来源：通辽市人民政府2024-11-27

完善举报奖励机制，鼓励公众积极提供环境违法行为线索，曝光典型违法案例。

来源：贵州省人民政府2024-11-27

（二）促进旅游“淡季不淡”7.持续推出系列优惠活动和“引客入黔”奖励政策，扎实开展“贵州人游贵州”活动，加强线上线下宣传营销，对组织“引客入黔”团队旅游及在文旅营销方面表现突出的企业进行奖励。

来源：通辽市人民政府2024-11-27

完善举报奖励机制，鼓励公众积极提供环境违法行为线索，曝光典型违法案例。

来源：华电集团2024-11-26

在落实“3+2”中长期激励的基础上，设立登高奖励、揭榜奖励、即时奖励等专项奖励机制，避免撒胡椒面式的薪酬普涨，将更多的薪酬增长空间用于高业绩人员和高端人才引进方面。

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-26

通过制定《导师带徒管理办法》，建立相应奖励机制，督促资深岗位能手以老带新，并制定可行性阶段目标。然后通过考评（笔试、面试、实操等，结合职称、技能评定），给予相应岗位的薪点待遇。学以赋能，蓄力前行。

来源：国家电网报2024-11-26

碳普惠市场为自愿参与减碳行为的企业与个人建立减排账户，将用户的减排行为量化记录，并核发为有价的碳普惠核证减排量（碳资产），再通过交易变现、政策支持、商业奖励等渠道，为用户带来减排价值。

来源：中能传媒研究院2024-11-25

此次形成的碳市场新规则，是通过提供碳信用额度来奖励减少排放的国家，一个配额等于一吨二氧化碳减排或吸收。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-11-25

此次人岗匹配正式员工和劳务员工同考核、同奖励、同标准，主要围绕员工行为能力、知识水平和岗位胜任评价三个维度进行，考评结果设优秀、良好、合格和不合格四个等级，检验员工专业知识、技能是否真正满足岗位需求，通过科学选拔考核

来源：华北电力大学2024-11-25

③在报考专业或相近研究领域的全国性公开出版的刊物上发表过两篇或以上学术论文（第一作者）或获得省、部级及以上与报考学科相关的科研成果奖励（排名前五名）。④具有副高级及以上专业技术职称。...已学习硕士研究生培养方案规定的全部学位课程的成绩单原件或加盖人事档案公章的复印件；英语成绩证明复印件；职称证明复印件；在报考学科、专业或相近研究领域的全国核心期刊上发表过的学术论文复印件或获得省、部级及以上与报考学科相关的科研成果奖励的证书复印件等

来源：Mr蒋静的资本圈2024-11-25

至少，“努力”在业绩上没有得到满意回报，但在股价上还有所奖励，同时市值的提升，对银行等金融机构的融资也多了些许信心。

来源：上海市发改委2024-11-25

11月25日，上海市2024年度第二批可再生能源专项资金拨付计划（草案）公示，奖励总金额127969388.9元，其中风电项目4个，奖励金额48527988.90元；光伏电站项目12个，奖励金额42828269.80

来源：攀枝花市人民政府2024-11-25

积极开展多种形式的宣传教育，及时解读相关政策，完善举报奖励机制，动员社会各界广泛参与大气环境保护。各级政府带头开展绿色采购，全面使用低（无）vocs含量产品。

来源：安徽省人民政府2024-11-25

（责任单位：省发展改革委；配合单位：省科技厅、省工业和信息化厅，各市人民政府）发布年度未来产业应用场景机会和能力清单，每年遴选一批省级标杆应用场景和商业化应用解决方案，每个给予100万元的一次性奖励。...支持建设未来产业先导区布局建设省级未来产业先导区，对纳入省级未来产业先导区筹建名单的，结合筹建任务完成情况，省财政给予所在市最高1000万元奖补资金；对成功创建国家级未来产业先导区的，省财政再给予1000万元奖励

来源：红河州人民政府2024-11-25

完善举报奖励机制。强化公民环境意识，推动形成简约适度、绿色低碳、文明健康的生活方式。

来源：国家电投2024-11-25

宁东分公司以“王彪技能大师创新工作室”和“杨占军劳模创新工作室”为依托，通过“揭榜挂帅”模式，制定制度、建立体系、设立奖励机制，鼓励跨单位之间进行合作，激发干部员工创新潜能，激励创新团队、qc小组、技术能手及各生产单位结合安全生产增产降本等内容

来源：黄师傅说电2024-11-25

也就意味着当地存在某种规则，若用户出现“倒送无功”的现象时，会免除力调电费的奖励。

来源：黄师傅说电2024-11-25

该户还有力调电费问题，并非不达标，而是因为“某种原因”没有予以奖励。

来源：中国华能2024-11-22

会议宣读了国家科技进步奖、专利金奖、省部级一等奖及集团公司科技奖励等表彰文件，清能院、西安热工院、澜沧江公司、煤业公司作交流发言，17家单位作书面交流。

来源：内蒙古电力交易中心2024-11-22

二、评价指标评价指标由基础指标、奖励指标、惩罚指标三部分组成。基础指标分为场内指标和场外指标。...奖励指标是对市场主体积极促进电力市场规范运行行为的激励，惩罚指标是对市场主体在电力交易过程中违法违规等失信行为的惩戒。

来源：国家电投2024-11-22

充分发挥党支部“战斗堡垒”作用，牵头制定“党建+生产”管理创新机制，成立党员突击队，带头攻坚山地光伏因地形崎岖导致的故障设备处理时间长问题，使电站设备故障率降低至0.29%以下，电站网侧“双细则”设备运行奖励创新高