来源:www.chinapower.com.cn 2008-11-17
、考评机制和激励机制,引导和组织员工围绕“大唐杯”劳动竞赛,深入开展安全生产、节能减排、“创一流”、争做“知识型职工”等系列活动竞赛,全面提升员工的综合素质;创新宣传理念和宣传形式作为宣传工作的首要任务...不断拓宽培训渠道,为企业健康发展培养高素质人才队伍;以坚持融入中心、规范管理、突出重点为基本原则,重点加强领导和关键岗位人员、经营管理重点领域和关键环节的监督,以多元化方式大力开展纪检监察工作;建立健全劳动竞赛领导机制
来源:大唐集团2008-11-14
、考评机制和激励机制,引导和组织员工围绕%26ldquo;大唐杯%26rdquo;劳动竞赛,深入开展安全生产、节能减排、%26ldquo;创一流%26rdquo;、争做%26ldquo;知识型职工%26rdquo...不断拓宽培训渠道,为企业健康发展培养高素质人才队伍;以坚持融入中心、规范管理、突出重点为基本原则,重点加强领导和关键岗位人员、经营管理重点领域和关键环节的监督,以多元化方式大力开展纪检监察工作;建立健全劳动竞赛领导机制
来源:www.chinapower.com.cn2008-10-24
辛勤劳动结出硕果,李秉毅在参加的专业劳动竞赛中,先后获得了重庆市电力公司“通信先进个人”称号和江津供电局“els系统网损异常检查处理劳动竞赛第二名”。