来源：河南省卫辉市电业局2011-07-06

国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》自我检测，寻找和明确个人差距，各单位分期分批开展培训，有效地促进职工岗位能力的提高；同时加大对标准化、规范化作业的学习，严格执行各类规章制度，规范现场作业行为，强化各级安全生产岗位职责

来源：牡丹江电业局2011-07-04

在岗位职责风险的预防方面，要以公开承诺、述职述廉、群众评议等为主要措施，就业务工作、廉洁自律、依法办事等方面公开承诺工作职责，接受群众的监督。...该局采取如下三条措施：一是做好前期预防工作，按照干部管理权限，在界定风险的基础上，针对干部员工日常工作生活中可能出现的思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险，采取廉政教育、听证质询、公开承诺等前期预防措施

来源：江苏新沂供电公司2011-07-04

要求每个党员、干部及团员结合自身岗位职责要求，确定为群众做一批实事，特别是当前群众关心的供电可靠性、电压质量和报修服务工作中的焦点、难点问题，引导党员干部和职工为群众做好事，从我做起，从身边小事做起，心甘情愿向群众承诺服务内容

来源：乌鲁木齐热电厂2011-07-01

严明销售人员岗位职责，从制度建设和纪律保障上确保了销售任务的完成和销售目标的实现；同时，该厂创新服务，诚信经营。

来源：满洲里送变电工区2011-06-30

满洲里送变电工区班组建设已经步入标准化的轨道，各班组将继续以“八个建设”为抓手，履行岗位职责、加大工作力度、强化执行力建设、夯实班组建设基础，通过扎实有效的工作，为满洲里送变电工区班组标准化建设谱写崭新的篇章

来源：江苏省金思维信息技术有限公司2011-06-29

它具有如下特点：*提供各岗位kpi指标及预警功能员工可根据自己的岗位职责定义各种kpi指标和各项预警功能。

来源：唐河县电业局2011-06-29

二是结合供电所的专业特点，完善工作标准和员工岗位职责，划分专业化生产班组，使班组的面貌焕然一新，有效提高了工作效率。

来源：www.chinapower.com.cn2011-06-27

按照集团公司管控一体化建设的总体部署，华北分公司于6月22日成立了管控一体化工作领导小组，明确了具体的岗位职责，全力推动管控一体化工作。

来源：永嘉县供电局2011-06-24

为了弘扬“干事、干净”的理念，该局重点开展岗位廉政风险防范专项活动，查找岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制、外部环境等方面存在或潜在的岗位廉政风险点，按照廉政风险程度，确定风险等级，以防为主，防控结合

来源：国际电力网2011-06-23

该公司以年度安全控制指标、人员岗位职责和工作标准为依据，以安全奖惩、绩效考评为手段，严格落实各级人员安全生产岗位责任制。

来源：延津县电业局2011-06-21

用责任筑牢安全生产的防线，作为基层员工岗位职责以内的事情办好，即简单化工作流程；不断的学习岗位新的知识，提高办公的效率，即简捷化办公；倡导“三节约”，低碳的办公环境，即简约办公方式。

来源：延津县电业局2011-06-20

用责任筑牢安全生产的防线，作为基层员工岗位职责以内的事情办好，即简单化工作流程；不断的学习岗位新的知识，提高办公的效率，即简捷化办公；倡导“三节约”，低碳的办公环境，即简约办公过程。

来源：鄂温克电力有限责任公司2011-06-15

提前筹划、精心组织：为确保评议活动不走过场、点评内容准确、全面，会前，党支部主要领导结合公司实际，联合对20名党员20份《创先争优领导点评表》进行了逐份认真的审阅，重点围绕岗位职责和活动情况对党员自身存在的问题进行了梳理

来源：江苏新沂供电公司2011-06-07

不该做的事做了没有；三是全方位监督，不仅对工作岗位进行监督，而且对岗位职责以外的事情进行监督，看主人翁意识、企业形象树立的牢不牢，电力“三为”服务发挥的好不好。 “四项权利”内容是：一是知情权。

来源：玉屏供电局2011-06-06

为了督促全局员工认真履行各自岗位职责，通过局各级领导干部为负责人当“一天”劳动纪律监督员，旨在为进一步改变全局员工队伍的工作作风和精神面貌，加强全局劳动纪律，整顿工作作风，提高工作效率，切实提高执行力，

来源：登封市电业局2011-06-02

五是加强节日值班服务工作，实行24小时值班制度，严肃值班纪律，成立服务抢修队伍，明确岗位职责和各级安全责任制，确保保电工作的组织落实。

来源：襄阳市三道河水电站2011-06-02

召开安全生产专题会议，会议上明确指出必须始终坚持“安全第一，预防为主的安全生产”方针，严格贯彻执行国家有关的安全生产的政策和指示，牢固树立“安全生产重于泰山”的责任意识，重申安全生产的重要性和必要性，强调大发电期间的岗位职责

来源：新乡供电公司2011-05-27

该公司以划分党员责任区的形式，将党员履行党章规定的义务同完成岗位职责紧密结合起来，让党员身上有担子、肩上有责任，发挥党员在班组的先锋模范作用。

来源：牡丹江电业局2011-05-26

实际工作中，该局党员主动自我加压，分解工作目标，细化岗位职责。该局党员以“党员责任区”为切入点，为自己“立志定向”，定好个人工作“零差错”、服务“零投诉”、安全“零事故”措施。

来源：永嘉县供电局2011-05-25

，将风险点找准找全，使岗位职责风险得到进一步管控。...“第一剑”——立足岗位职责找风险。永嘉局要求各单位根据“四定”改革方案以及干部行政职务、科室业务类别，梳理岗位职责和权力清单，一共排查岗位132个，共梳理出一级20个、二级77个、三级35个。