来源：人民网2024-05-24

本次年度检修，国网湖北送变电公司以历经数次检修的青年骨干为主力军，安排各类吊车、登高车41台，作业方案16项、专项作业方案9项、检修标准作业卡202项、验收标准作业卡114项。

来源：姚安县人民政府2024-05-24

聚焦新型城镇化和产城人融合发展，着力解决农业转移人口、青年人的住房问题，增加保障性租赁住房供应，2024年力争开工建设保障性租赁住房300套。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-24

在流程上做减法，在服务上做加法，主动解决客户的用电需求，推出24小时“电小二”上门服务举措，对全县烧烤商户用电实行全时段响应、点对点服务，并推动烧烤用炭向清洁用电转移；他们坚持党建引领，主动出击，组织青年党员志愿者提前对接政府城管和物业等相关部门

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-24

一直以来，盐城供电公司怡能集团把开展青年道德讲堂活动作为最重大政治任务，充分发挥青年的生力军和突击队作用，依托劳模创新工作室、青年创新工作室，以结对互助、导师带徒等方式，推动党员青年学在前、干在先；他们积极搭建青创人才培育体系

来源：安化县人民政府2024-05-23

以教育部茶学重点实验室技术示范基地、湖南农业大学茶学博士工作站、全国供销总社杭州茶叶研究院、湖南省茶叶研究所大学生创业指导服务机构和黑茶特色小镇为基础，构建58众创、安化众创空间、安化青年创新创业孵化基地等新型创业服务载体

来源：吉林省人民政府2024-05-23

工会、共青团、妇联等群团组织要积极动员广大职工、青年、妇女参与生态环境保护和治理。（二）健全生态环境监管制度完善生态环境法规标准体系。

来源：常州市发改委2024-05-23

大力实施“青春留常”计划，高水平建设长三角青年创新创业港，积极引进培育一批能推动和引领绿色低碳技术创新发展的顶尖人才和领军人才及团队，打造碳达峰领域专家智库。

来源：国资报告2024-05-23

优化分层分类的荣誉表彰奖励机制，建立包含劳动模范、华电工匠、科技创新（青年）领军人才等33项具体奖励事项，更好地激发了广大干部员工干事创业的积极性、主动性和创造性。三是持续加大子企业授权放权力度。...深入实施人才强企战略，统筹推进管理、科技、技能三支人才队伍建设，实施“高端人才引进工程”和“青年骏才”计划，拓宽畅通技术和技能人才职业发展通道，构建“引进、培育、使用、留住”的人才链条，为企业发展提供源源不断的人才支撑

来源：安化县人民政府2024-05-23

以教育部茶学重点实验室技术示范基地、湖南农业大学茶学博士工作站、全国供销总社杭州茶叶研究院、湖南省茶叶研究所大学生创业指导服务机构和黑茶特色小镇为基础，构建58众创、安化众创空间、安化青年创新创业孵化基地等新型创业服务载体

来源：常州市发改委2024-05-23

大力实施“青春留常”计划，高水平建设长三角青年创新创业港，积极引进培育一批能推动和引领绿色低碳技术创新发展的顶尖人才和领军人才及团队，打造碳达峰领域专家智库。

来源：重庆市经济和信息化委员会2024-05-23

集中引进前沿新材料优秀人才40人、纤维及复合材料优秀人才14人，柔性引进了张立群、张联盟两位院士，引进国内外青年博士、新材料顶尖人才等各类人才35人。二是搭建人才交流平台。

来源：吉林省人民政府2024-05-23

工会、共青团、妇联等群团组织要积极动员广大职工、青年、妇女参与生态环境保护和治理。（二）健全生态环境监管制度完善生态环境法规标准体系。

来源：国资报告2024-05-23

研发单位用好“激励工具包”，优先考虑攻关有功人员评优评先，并给予专项奖励、股权激励、岗位分红，3名研发骨干被推荐并入选中国华电科技创新领军人才和青年领军人才，兑现岗位分红40余人，给予股权激励10余人。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-23

近日，国能龙岩发电公司青年员工主动出击开展直流系统专项排查，全力消除设备隐患，备战迎峰度夏。...对充放电试验的蓄电池组实验资料进行梳理、核查；对检查出的问题进行举一反三式整治，对不能立即整改的问题制定防范措施及整改计划，明确责任部门、责任人、限期完成时间，将安全责任落实到位，全力拧紧安全生产“安全阀”，为生产经营提质增效贡献青年力量

来源：大唐集团2024-05-23

座谈会上，邹磊认真听取了科研总院、区域研究院、首席专家以及青年科技人才代表有关科技创新工作等情况的汇报，仔细记录大家提出的意见建议并予以回应，充分肯定了科研总院在强化科研体系、保障生产经营、助力重大科技攻关

来源：国家电网报2024-05-23

聚焦工业芯片领域，深化科技体制改革，改善人才发展环境，多措并举培育引进高层次科技人才，培养造就更多“大家”“大师”“大工匠”和优秀青年人才，深入打造院士引领、行业专家主导、青年核心骨干充足的“金字塔形”

来源：安化县人民政府2024-05-22

以教育部茶学重点实验室技术示范基地、湖南农业大学茶学博士工作站、全国供销总社杭州茶叶研究院、湖南省茶叶研究所大学生创业指导服务机构和黑茶特色小镇为基础，构建58众创、安化众创空间、安化青年创新创业孵化基地等新型创业服务载体

来源：北极星储能网2024-05-22

以教育部茶学重点实验室技术示范基地、湖南农业大学茶学博士工作站、全国供销总社杭州茶叶研究院、湖南省茶叶研究所大学生创业指导服务机构和黑茶特色小镇为基础，构建58众创、安化众创空间、安化青年创新创业孵化基地等新型创业服务载体

来源：平湖市发展和改革局2024-05-22

推进明湖国际科创岛一期工程、国际科技会展中心、平湖市明湖科创文化园项目、平湖市科创青年城项目等一批重大服务业项目建设。（四）推动区域强合作，夯实一体化首位攻坚1.在重点平台打造上力求新突破。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-22

同时，该公司鼓励技术精湛的主值与青年员工建立师徒关系，通过师徒传承的方式，助力青年员工快速成长，为部门的安全、高效运营和长远发展注入新的活力。...为青年员工精心设计了个性化的培训方案，内容涵盖从理论知识到现场操作，从规程系统图的解读到现场系统的直接指导。还邀请各专业的主值和经验丰富的培训员轮流担任讲师，毫无保留地传授他们的专业技能。