来源：深圳市人民政府2022-06-30

发挥全过程创新生态链整体效应，围绕战略性新兴产业集群和未来产业发展需求，推动政产学研深度融合，前瞻布局建设一批概念验证中心、小试中试基地、公共技术服务平台，加快高水平大学和学科建设，加大战略科学家、科技领军人才、青年科技人才

来源：深圳市人民政府2022-06-30

发挥全过程创新生态链整体效应，围绕战略性新兴产业集群和未来产业发展需求，推动政产学研深度融合，前瞻布局建设一批概念验证中心、小试中试基地、公共技术服务平台，加快高水平大学和学科建设，加大战略科学家、科技领军人才、青年科技人才

来源：深圳市人民政府2022-06-30

发挥全过程创新生态链整体效应，围绕战略性新兴产业集群和未来产业发展需求，推动政产学研深度融合，前瞻布局建设一批概念验证中心、小试中试基地、公共技术服务平台，加快高水平大学和学科建设，加大战略科学家、科技领军人才、青年科技人才

来源：北极星碳管家网2022-06-29

加强生态环境科技人才队伍建设，完善高层次科技人才、市场人才和配套产业人才引进制度，落实高层次人才收入分配激励政策。

来源：云南省财政厅2022-06-28

（二十二）支持科技人才智力交流合作。...五、支持科技人才团队培引，构筑创新人才高地（十三）支持高质量科技创新人才队伍建设。对通过省人才工作领导小组入选的高层次科技人才（团队），按规定安排科研项目及经费。

来源：云南省财政厅2022-06-28

（二十二）支持科技人才智力交流合作。...五、支持科技人才团队培引，构筑创新人才高地（十三）支持高质量科技创新人才队伍建设。对通过省人才工作领导小组入选的高层次科技人才（团队），按规定安排科研项目及经费。

来源：唐山市人民政府2022-06-27

(市科技局、市税务局、市工信局负责)9.推动科技人才政策落地见效。全面落实凤凰英才3.0各项政策落地落实，为科技创新人才提供优质服务，为企业培养引进高端人才营造优良环境。

来源：唐山市人民政府2022-06-27

(市科技局、市税务局、市工信局负责)9.推动科技人才政策落地见效。全面落实凤凰英才3.0各项政策落地落实，为科技创新人才提供优质服务，为企业培养引进高端人才营造优良环境。

来源：安徽省人民政府2022-06-22

支持50个以上携带高端成果的高层次科技人才团队在皖开展科技成果转化、产业化活动，科技团队累计占其创办公司的股份不低于20%，在各市支持基础上，省级统筹基金、资金予以支持。

来源：安徽省人民政府2022-06-22

支持50个以上携带高端成果的高层次科技人才团队在皖开展科技成果转化、产业化活动，科技团队累计占其创办公司的股份不低于20%，在各市支持基础上，省级统筹基金、资金予以支持。

来源：北极星储能网2022-06-21

积极引导科技人才深入一线服务产业企业项目。53.积极防范和化解拖欠中小企业账款。

来源：北极星环保网2022-06-21

加强生态环境科技人才队伍建设，完善高层次科技人才、市场人才和配套产业人才引进制度，落实高层次人才收入分配激励政策。

来源：南方电网2022-06-21

“双百企业”广东电网能源发展有限公司率先探索多元股东现代企业治理机制，南方电网电力科技有限公司以上市为契机建立一整套市场化经营机制和科技人才激励机制。

来源：合肥市人民政府2022-06-17

每年支持不少于100个高层次科技人才团队在肥开展科技成果转化和产业化，政府投资基金以股权投资或债权投入方式分a、b、c三类给予1000万元、600万元、300万元资金支持，引导社会资本投资我市重点产业。

来源：遂宁市人民政府2022-06-17

深化科技人才集聚。推进与川大、重大合作协议的落地落实，积极对接上海交大、清华大学等学校，推进市校合作。...打造更具吸引力的人才环境，广开门路，积极招引科技人才来遂宁创新创业，充分用好“高校、企业创新人才团队支持计划”人才品牌，柔性吸引成渝两地高层次人才参与遂宁科技创新。

来源：北极星碳管家网2022-06-17

广泛开展计量监测、项目开发和交易等能力培训，夯实林草碳汇科技人才基础，培育千人队伍。组建林草碳汇发展联盟，致力于为四川林草碳汇资源整合、自主创新、科技成果转化应用等提供政策引导和平台、科技等支撑。

来源：遂宁市人民政府2022-06-15

深化科技人才集聚。推进与川大、重大合作协议的落地落实，积极对接上海交大、清华大学等学校，推进市校合作。...打造更具吸引力的人才环境，广开门路，积极招引科技人才来遂宁创新创业，充分用好“高校、企业创新人才团队支持计划”人才品牌，柔性吸引成渝两地高层次人才参与遂宁科技创新。

来源：遂宁市人民政府2022-06-15

深化科技人才集聚。推进与川大、重大合作协议的落地落实，积极对接上海交大、清华大学等学校，推进市校合作。...打造更具吸引力的人才环境，广开门路，积极招引科技人才来遂宁创新创业，充分用好“高校、企业创新人才团队支持计划”人才品牌，柔性吸引成渝两地高层次人才参与遂宁科技创新。

来源：遂宁市人民政府2022-06-15

深化科技人才集聚。推进与川大、重大合作协议的落地落实，积极对接上海交大、清华大学等学校，推进市校合作。...打造更具吸引力的人才环境，广开门路，积极招引科技人才来遂宁创新创业，充分用好“高校、企业创新人才团队支持计划”人才品牌，柔性吸引成渝两地高层次人才参与遂宁科技创新。

来源：萧县人民政府2022-06-15

，按照实际在萧工作时间，分别给予a、b、c、d四类人才每人每月1.2万元、0.9万元、0.6万元、0.3万元的生活及交通补贴；对企业新入选市级以上产业创新团队、科技人才团队的，县财政按照省或市奖补资金的...对成功引进高层次人才的，按照人才层次，给予5-20万元奖补；对成功引进省级以上高层次科技人才团队的，按照团队类型，分别给予10-20万元奖补；对柔性引进领军人才或由企业支付柔性合作费20万元以上的高层次人才