来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-16

检修分公司遵循常态备用、择优聘任、动态管理的总体思路，依照年度培训计划，分专业聘任兼职培训师，以满足培训需求。兼职培训师分为常态兼职培训师和聘任制兼职培训师两种。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-04-16

4月15日，平塘局结合年初制定的培训计划及安全生产风险体系建设工作，举办了一期安全基础管理培训班，该局各有关部门共33人参加了培训。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-04-15

为打造一支高素质的新闻宣传队伍，该公司把通讯报道员培训列入到年度职工培训计划中。力求通过职工自学和集中培训等方式提高通讯员的新闻理论素养和写作水平。

来源：中电新闻网2013-04-09

在年度培训计划中，专门编排了信息培训项目，邀请专家学者进行信息传播方面的专业培训，提高信息工作质量。五是严格考核奖惩兑现。量化考核指标和奖惩标准，按月统计通报，并与部门和人员月度绩效考核挂钩

来源：六安供电公司2013-04-02

4.5 系统培训对有关人员进行分层次、分阶段的技术培训，并结合系统建设进度，实施相应的技术培训工作，具体的培训计划和培训内容，项目实施小组与开发单位协商共同制定和落实。

来源：吉林省敦化市农电有限公司2013-04-02

该公司针对新入企青年员工的特点，健全教育培训制度，把青工培训纳入常态管理，建立个人培训档案，为青工量身订制培训计划，积极拓宽青年员工成才渠道。

来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-03-22

点到即止，而是沉下身子，认真参加联系点班组组织的每一次安全日活动，并做好具体督导，定期对联系点进行检查;针对发现的问题，提出合理化意见、建议，并积极帮助联系点寻找工作差距、理清思路，帮助制定员工安全培训计划和具体实施办法

来源：额尔古纳电力公司2013-03-20

及时做好活动总结工作，挖掘活动亮点，总结典型经验，修订年度安全培训计划，建立安全教育培训长效工作机制。

来源：中国仪表网2013-03-13

该学院将通过各种不同的培训计划提高本地工程师的技术能力，以及在未来的周围的东南亚地区建立一个流程工业方面强大的越南人才库。对于此次合作，霍尼韦尔过程解决方案将提供全套设备在课程中使用，包括硬件和软件。

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2013-03-12

台兰河水电厂针对运行人员大部分是2011年以来毕业的大学生，实际经验不足的特点，制定了切实可行的培训计划。

来源：安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2013-03-08

为确保考试取得实效，达到考试为安全生产服务的目的，力达公司领导高度重视，提前布置《安规》学习培训计划，结合集体企业实际和员工专业、岗位性质，举办了五期安全知识培训班。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-03-07

为确保培训效果，该公司认真科学制定培训计划，在培训内容上力求贴近工作实际，充分调动了学员参与的积极性。

来源：北极星电力软件网2013-03-07

电力企业作为安全生产的责任主体,要把安全培训纳入企业发展整体规划,足额列支安全培训经费,严格培训制度,编制培训计划,建立奖惩机制,进行强制性全员安全培训教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章和操作规程

来源：蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2013-03-07

2013年3月5日6日，左旗局按照年度培训计划，结合安全管理提升活动和本质安全建设工作，组织对全局各级人员，进行了安全培训，巩固安全思想基础，提升员工安全意识，取得了较好的效果。

来源：厦门科华恒盛股份有限公司2013-03-06

面对国内市场，科华恒盛不惧竞争，积极探索客户需求，为客户量身定制行业解决方案，坚持员工培训计划，提升员工能力，加强团队建设，不满足徘徊于传统优势领域，积极、主动开拓新市场，推广新产品，促进科华恒盛解决方案在各行各业的生根发芽

来源：贵州省遵义供电局2013-03-04

2013，鸭溪供电所总结2012年理顺农电用工培训的经验结合自身实际制定出员工培训计划，以季度为周期制定一个培训主题，并在每个季度进行相关主题的授课讲解和开展实际演练考评。

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-03-03

反腐倡廉教育形成常态机制，结合本单位廉政风险管理工作实际，针对不同的风险等级，制定培训方案，将廉洁教育纳入党员干部、员工教育培训计划，单位主要领导至少带头讲一次反腐倡廉党课或专题辅导。

来源：河南省尉氏县供电局2013-03-01

师带徒固本记者在开封供电公司人力资源部了解到，师徒制市带县培训模式由五县供电企业根据自身实际和需要向市公司人力资源部填报培训计划、提交代培人员申请。

来源：河南省济源供电公司2013-03-01

该公司练技术、提素质、比技能、强队伍为主题，强化员工技能培训，制订全年学习和培训计划，不断提高员工的管理能力、学习能力、服务能力，不断提升全体员工队伍的整体素质。抓队伍、提升公司形象。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-02-26

2月25日，笔者了解到，检修分公司2013年培训计划出台，计划将人才培养与员工职业生涯设计相结合，旨在认真落实能力素质提升年活动，实现个人发展与企业需求之间的无缝对接。