来源：常德市人民政府2022-10-24

每年培育引进1-2名国家级科技领军人才，给予200万元/人项目支持。每年培育10名青年科技创新人才，给予4万元/人经费支持。聘请“沅澧引才大使”，积极参与“智汇潇湘”人才活动。

来源：安阳市人民政府2022-10-24

（六）强化人才支撑发挥“洹泉涌流”人才聚集计划政策导向作用，加大对先进制造业领军人才及团队、高端人才、急需紧缺人才的引进力度。

来源：中电联人才评价与教育培训中心2022-10-21

电力干部成长的摇篮、干部党性教育的高地、干部能力提升的基地”总定位，教育培训工作卓有成效，希望国网高培中心发挥好电力行业人才培养示范基地作用，进一步提升专业化能力与水平，突出办学特色，打造高端智库，大力培养电力行业领军人才

来源：黑龙江省人民政府2022-10-20

落实“龙江战略科学家头雁支持计划”“龙江科技英才春雁支持计划”，加快培养一批战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才，支持组建高水平创新团队，夯实龙江振兴人才基础。

来源：北极星碳管家网2022-10-19

引进培养一批绿色低碳领域高端领军人才，培育10个领军型创新创业团队，打造一批高水平专业人才团队。——优化创新创业生态。...坚持市场导向，支持科技型企业与省内外高校、科研院所开展人才订单式培养，造就一批高水平绿色技术人才和多学科交叉的产业领军人才。

来源：贵州省工信厅2022-10-19

落实配套人才政策，大力引进国内外新能源汽车领军人才和技术团队，培养具有战略眼光、国际视野、开拓精神的企业家队伍，带动关键领域技术能力提升和产业突破发展。...北极星储能网获悉，近日，贵州省工信厅在回复人大代表《关于支持铜仁万山区打造新能源汽车商用车生产基地和汽车配套产业示范链的建议》时提到，要大力引进国内外新能源汽车领军人才和技术团队，培养具有战略眼光、国际视野

来源：甘肃省人民政府2022-10-18

开展计量专业技术人才提升行动，依托重大科研项目、重点建设平台，着力培养省内高层次计量领军人才和计量科研团队，建立我省计量专家库。

来源：中国核电2022-10-14

作为生产领域首个实体化中心，中国核电大修中心筹备工作历时一年，其定位和功能是统筹利用运行电厂的先发优势，在专业领域做精、做大、做强，形成快速反应能力和机制，促进业务单元更聚焦于核心能力建设，培养高技能领军人才

来源：山东省工业和信息化厅2022-10-14

大力引进培育数字经济领域创新领军人才，深入开展“万名数字专员进企业”,创新推行cdo(总数据师)制度，逐步实现大型企业全覆盖。

来源：山东省工信厅2022-10-14

大力引进培育数字经济领域创新领军人才，深入开展“万名数字专员进企业”,创新推行cdo(总数据师)制度，逐步实现大型企业全覆盖。

来源：北极星碳管家网2022-10-14

加强标准化领军人才、专家人才和业务骨干队伍建设，建立标准化人才库。持续提升基层标准化管理人员业务水平。探索标准化领域人才职业激励机制，鼓励企业设立标准总监等岗位。

来源：山东省工业和信息化厅2022-10-14

大力引进培育数字经济领域创新领军人才，深入开展“万名数字专员进企业”,创新推行cdo(总数据师)制度，逐步实现大型企业全覆盖。

来源：国家电投2022-10-14

国家电投目前拥有科技研发人员一万六千余人，并计划到2025年引进选拔9名院士后备人才，培养60名一流科技领军人才，培养1000名左右具有行业和企业影响力的科技创新骨干，被称为961科技人才培养工程。

来源：上海市人民政府2022-10-13

（二）发展目标到2030年，在未来健康、未来智能、未来能源、未来空间、未来材料等领域涌现一批具有世界影响力的硬核成果、创新企业和领军人才，未来产业产值达到5000亿元左右。

来源：山东省工信厅2022-10-13

大力引进培育数字经济领域创新领军人才，深入开展“万名数字专员进企业”,创新推行cdo(总数据师)制度，逐步实现大型企业全覆盖。

来源：上海市人民政府2022-10-13

（二）发展目标到2030年，在未来健康、未来智能、未来能源、未来空间、未来材料等领域涌现一批具有世界影响力的硬核成果、创新企业和领军人才，未来产业产值达到5000亿元左右。

来源：山东省工信厅2022-10-13

大力引进培育数字经济领域创新领军人才，深入开展“万名数字专员进企业”,创新推行cdo(总数据师)制度，逐步实现大型企业全覆盖。

来源：青海省人民政府2022-10-12

建立健全工业高质量发展人才培养和引进机制，落实《青海省省级重点人才政策清单》，靶向招才引智，积极引进和培养一批创新创业人才、管理人才、技能人才和领军人才。(六)支持园区提升发展。

来源：青海省人民政府2022-10-12

建立健全工业高质量发展人才培养和引进机制，落实《青海省省级重点人才政策清单》，靶向招才引智，积极引进和培养一批创新创业人才、管理人才、技能人才和领军人才。(六)支持园区提升发展。

来源：贵阳市人民政府2022-10-12

扩大引才视野，创新引才方式，加大对新能源汽车及电池领域领军人才、青年博士、博士后以及创新创业团队引进的支持力度，遴选培育一批杰出企业家、创新领军人才和高技能人才。四、保障措施（一）强化组织领导。