来源：​北极星碳管家网2023-06-25

以市场为导向的绿色技术创新体系初见成效，绿色低碳的科技型创新创业蓬勃发展，培育壮大1000家左右绿色低碳领域高新技术企业，打造5—8个产业规模大、创新能力强、产业链条完整的绿色技术产业集群；专业人才队伍发展壮大

来源：北极星环保网2023-06-25

以市场为导向的绿色技术创新体系初见成效，绿色低碳的科技型创新创业蓬勃发展，培育壮大1000家左右绿色低碳领域高新技术企业，打造5—8个产业规模大、创新能力强、产业链条完整的绿色技术产业集群；专业人才队伍发展壮大

来源：中国电力2023-06-21

编者按国网能源院作为能源智库，近年来不断加大人才队伍的建设力度，涌现出越来越多的智库研究者。他们力求以独立之精神，进行独立之思考，敏锐抓住时代的能源问题，笔耕不辍，自强不息。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-21

通过防误操作安全竞赛，该公司展示运行人员技能水平，考验运行团队整体协作精神，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激发一线员工的学习热情和积极性，构建学习型班组，促进公司技能人才队伍不断壮大，为安全生产月写下浓厚的一笔

来源：北京市经济和信息化局2023-06-20

支持信创卓越工程师培养，分批次、分梯队建设信创人才队伍，按照相关政策，在人才引进、住房保障、子女入学、医疗保障等方面加大服务支持力度；支持产教融合人才实训基地建设，鼓励信创企业和有关事业单位开发信创技术及应用课程

来源：黔东南州人民政府2023-06-19

（州统计局、州生态环境局、州发展改革委、州工业和信息化局、州住房城乡建设局、州交通运输局、州市场监管局等按职责分工负责）（八）壮大节能减排人才队伍完善州、县两级节能监察体系，强化监察执法人员力量保障。

来源：北极星环保网2023-06-19

（州统计局、州生态环境局、州发展改革委、州工业和信息化局、州住房城乡建设局、州交通运输局、州市场监管局等按职责分工负责）（八）壮大节能减排人才队伍完善州、县两级节能监察体系，强化监察执法人员力量保障。

来源：黔东南州人民政府2023-06-19

（州统计局、州生态环境局、州发展改革委、州工业和信息化局、州住房城乡建设局、州交通运输局、州市场监管局等按职责分工负责）（八）壮大节能减排人才队伍完善州、县两级节能监察体系，强化监察执法人员力量保障。

来源：广州市人民政府2023-06-19

科技引领，世界眼光：坚持以建设百年科学城为统领，建设前沿的重大科技基础设施集群和前沿交叉研究平台，打造一批高端科技创新人才队伍，培育一批顶尖科教融合和产教融合创新主体，重点建设全球海洋科学与工程创新中心...发展愿景，以建设世界一流科学城为总目标，以创新能力建设为主线，以全面创新改革为动力，推动南沙科技创新高质量发展，营造成就天下英才创新创业事业梦想的制度文化环境，加快建设一流重大科技基础设施集群和科技创新人才队伍

来源：重庆市梁平区人民政府2023-06-19

完善科技成果使用、处置和收益管理制度，建立科技成果转化服务人才队伍，引进科技成果转化专业机构，促进科技成果转化和产业化。

来源：广东省人民政府2023-06-19

服务质量满意度全面提升，培育一批产品卓越、品牌卓越、创新领先、治理现代的世界一流企业；建设服务全国、联通全球的高水平质量基础设施平台，计量、标准、认证认可、检验检测等实现更高水平协同发展，质量智慧监管有效应用，质量人才队伍发展壮大

来源：天津市河东区人民政府2023-06-19

完善科技奖励、科技人才评价机制，构建科学合理的科技人才评价体系，促进学科交叉融合，打造一支多层次、复合型碳达峰碳中和人才队伍。（区科技局、区人社局、区教育局按职责分工负责）3.强化共性关键技术研究。

来源：中国能源报2023-06-19

中国航发燃气轮机有限公司突破了重型燃气轮机设计技术、先进材料制备、整机制造、测量控制和调试试验等一系列关键核心技术，建立了具有自主知识产权的重型燃气轮机设计、研制、试验、调试等一批先进研发平台，培养了一支高度专业化的重型燃气轮机设计研发和制造生产人才队伍

来源：北极星风力发电网2023-06-14

鼓励碳达峰碳中和创新领军人才队伍培育和引进，形成具有国际和国内竞争力的人才制度环境。支持专业化、品牌化、国际化众创空间建设，不断提高载体的服务能力和孵化成效。

来源：廊坊市人民政府2023-06-13

（市发改委、市统计局、市生态环境局、市住建局、市交通运输局、市市场监管局、市自然资源规划局按职责分工负责）（七）培育节能减排人才队伍。

来源：廊坊市人民政府2023-06-13

（市发改委、市统计局、市生态环境局、市住建局、市交通运输局、市市场监管局、市自然资源规划局按职责分工负责）（七）培育节能减排人才队伍。

来源：北极星碳管家网2023-06-13

鼓励碳达峰碳中和创新领军人才队伍培育和引进，形成具有国际和国内竞争力的人才制度环境。支持专业化、品牌化、国际化众创空间建设，不断提高载体的服务能力和孵化成效。

来源：金山区人民政府2023-06-13

鼓励碳达峰碳中和创新领军人才队伍培育和引进，形成具有国际和国内竞争力的人才制度环境。支持专业化、品牌化、国际化众创空间建设，不断提高载体的服务能力和孵化成效。

来源：金山区人民政府2023-06-13

鼓励碳达峰碳中和创新领军人才队伍培育和引进，形成具有国际和国内竞争力的人才制度环境。支持专业化、品牌化、国际化众创空间建设，不断提高载体的服务能力和孵化成效。

来源：重庆市綦江区人民政府2023-06-12

（牵头单位：区国资委（区金融发展中心）、人行巴南中心支行、巴南银保监分局；责任单位：区发展改革委、区经济信息委、区生态环境局及相关行业主管部门按职责分工负责）20．建设高素质人才队伍支持区内高校绿色低碳领域相关学科建设