来源：能见App2019-10-21

高首聪：风电产业的未来还是光明的，从中车的角度来讲还是坚守我们企业文化要正心正道，善为善成。坚持我们制造业的本质，一起推进我们风电产业高质量发展。

来源：陕西省眉县供电分公司2019-10-21

近日，眉县供电分公司利用周二政治学习时间组织机关全体人员对集团公司《光谱文化2.0》进行了学习宣贯，旨在引导全体干部职工认知感悟企业文化新内涵，促进企业文化入脑入心。...企业文化是企业的灵魂，是使员工团结奋斗的向心力，更是推动企业发展的不竭动力！通过此次学习，与会人员纷纷表示，要把企业文化理念融入到日常工作中，努力成为企业文化的践行者。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2019-10-21

任正非”为进一步营造浓郁的企业文化氛围，提升华电文化认知度，促进《华电文化纲要（2019）》落地生根，近日，乌鲁木齐分公司在该公司四楼会议室举办了一场以“华电文化纲要”为主题企业文化宣讲会。...阐述了什么是“文化”，并详细解读了《华电文化纲要（2019）》的内容，将集团新企业使命、愿景、核心价值观、工作作风等内容传达给公司干部职工，讲解内容深刻，气氛活跃，幽默生动的语言、激情四射的互动，使职工群众对企业文化有了全新的认识和理解

来源：鱼眼看电改2019-10-21

还有互联网企业的“简单、透明、合作”的企业文化，并且扁平化的领导层级都身体力行的贯彻这种文化。

来源：鱼眼看电改2019-10-21

还有互联网企业的“简单、透明、合作”的企业文化，并且扁平化的领导层级都身体力行的贯彻这种文化。

来源：《中国华能》2019-10-16

斗转星移，驻足于曾经奋斗过的地方，凝望着记载了大连电厂灿烂夺目荣誉的企业文化长廊，我的思绪久久不能平静。

来源：国家电力投资集团有限公司2019-10-16

作为上海南部区域重要电源支撑，该厂自建成投产以来，在集团公司和上海电力的坚强领导下，以"安全、创新、卓越"为目标，始终坚持"交给我请放心"的企业文化，实现了技术创新与管理创新齐头并进，经济效益与社会效益比翼齐飞

来源：河南省开封供电公司2019-10-15

在供电所的管理工作上，他更是耗费心血，他多次下到供电所召开会议，强调要从“软件”着手打造窗口形象，增强企业文化的辐射力着手。以客户的需求出发，为客户提供“优质、方便、规范、真诚”服务。

来源：北极星大气网2019-10-12

6.5建设、施工、监理企业可以在建筑施工围挡墙进行企业文化宣传，同时应选取建设管理理念和文明城市等内容进行宣传。宣传内容布置应合理紧凑，应尽可能地在两个钢柱间设置。

来源：电网头条2019-10-12

（二）基本要求1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；2.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念；3.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等

来源：中国华能2019-10-11

只有自己量身打造一支数字化人才队伍，提高自主研发水平，才能一劳永逸地提升核心竞争力，并且重塑商业模式和企业文化——在生产部门和数字化职能部门的通力合作下，共同开拓基于软件的新产品和服务，进而发展成新的业态

来源：安徽威达环保2019-10-11

为进一步实现开放格局的横向延伸，并学习借鉴大型集团在产业发展、销售经营、财务管理、企业文化等方面的成功经验，9月29日解彬董事长携威达环保全体高管、销售、财务、企划等人员赴毫州参加古井集团与威达环保交流会

来源：证券日报 2019-10-10

吴学愚表示，“与其对接的企业很多，公司跟武汉二线接洽了5年，最终得到了他们对金杯业内实力以及企业文化的认同。”

来源：电网头条2019-10-09

专业对口、成绩合格、品行端正、热爱电力事业，认同国家电网有限公司企业文化。...3.遵守社会公德，具有良好的思想品德和道德素质，认同国家电网有限公司企业文化。

来源：鱼眼看电改2019-10-08

就像那本书《海底捞你学不会》，就算你把海底捞的所有管理经验都抄一边，其他火锅店也成不了海底捞，无他，企业文化的基因使然。但是有一点是必然的，就是落地能力才是生态平台的核心竞争力，规划只是纸面的东西。

来源：北极星风力发电网2019-10-08

华锐风电以打造“新能源综合解决方案提供商”为核心战略，以“责任、规则、执行”为核心企业文化，以领先的技术、创新的产品、专业的服务、规范的管理作为公司的核心竞争力，创造了中国风电设备制造业多个第一和奇迹。

来源：鱼眼看电改2019-10-08

就像那本书《海底捞你学不会》，就算你把海底捞的所有管理经验都抄一边，其他火锅店也成不了海底捞，无他，企业文化的基因使然。但是有一点是必然的，就是落地能力才是生态平台的核心竞争力，规划只是纸面的东西。

来源：鱼眼看电改2019-10-08

就像那本书《海底捞你学不会》，就算你把海底捞的所有管理经验都抄一边，其他火锅店也成不了海底捞，无他，企业文化的基因使然。但是有一点是必然的，就是落地能力才是生态平台的核心竞争力，规划只是纸面的东西。

来源：航天凯天环保2019-09-29

胡素平一行首先参观了公司展示运营中心，详细了解了公司的业务范围、企业文化、环保资质、科研成果及荣获奖项等，高度赞扬公司的发展速度及业务覆盖范围，充分肯定公司的技术实力，并对工业园区环境污染第三方治理的“

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2019-09-29

我班将“7s”管理与安全管理、文明生产、班组建设和企业文化完美融合，完善规章制度，建立有效的奖惩激励机制，选树正反典型，激励先进，鞭策后进，共同提高。...在深入推进“7s”管理过程中，打造规范有序的现场、训练有素的员工、简明有效的制度、鲜明人本的企业文化，实现“7s”管理由“被动”到“主动”、由“推进”到“指引”、由“样板”到“日常”的三个转变。