来源:中国国电集团公司2008-03-14
二是要适应新变化,在宣传内容上,更加重视服务企业战略和经营发展的重点工作;在宣传风格上,追求更加规范、更加鲜活的报道形式;在宣传手段上,发挥多种宣传媒体作用,搞好宣传工作。
来源:互联网2008-01-23
通过解读,管理者要弄清楚这样几个问题:为完成企业战略和年度经营计划,本部门/团队承担的主要职责是什么?为完成这些职责,本部门/团队需要的资源和支持是什么?如何分解并向员工传达这些目标任务?
来源:互联网2008-01-23
从大的方面来讲,薪酬能对企业战略实施、经营变革等提供战略支持和服务,因此,应与企业经营相联结。为了有效地发挥薪酬的功效,薪酬战略与制度应保持与企业其他管理体系的一致性。
来源:中国电力新闻网2008-01-11
五年来,中国国电坚持贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,将“168”人才战略列为核心企业战略之一,深入开展“四好”领导班子创建活动和“双为”党建主题活动,大力弘扬“以电兴企、强企报国”
2005-07-20
值得注意的是,中国企业“能够做芯片”的能力被放大成为企业战略,有的媒体说,长虹想成为芯片巨鳄,再加上海信,那就是一个“鳄群”。 然而,首钢nec的前车之鉴并不远。