来源:中国工业报 作者:李瞧2012-10-12
在他看来,随着中国风电向稳步发展过渡,市场竞争向理性回归,产品技术、性能、质量等核心价值将再次受到市场重视,外资制造商也不是没有翻盘的机会。
来源:中国工业报2012-10-10
来源:浙江省海盐县供电局2012-10-09
按照四统一的要求,大力推进盐电文化建设,使国家电网核心价值理念在我局落地生根。坚持以安全、廉洁、服务文化建设为重点,建立具有盐电特色的文化体系。全面营造五我文化氛围。展示员工奋发进取的精神风貌。
来源:中国电力信息公开网2012-10-09
2、智能配电中的智能配网提高能效是智能电网的核心价值。它涉及到电力系统的发、输、配、用四大环节。智能配电网通过先进的电网快速仿真、可视化的工具盒智能专家系统等,有效的提高了生产调度人员的工作效率。
来源:中国广播网2012-09-29
记者:电力企业联合会《全国电力行业核心价值公约》第十二条提到保护生态环境,倡导绿色电力消费,您认为如何倡导公众的绿色电力消费观?...王志轩:中电联的《全国电力行业核心价值公约》实际上是电力行业核心文化的一个体现,公约是从行业自身自律的角度提出来的,是电力行业自身如何清洁发展,安全发展以及更好地承担社会责任。
来源:内蒙古阿荣旗电力公司2012-09-20
锻造以四统一为基础的企业文化,通过春风化雨般的潜移默化与言传身教式的耳濡目染,将核心价值理念转化为职工的自觉行动。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
来源:蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-09-19
此次在满洲里供电局建设道德讲堂示范点,就是要充分发挥国家电网品牌形象,搭建思想道德建设新平台,把满洲里市思想道德建设的内容项目化、实践化,以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人的形式,在全市范围内广泛普及社会主义核心价值理念
来源:中国电工技术学会名誉理事长2012-09-18
品牌核心价值是以产品为基础,并带给用户及消费者的实际利益。在市场经济中,检验品牌最好的标准是由市场来决定,由销量来决定。
来源:PV News2012-09-17
近期,phonosolar重塑公司的核心价值:stability(稳定),reliability(可靠),creativity(创新),并将creativity放在显著位置强调了公司在经营方式、管理方式和产品开发上的不断创新
来源:常州天合光能公司2012-09-12
正在参加天津夏季达沃斯论坛的天合光能董事长兼首席执行官高纪凡先生获悉此讯非常高兴,他说:开放共赢是天合光能企业核心价值的一部分。光伏产业是中国少数在科研和制造水平上处于国际前沿的行业。
来源:北极星电力网2012-09-06
新时期以来,以张近东、周海江、陆廷秀等为代表的当代优秀苏商在继承近代苏商实业救国、实业报国传统核心价值的同时,坚持科学发展、创新发展、和谐发展,不断开拓创新、敢于争先,积极转变经济发展方式,勇于承担社会责任
来源:广州艾玛2012-08-29
而bpm从提升企业整体业务绩效、降低反馈周期和适应变化调整为目标,以流程为导向焦聚客户体验和核心价值。首先在实施范围上,erp以企业的业务职能部门为核心而bpm则从上至下,贯穿企业内部、外部组织。
来源:河南省鄢陵县电业局2012-08-12
热爱、创新、团结、奉献是团队的核心价值理念,一批热爱技术、爱岗敬业的优秀人才队伍用小撬杠推动着调度工作的创新和发展。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-08-09
确立核心价值。企业的核心竞争力表现在品牌效应、服务优势上,而深层次的因素则是对企业起到引领作用的核心价值观。
来源:物联网在线2012-08-07
但无论是哪一种概念,智能电网的核心价值都强调了对于变化的管理和控制,差别只是这种管理和控制的对象是着眼于发电、输电还是配电侧。
来源:北极星电力网2012-08-06
而天正电气双品牌核心价值主张天正电气天正绿,不一样的来电感觉和天e电气开合e瞬间,工夫尽彰显一经亮相,便引起了到会嘉宾的热切关注,它以标语的形式赋予了企业包括生产、研发、销售、品牌、战略等各方面不同的生命
来源:央视网2012-07-27
据介绍,毛乌素生物质热电治沙产生的核心价值就是三碳经济,什么是三碳经济呢?
来源:中国传动网2012-07-26
魏德米勒将提供您最广泛的产品和解决方案,以最大限度的保证和实现客户的核心价值。
来源:蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-07-19
窗口是企业的一面镜子,突泉电力公司以共产党员服务队这面镜子为主线,深入社区和客户开展便民服务和安全用电宣传,牢记人民电业为人民的服务宗旨,时刻以国家电网新三个十条严格要求自己,奉行诚信、责任、创新、奉献的核心价值理念
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2012-07-19
一是加强党组织自身建设,发挥四个作用,为公司发展提供政治保证;二是加强创先争优活动成果转化,创新工作载体,为公司发展提供精神动力;三是加强思想政治工作,稳定职工队伍,为公司发展提供思想保证;四是加强企业文化建设,践行核心价值