企业投资、业绩考核、薪酬分配、激励奖惩、监督问责等制度，提高企业运营质量和效益，切实维护各类股东的权益，促进国有资产保值增值，防止国有资产流失

来源：北极星电力网2016-05-23

第四条 山西焦煤集团有限公司负责其子集团公司领导的管理，严格规范领导职数，落实目标责任，加强业绩考核，推动母子公司健康发展。

来源：北极星电力网2016-05-20

理事会主要负责基金的投资方向、投资原则等重大事项的决策，不干预所投资基金的市场运作和日常管理事务，审议批准政府引导资金的使用、收益分配、投资风险控制、投资退出机制、业绩考核机制等事项，根据需要，可聘请适量的业内专家作为成员

来源：北极星电力网2016-05-19

国有企业要积极发挥表率作用，把节能减排任务完成情况作为企业绩效和负责人业绩考核的重要内容。

来源：北极星环保网2016-05-19

改进国有煤炭企业业绩考核机制，支持煤炭企业按规定缓缴采矿权价款。加强执法检查，严肃查处违法违规竞争行为，维护公平竞争市场秩序。(九)分类指导、稳妥推进。

来源：正北方网2016-05-19

为确保工程目标保质保量完成，该公司建立了联动机制，协调建设、财务、运检、营销等相关专业共同参与，解决工程建设中的重要问题，并将农网改造工程完成情况纳入企业负责人业绩考核。

来源：北极星环保网2016-05-19

国有企业要积极发挥表率作用，把节能减排任务完成情况作为企业绩效和负责人业绩考核的重要内容。

来源：北极星电力网2016-05-18

国有资产监督管理机构要制定规范混合所有制企业管理办法，健全混合所有制企业投资、业绩考核、薪酬分配、激励奖惩、监督问责等制度，提高企业运营质量和效益，切实维护各类股东的权益，促进国有资产保值增值，防止国有资产流失