来源：宜春市人民政府2023-01-29

加强人才平台体系建设，制定碳达峰碳中和紧缺人才目录，主动对接参与各类高层次人才招聘活动，完善柔性引才引智机制，着力引进培养一批碳达峰碳中和专业技术人才和管理人才，建立健全碳达峰碳中和智库体系。

来源：北极星碳管家网2023-01-29

加强人才平台体系建设，制定碳达峰碳中和紧缺人才目录，主动对接参与各类高层次人才招聘活动，完善柔性引才引智机制，着力引进培养一批碳达峰碳中和专业技术人才和管理人才，建立健全碳达峰碳中和智库体系。

来源：新乡市人民政府2023-01-29

结合新乡产业情况，瞄准重点行业，以产业发展和企业需求为导向，着力引进高层次急需紧缺人才，大力推介《新乡“牧野英才2.0”三年行动计划》，展示新乡风采，广纳天下英才。...深入实施“牧野英才2.0”计划，培育引进创新引领型人才和团队，完善柔性引才机制，壮大青年科技人才队伍，引进培养50个高层次科技创新创业人才（团队）、300名拔尖及高层次人才、400名急需紧缺人才。

来源：北京市人民政府2023-01-29

支持企业与在京高校院所共建产教融合基地、特色研究院、交叉学科实验室，加快培养高精尖产业急需紧缺人才。深化人才培养、使用、评价、激励等体制机制改革，以务实举措把服务做到人才心坎上。

来源：青海省市场监督管理局2023-01-29

（五）硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下，对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制。（六）具备岗位所需要的其他条件。

来源：北极星储能网2023-01-29

数据显示，2022年1-6月，沃太能源电芯采购占比有所上升，主要因为2021年第四季度以来电芯市场供应紧缺，电芯采购价格上涨较快。

来源：江苏省人民政府2023-01-28

实施重点领域急需紧缺人才支持计划和产业链人才攻坚计划，发挥人才攻关联合体作用，打造“宁苏”高水平人才集聚平台，推进青年发展型城市建设，建设一批省级特色产业人才集聚区，实施更高水平的全球引才聚才计划，持续推进海外人才来苏工作便利化

来源：山西省人民政府2023-01-28

以铁、铜、铝、锂、金等紧缺战略性矿产为重点，以重点成矿区（带）为重点区域、实施省地勘基金项目，加大已知矿集区、矿区深部和外围找矿力度，为战略性矿产找矿圈定找矿靶区。

来源：南网能源院2023-01-28

对业绩特别突出或从事关键科研攻关的急需紧缺人才，可适当放宽年龄、学历、工作年限等申报条件。工作地点：广东省广州市科翔路11号南方电网科研基地3号楼。

来源：江苏省人民政府2023-01-28

实施重点领域急需紧缺人才支持计划和产业链人才攻坚计划，发挥人才攻关联合体作用，打造“宁苏”高水平人才集聚平台，推进青年发展型城市建设，建设一批省级特色产业人才集聚区，实施更高水平的全球引才聚才计划，持续推进海外人才来苏工作便利化

来源：北极星太阳能光伏网2023-01-28

实施重点领域急需紧缺人才支持计划和产业链人才攻坚计划，发挥人才攻关联合体作用，打造“宁苏”高水平人才集聚平台，推进青年发展型城市建设，建设一批省级特色产业人才集聚区，实施更高水平的全球引才聚才计划，持续推进海外人才来苏工作便利化

来源：贵州省人民政府2023-01-28

加快引进急需紧缺人才。优化实施“百千万人才引进计划”，实施高校毕业生留黔行动、“银龄计划”，办好贵州人才博览会，新增人才资源30万人。大力培育本土人才。加大各类人才资格认证培训力度。

来源：江苏省人民政府2023-01-28

实施重点领域急需紧缺人才支持计划和产业链人才攻坚计划，发挥人才攻关联合体作用，打造“宁苏”高水平人才集聚平台，推进青年发展型城市建设，建设一批省级特色产业人才集聚区，实施更高水平的全球引才聚才计划，持续推进海外人才来苏工作便利化

来源：北极星能源网2023-01-28

加快引进急需紧缺人才。优化实施“百千万人才引进计划”，实施高校毕业生留黔行动、“银龄计划”，办好贵州人才博览会，新增人才资源30万人。大力培育本土人才。加大各类人才资格认证培训力度。

来源：江苏省人民政府2023-01-28

实施重点领域急需紧缺人才支持计划和产业链人才攻坚计划，发挥人才攻关联合体作用，打造“宁苏”高水平人才集聚平台，推进青年发展型城市建设，建设一批省级特色产业人才集聚区，实施更高水平的全球引才聚才计划，持续推进海外人才来苏工作便利化

来源：江苏省人民政府2023-01-28

实施重点领域急需紧缺人才支持计划和产业链人才攻坚计划，发挥人才攻关联合体作用，打造“宁苏”高水平人才集聚平台，推进青年发展型城市建设，建设一批省级特色产业人才集聚区，实施更高水平的全球引才聚才计划，持续推进海外人才来苏工作便利化

来源：北极星售电网2023-01-28

加快引进急需紧缺人才。优化实施“百千万人才引进计划”，实施高校毕业生留黔行动、“银龄计划”，办好贵州人才博览会，新增人才资源30万人。大力培育本土人才。加大各类人才资格认证培训力度。

来源：四川省人民政府2023-01-20

紧扣重点领域、重大工程加快培养急需紧缺高技能人才，培养造就更多卓越工程师、天府工匠。（六）切实落实“两个毫不动摇”。国有企业、民营企业、外资企业等都是社会主义市场经济重要组成部分。

来源：四川省人民政府2023-01-20

紧扣重点领域、重大工程加快培养急需紧缺高技能人才，培养造就更多卓越工程师、天府工匠。（六）切实落实“两个毫不动摇”。国有企业、民营企业、外资企业等都是社会主义市场经济重要组成部分。

来源：北极星太阳能光伏网2023-01-19

业绩预增的主要原因是，2022年行业需求持续向好，在面临因上游原材料紧缺及采购价格大幅上涨导致的交付和成本压力下，公司适时调整经营策略，与2021年相比，硅片和组件销售的量价齐升，实现了收入和净利润的较快增长