来源:国网直流建设分公司2009-11-11
认真学习贯彻十七届四中全会精神,抓好基础党组织建设、学习型党组织建设和干部队伍建设;落实好“四好”领导班子创建各项工作要求,进一步强化公司反腐倡廉体系建设,落实“三严一常”要求,构建“三化三有”惩防体系
来源:华北电网2009-11-11
按照公司机关党委四季度政治理论学习安排,进一步深入学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,制定具体措施,加快推进学习型党组织建设,将支部建设与部门管理创新紧密结合,充分发挥党组织政治核心作用和党支部战斗堡垒作用
来源:互联网2009-11-10
为做好下一阶段的工作,该公司党组要求,在抓学习型企业的同时、努力在创建学习型领导班子和党组织上下功夫,要充分发挥党组织政治核心作用、基层党支部战斗堡垒作用、党员干部模范表率作用和广大党员的先锋模范作用。
来源:互联网2009-11-10
近年来,企业先后获得了“全国文明单位”、“全国创建学习型组织先进单位”等省部级以上荣誉30多项。...既有荣获“中央企业学习型先进个人”技术带头人,又有自学成才、成果斐然的“土专家”,形成了人人争当学习标兵的良好氛围。
来源:互联网2009-11-06
先后荣获国网公司红旗站,江苏省电力公司先进班组,徐州市红旗班组、创建学习型企业先进班组等多项荣誉;培养出了“国家电网公司技术能手”程永、“国家电网公司技术专家”朱宏杰等人才。 ...通过人人参与、分工包干、团体整合的形式,不仅有效地破解了技术难题,而且推动了学习型班组建设,做到了“工作学习化、学习团队化”。 美好愿景造就“人才摇篮” 愿景是目标,是动力,更是责任!
来源:互联网2009-11-05
牡二电厂始终把企业文化建设作为改进思想政治工作,加强企业凝聚力和感召力的有效途径,先后创新性地开展了以“北大荒”精神为代表的“创业”文化、以“排头兵”意识为根本的“创争”文化、以“创争”特色为核心的“学习型
来源:宁夏电力公司2009-10-30
交通等四个行业共获第二届自治区文明行业称号以来,紧紧围绕企业中心工作,积极服务地方社会经济发展大局,努力开展精神文明建设工作,大力夯实创建基础,先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国及自治区“模范劳动关系和谐企业”、全国学习型组织先进单位
来源:互联网2009-10-28
各基层党组织一项项结合本单位生产经营目标的举措、一桩桩主题实践的创新、一条条提高党组织战斗力和发挥党员先锋模范作用的决策,不断酝酿、形成、出台、落实—— “党员干部讲党课竞赛”、“党员‘亮身份、亮工作、亮承诺’”、“党课观摩”、“创建‘学习型党支部
来源:互联网2009-10-20
近年来,该公司在《华电宪章》的指引下,积极融入集团公司和华电国际公司“一主多元,各具特色”企业文化体系,努力打造学习型组织,不断培养和谐环境,积极构建共同核心价值观,培育、提炼、整合出以“学习、和谐”为主要特征的企业文化成果
来源:互联网2009-10-16
通讯员张永朝报道为全面开展青海电力公司党建标准化体系建设目标要求,推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,开展读书学习活动,建设马克思主义学习型党组织。
来源:互联网2009-10-13
送好书,该厂工会为生产一线职工送去了一些较紧缺的专业类和文学类书籍,进一步推动了“创建学习型企业、争做知识型职工”活动的深入开展;送技能,由省电力工会主办、该厂承办的省公司水电厂生产技术竞赛圆满结束,这次竞赛是对该厂生产技术人员理论知识和业务素质的一次全面培训和检验
来源:互联网2009-10-12
海南电网开展“学习型服务型、和谐型、效能型”本部创建活动 通讯员麦娟娟钟巍巍报道面对新的发展形势,把海南电网公司本部建设为“学习型、服务型、和谐型、效能型”本部,成为引领海南电网事业快速发展的
来源:互联网2009-09-22
近年来,黔江公司积极抓好员工队伍建设,大力开展学习型企业和学习型班组创职工建工作,积极为基层班组营造良好的学习环境,陆续投入近两万元为基层班组和员工购置了政治理论、电工基础、健康保健等内容丰富的书籍,采取集中学习和自学相结合
来源:互联网2009-09-22
公司党组织始终坚持党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过开展公民道德教育、“四有”职工队伍建设、人才高地工程、学习型企业创建和党风行风廉政建设等活动,企业和谐、安全、稳定发展
来源:互联网2009-09-17
公司还大力强化员工队伍素质,组织职工深入开展“创建学习型组织、争当知识型员工”活动,广泛开展各种劳动技能竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等多种形式的职工技术创新活动,有效地提高了员工的素质,极大地鼓舞了员工队伍的昂扬斗志
来源:互联网2009-09-15
同时,公开竞聘也为基层普通员工搭建了实现愿景的平台,向广大基层员工发出了“加强学习、完善自我”的信号,这对于推动该公司干部队伍建设,打造知识型、学习型的干部队伍都起到了积极的推动和导向作用。