来源：电网头条2025-07-25

通过“保险+健康管理”践行“以人民为中心”的理念，深度开发企业员工健康管理服务，形成特色优势，通过“保险+产业链”、“保险+健康管理”融合发展，发挥寿险牌照价值，为人民群众生命健康提供全方位保障。

来源：江苏省盐城供电公司2025-07-25

随着1207名2024年入职新员工全部完成比武，最近，国网江苏省电力有限公司2025年新员工“赛马制”练兵比武正式收官，这场“赛马”不仅是对新员工技能的一次检验，更是公司人才培养模式创新的生动实践，为新员工提供更多的发展机会和平台

来源：北极星电力网2025-07-24

这样的奉献精神，这样的巡线路，国网围场县供电公司还有无数名供电员工再追随、再行走，他们踏过泥泞山路，穿过茂密丛林，用脚步丈量着光明的距离，把守护写进每一个日出日落里。

来源：北极星电力网2025-07-24

检查中，供电员工协助企业电工检查企业用电设备线路，查看变压器油位和绝缘性能，检查变压器是否渗油等状况，对发现的隐患，协助企业一并处理。...，通过手持红外测温仪、无人机搭载高精度红外热成像仪对环网柜、配电箱、线路绝缘子、线夹、刀闸等关键设备进行“全覆盖、无死角”扫描，精准捕捉设备运行异常信号；开展汛期抢修应急演练，确保高温天下故障抢修供电员工拉得出

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2025-07-24

虽地方政府招商起到推波助澜作用，传言“准备好人员工资就可开干，1000万可撬动1个亿的项目”。实际上，背后根源仍在于光伏制造业的技术门槛，对此专利诉讼之争此起彼伏，也有头部企业探索协同合作生态模式。

来源：北极星电力网2025-07-24

五要秉持以人为本理念，关心关爱在藏干部员工，激发广大干部员工干事创业的热情与活力。国家电投7月19日，国家电投集团党组书记、董事长刘明胜到西藏公司调研。

来源：国家能源集团甘肃公司之声2025-07-24

此次筹建处办公地点搬迁，不仅可解决前期工作人员的后顾之忧，使员工安心工作，更可实现员工的集中管理，是项目建设进程中的关键一步，彰显了筹建处全体人员全力推进项目落地的决心。

来源：华能集团2025-07-24

3.2.3其他要求：（1）投标人拟派的项目经理必须为本单位正式员工，提供项目经理2024年1月1日至今不少于连续6个月的社保缴纳证明材料；（2）提供项目经理有效的一级注册建造师证书（建筑工程专业）和有效期内的安全生产考核合格证书

来源：华能集团2025-07-24

（2）拟派安全副经理须为投标人在职正式员工，具有工程师及以上技术职称，具备注册安全工程师执业资格，年龄不超过55岁（1970年1月1日以后出生），具有不少于1项安全副经理任职经历。...3.2.4主要管理人员要求：（1）拟派项目经理须为投标人在职正式员工，具有高级及以上技术职称，具备国家一级建造师注册证书，省级建设行政主管部门颁发的有效的安全生产考核合格证书（b证），年龄不超过55岁（

来源：中国华电2025-07-24

本次研讨班深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实党中央、国务院决策部署，认真落实中央企业负责人研讨班要求，总结工作、分析问题、研判形势、部署任务，进一步动员公司系统干部员工锚定目标...江毅指出，“十四五”以来特别是近年来，公司勇担央企使命责任，砥砺攻坚、创新奋进，绿色转型加力提速，提质增效成果显著，改革创新活力迸发，干部员工精神面貌进一步提振，发展规模、质量效益创出历史新高。

来源：广州环投集团2025-07-24

集团领导班子、高级管理人员、中层以上干部，子公司经营管理层，集团经理级职员、获表彰团队和人员，以及各公司员工代表等近200人参加会议。

来源：中国能建2025-07-24

会后，倪真一行前往重大工程项目现场进行调研，并慰问了参与项目建设的一线员工。公司总经济师、市场开发事业部总经理周小能，有关部门、相关企业负责人参加活动。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-07-24

薪火相传 匠心托举未来许宏伟深知工匠精神贵在传承，他充分发挥“内训师”职责，主讲项目部6期钳工专项培训，利用“班后一小时”，倾囊相授锅炉专业知识与实操技巧，显著提升了青年员工的基础技能。

来源：国投在线2025-07-23

国投集团党组办公室、战略发展部、党组组织部、财务部、党组宣传部有关负责人，国投实业领导班子、中层管理人员及部分员工代表参加会议。...希望国投实业干部员工站在国企改革全局、集团发展大局、开创发展新局的高度，深刻认识到此次重组是集团贯彻落实党的二十届三中全会关于全面深化改革，落实国有资本投资公司功能作用的重要举措和必然要求。

来源：《学习时报》2025-07-23

瞄准我国经济高质量发展对清洁高效能源的需求与公司保障国家能源安全能力不足之间的矛盾，以及打造世界一流企业与自身科技供给不足及管理滞后之间的矛盾，因地施策、因业施策、因企施策，持续推动技术创新、管理创新、商业模式创新，充分调动员工队伍创新创效的动力活力

来源：中国能建2025-07-23

会后，倪真一行前往重大工程项目现场进行调研，并慰问了参与项目建设的一线员工。公司总经济师、市场开发事业部总经理周小能，有关部门、相关企业负责人参加活动。

来源：江苏省盐城供电公司2025-07-23

这不仅切实改善了一线员工的作业环境，减轻了他们的劳动负担，更重要的是，从根源上降低了安全隐患，为电力作业的安全稳定开展提供了可靠保障。

来源：北极星电力网2025-07-22

在一次次风雨中，无数像小吕这样的供电员工，无畏风雨、步履不停，奋战在电力保供第一线，用坚守与担当架起了保障民生的“电力桥梁”。...7月21日,大城县金乐万家小区物业负责人来到大城公司大城经济开发区供电所，将一面写有“为民解忧情暖人心 热情服务尽职尽责”的锦旗送到该所员工吕本荣手中。

来源：中国广核集团2025-07-22

杨长利指出，上半年集团广大干部员工主动担当、积极作为，锚定经营改革发展任务和攻坚行动，各项工作取得积极成效，为集团乘势而上完成全年工作目标，实现更高质量发展奠定了坚实基础。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-07-22

另外，该公司始终秉持“以人为本”理念，将员工健康与设备稳定置于同等关键地位，开展“送清凉”活动，为员工送去防暑物资与贴心关怀。...另一方面，为提升应急能力，公司精心组织防汛应急演练，模拟真实汛情规范应急流程，让员工明确职责，确保后备人员迅速响应凝聚救援合力；值长每日定时播报天气，员工及时掌握动态，在此基础上持续完善极端天气预警、指挥与抢险体系