来源：能源新媒2023-06-26

2020年9月中国双碳目标发布，五大发电集团纷纷将50%非化石占比写进各自十四五规划、并竞相提前年限，而笔者质疑碳竞赛碳跃进、呼吁《以第二个“百年目标”统领3060低碳谋略》的文章无处刊发，直至2021

来源：国能（福州）热电有限公司2023-06-26

8场次，提升员工安全素质和应急处置能力；组织开展安全工器具使用培训，邀请党员代表对正压呼吸器、绝缘手套等安全工器具进行讲解和实操演示，引导党员带头学安全知识、带头练安全技能；组织全员参与安全生产月网络竞赛活动

来源：景德镇市人民政府2023-06-26

加大对各级政府、节能环保等监察机构、重点用能单位等从事节能减排人员的培训力度，通过业务培训、比赛竞赛、经验交流等多种方式，提高节能、环保人员业务水平。

来源：海安市人民政府2023-06-26

制定年度节能降碳增效工作考核办法，将年度节能降碳技改任务分解落实到各区镇，纳入月度主要成果指标考核和“新型工业化杯”竞赛办法中。

来源：景德镇市人民政府2023-06-26

加大对各级政府、节能环保等监察机构、重点用能单位等从事节能减排人员的培训力度，通过业务培训、比赛竞赛、经验交流等多种方式，提高节能、环保人员业务水平。

来源：海安市政府2023-06-26

制定年度节能降碳增效工作考核办法，将年度节能降碳技改任务分解落实到各区镇，纳入月度主要成果指标考核和“新型工业化杯”竞赛办法中。

来源：​北极星环保网2023-06-25

制定年度节能降碳增效工作考核办法，将年度节能降碳技改任务分解落实到各区镇，纳入月度主要成果指标考核和“新型工业化杯”竞赛办法中。

来源：大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-06-25

此外，节日前后紧抓“安全生产月”活动契机，加速推进事故隐患专项排查整治行动，并相继开展了消防安全培训、心肺复苏竞赛、节后专项安全日、防地震应急预案实战演练等；利用会议、工作群等各类渠道，迅速展开学习宣贯和专项检查

来源：国能（福州）热电有限公司2023-06-25

一直以来，该公司不断激发团青品牌的内生动力和工作活力，持续盘活“青”字号安全生产月系列活动，先后组织开展了网络安全知识竞赛、青年安全生产趣味竞赛、“自省醒人”安全月演讲等丰富多彩的主题团日活动，持续激发团员青年学安全知识

来源：北极星碳管家网2023-06-25

及时总结提炼金融支持建设农业强国的典型模式、创新产品、经验做法，通过新闻报道、劳动竞赛、优秀案例评选等专题活动加强宣传交流推广，推动工作落实。

来源：国家电网报2023-06-25

今年，该公司实施供电保障能力提升工程，面向一线班组举办设备“零跳闸”劳动竞赛，将压降故障率作为目标分解到运检班组、设备主人，推动设备“零跳闸”管理理念落地。

来源：中国能源报2023-06-25

能源安全利益和绿色技术竞赛成为绿色转型最大障碍。”据了解，59%的受访者认为，能源独立对确保本国气候能源安全至关重要。不过，也有84%的受访者认为，能源相互依赖是新的全球现实。

来源：北极星碳管家网2023-06-25

制定年度节能降碳增效工作考核办法，将年度节能降碳技改任务分解落实到各区镇，纳入月度主要成果指标考核和“新型工业化杯”竞赛办法中。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-06-21

”知识竞赛等。...安全应急大赛分为论述、实操两个环节，“安康杯”知识竞赛分为个人必答环节、两轮抢答环节、集体共答环节、快速反应题环节、风险题环节及现场实操环节等七个环节，竞赛内容涵盖工作票和操作票管理规定、电力安全工作规程

来源：陕煤电力运城有限公司2023-06-21

竞赛聚合力，慰问显真情。

来源：北极星环保网2023-06-21

加大政府有关部门及监察执法机构、企业等节能减排工作人员培训力度，通过业务培训、比赛竞赛、经验交流等方式提高业务水平。

来源：遵义市人民政府2023-06-21

加大政府有关部门及监察执法机构、企业等节能减排工作人员培训力度，通过业务培训、比赛竞赛、经验交流等方式提高业务水平。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-21

根据机组每日运行及负荷情况，该公司合理调配机组热负荷，确保供热方式最优化，以小指标竞赛为抓手，将发电量、供热量指标完成情况作为绩效考核重点，不断提升各运行班组抢电量增供热的责任意识。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-21

竞赛以团体赛方式开展，五个运行值为五个代表队，内容包含电气、汽机、锅炉、化水、脱硫脱硝五个专业。...6月19日，国能龙岩发电公司开展首届防误操作安全竞赛，进一步提高运行人员安全操作技能，防止误操作的发生，夯实安全生产基础。

来源：安徽省国资委2023-06-21

接下来将组织召开迎峰度夏动员会，开展迎峰度夏劳动竞赛活动，设立迎峰度夏专项奖励基金，充分调动广大员工迎难而上、奋力拼搏的积极性，为迎峰度夏工作营造奋勇争先的氛围。