来源:重庆大唐国际彭水水电开发有限公司2012-09-13
近几年来,该公司涌现出专业技能大王、集团水电状元、技术专家等高技能人才,向系统内外输送近40名各类专业骨干,该公司因此被大唐国际命名为水电人才培养基地。
来源:甘肃省民勤县电力局2012-09-13
通过考试,使员工加深理解了农电安全知识,树立了良好的安全生产理念,提高了业务素质和专业技能,取得了良好的效果。
来源:河南省郸城县电业局2012-09-12
9月11日,郸城县电业局教培中心采取调查问卷、实操检测的方式,从学员满意度、知识技能掌握度、业绩考核提升度等三个方面,检验该局实施一对一培训的效果。今年以来,该局以强化为重点,以训为主体,本着缺什么,补什么
来源:OFweek太阳能光伏网2012-09-10
此外,双方的人才、能力、专业技能及经验是我们极宝贵的资源,能使我们精诚合作,一起迎接技术挑战并且为人类开发出创新的解决方案。
来源:OFweek太阳能光伏网2012-09-06
来源:贵州省铜仁供电局2012-09-04
本次公开选拔,范围面向局系统各部门、单位在岗原长期合同制职工,有500千伏业主项目部质安工程师、220千伏第二业主项目部经理及铜仁局城市配网业主项目部质安工程师等7个职位,将坚持公开、竞争、择优原则,坚持专业技能
来源:贵州省铜仁市印江县供电局2012-09-03
会上,夏树贵对新员工提出了几点要求:要有目标和责任心,团结同事,虚心向老同事请教,做事踏实、做人勤勉,加强自身专业技能。同时,要端正心态、尽早融入企业融入工作生活,不断学习,充实自己。
来源:河南省延津县电业局2012-09-02
10kv电压等级的线损分析、母线电量平衡;变电站电器设备的构造原理、运行维护,变电站的保护配置、二次部分学习的基本方法及常见异常、故障及处理 ,cad制图的基本功能及使用方法等课程,全面提升变电运行人员专业技能
来源:中国能源建设集团有限公司2012-08-31
作为有责任心的国有企业,2011年,中电工程秉持以人为本理念,坚持与员工、客户共同成长;深入推进学习型企业建设,不断提升员工业务素质和专业技能;广泛开展党建、工会、廉政建设、维稳等各项工作,营造了共促企业发展的良好氛围
来源:陕西省太白县供电分公司2012-08-24
同时,从政策、技术方面入手,针对个别企业内部设备电工专业技能较差,集中开展两次无功管理等内容的培训,根据有关电价文件规定,结合企业用电实际,在政策许可范围内对米禾公司等大型蔬菜冷链企业电价执行工商业电价和居民电价相结合的多种电价构成模式
来源:新疆伊犁电力有限责任公司新源供电分公司2012-08-23
标准化讲解等技能竞赛,通过竞赛,以赛促学,以学带帮、以帮助超,充分调动了广大员工努力学习专业知识、刻苦钻研技能的积极性和主动性,激发了广大员工学技术、用技术的热情,在职工中形成了一种提高安全意识、钻研专业技能的良好氛围
来源:英大网2012-08-23
该局在各单位各专业实际工作现场观摩的基础上,增加了电力电缆实训基地、输配电线路实训基地、营业用电专项实训基地及变电检修实训基地的培训内容,让新进职工在老师傅们的带领下,通过实训室的实际动手操作,增强他们对各专业技能的认识
来源:贵州省遵义供电局2012-08-22
据了解,按照专业技能职称的分类,技能专家包括特级技能专家、高级技能专家、技能专家、助理技能专家四个层级,其中助理技能专家的选聘工作可由地区供电局组织开展。...目前已经进入评价考评阶段,此阶段将严格按照笔试、实操、工作实例分析与答辩等各环节的要求,从相关技能、专门技能、基本技能3个专业项目进行考评,严格按照贵州电网公司技能专家专业技能实操考试评分标准进行评分,
来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-08-21
该局高度重视此次三集五大体系建设全员考试,由局主要领导牵头,人力资源部主要负责,通过多平台、多渠道、多方式、分层次、分类别对五大体系建设涉及的各类人员,进行业务流程、工作标准、专业技能的适应性培训。
来源:额尔古纳电力公司2012-08-20
今年新进的11名大学生下一步将分别投入到部门和基层岗位进行理论知识及专业技能学习锻炼。
来源:呼伦贝尔电业局电力试验研究所2012-08-20
对新党员提出了三点要求:一是树立正确的学习理念,学习党的章程和党的纪律,不断提升完善自身综合素质和专业技能;二是忠于职守,积极履职,敢于担当,将党风廉政工作融入业务工作中,敢于迎难而上,解决问题,树立良好的党员形象
来源:中电投山东核电2012-08-16
为进一步提高员工的核安全意识、维修专业理论水平和实际操作能力,培养按程序作业习惯,积极营造良好的专业技能学习氛围,近日,中电投山东核电积极组织开展机械维修技能培训。此次培训采用理论和实践相结合的方式。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-08-15
通过这些事半功倍的方式对专业技能、工作标准等方面进行强化培训学习,以普考为契机激发全体员工的学习和工作热情,从而提升提高全体员工的综合素质和工作能力。
来源:内蒙古赤峰市巴林右期农电局2012-08-14
加强对员工服务素质的提升,通过强化营销专业岗位培训,开展人员专业技能、蒙语交流和服务技巧培训,使员工服务素质大大提高。
来源:中国大唐集团2012-08-13
除了高校应届毕业生外,公司还注重追逐人才市场上那些有经验的专业技能和管理人才,通过举办社会专场招聘会、借调、高薪聘用的方式,引进各类专业技术、管理人员,为公司发展提供了人才保障。...然而,由于公司所在地恶劣的自然环境, 加之日渐兴起的化工热,专业技能和高级管理人才的匮乏已成为制约公司发展的软肋。如何让人才引得进、留得下、用得好、进步大是公司管理者一直思考的问题。