来源：互联网2009-10-13

送好书，该厂工会为生产一线职工送去了一些较紧缺的专业类和文学类书籍，进一步推动了“创建学习型企业、争做知识型职工”活动的深入开展；送技能，由省电力工会主办、该厂承办的省公司水电厂生产技术竞赛圆满结束，这次竞赛是对该厂生产技术人员理论知识和业务素质的一次全面培训和检验

来源：互联网2009-10-12

　　海南电网开展“学习型服务型、和谐型、效能型”本部创建活动 　　通讯员麦娟娟钟巍巍报道面对新的发展形势，把海南电网公司本部建设为“学习型、服务型、和谐型、效能型”本部，成为引领海南电网事业快速发展的

来源：互联网2009-09-22

近年来，黔江公司积极抓好员工队伍建设，大力开展学习型企业和学习型班组创职工建工作，积极为基层班组营造良好的学习环境，陆续投入近两万元为基层班组和员工购置了政治理论、电工基础、健康保健等内容丰富的书籍，采取集中学习和自学相结合

来源：互联网2009-09-22

公司党组织始终坚持党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过开展公民道德教育、“四有”职工队伍建设、人才高地工程、学习型企业创建和党风行风廉政建设等活动，企业和谐、安全、稳定发展

来源：互联网2009-09-21

同时大力开展创建学习型企业活动，打造“职工书屋”和员工技能培训基地。 　　

来源：互联网2009-09-17

公司还大力强化员工队伍素质，组织职工深入开展“创建学习型组织、争当知识型员工”活动，广泛开展各种劳动技能竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等多种形式的职工技术创新活动，有效地提高了员工的素质，极大地鼓舞了员工队伍的昂扬斗志

来源：互联网2009-09-16

首席工人制的实施，促进了单位之间、职工之间在学理论、学知识、学技术上的“比、学、赶、帮、超”，进一步浓厚了“人人学习、处处学习、时时学习”和争做“知识型职工、创建学习型企业”的氛围。

来源：互联网2009-09-15

同时，公开竞聘也为基层普通员工搭建了实现愿景的平台，向广大基层员工发出了“加强学习、完善自我”的信号，这对于推动该公司干部队伍建设，打造知识型、学习型的干部队伍都起到了积极的推动和导向作用。

来源：互联网2009-09-11

近年来，该公司瞄准国内电力企业班组建设先进单位，突破经验管理的旧模式，建立科学管理的新模式，按照“六型”（学习型、技能型、创新型、质量型、精益型、和谐型）发展方向和班组建设规划目标，分阶段、有步骤、系统地开展了主题为

来源：互联网2009-09-09

持续开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，建立了培训制度，3年来共举办各类99期3046人次，全员培训率94.28％。 　　

来源：北极星电力英才网2009-07-31

坚持走可持续发展之路，力求把企业建设成学习型、管理型、效益型，市场化、多元化、现代化的精英企业。 　　

来源：北极星电力新闻网2009-07-17

孙佩京强调，首先要建立学习实践科学发展观长效机制，提升推动科学发展的能力：一是坚持不懈抓发展，努力建设西北“三型”坚强智能送端电网；二是坚持不懈抓学习，努力建设学习型企业；三是坚持不懈抓整改，努力巩固和拓展学习实践活动成果

来源：互联网2009-07-10

安全生产月”等安全文化活动，开展员工安全思想教育；二是将安全责任层层分解，形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的管理机制；三是理顺安全管理体制，将各分场管理的专职安全员归口安全监察部门统一管理；四是结合学习型班组建设

来源：重庆市电力公司2009-07-06

自今年4月开始，该公司开展“十大金牌工人”评选活动，活动旨在贯彻落实公司人才强企战略，培育和选树一线生产技能标兵，引导和激励更多员工岗位成才，营造争当学习型、知识型、技能型、专家型员工的氛围。

来源：宁夏能源铝业2009-07-02

电力分公司开展创建学习型公司行动等“四大行动”，积极推进项目前期工作，已完成中卫热电联产专项规划的审查工作。

来源：北极星电力新闻网2009-06-24

把省公司存在的突出问题作为电科院的突出问题、核心问题，紧密围绕推进“两个转变”，加大对智能电网的研究，力争在最短时间内取得突破，加快前瞻性科研工作的开展，形成支撑省公司发展的体制机制，同时要战略地形成学习文化、服务文化、和谐文化，建立学习型

来源：河北省电力公司2009-06-24

将“创建学习型组织，争做知识型员工”、争做“四型”员工（即创新型、节约型、学习型、服务型）活动融入班组标准化建设，提升员工队伍的综合素质。

来源：大唐集团公司　党军灵2009-06-24

该公司将班组文化建设与集团公司同心文化和公司“管控有效、执行有力”的管理理念相结合，通过6s（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理、创建学习型组织、首席技工评选、推选“土专家”、岗位练兵、班组长交流等文化建设载体

来源：北极星电力论坛2009-06-15

五、树立终身学习的观念，当一个学习型员工 　　当今世界，终身学习已成必然。安徽省电力公司是一个学习型企业。我们倡导建立新的学习、工作观。学习工作化、工作学习化。

来源：国电集团公司2009-05-31

二要完善机制建设，切实加强厂务公开民主管理；三要坚持以职工为本，全力维护职工合法权益；四要提升职工素质，着力打造企业核心竞争力；五要加强工会自身建设，进一步增强工会组织的服务能力和水平，把工会建设成为学习型