来源：贵州省江口供电局2012-10-28

培训内容主要涉及三个方面：物资登记鉴定、闲置物资处理、报废物资处理。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-10-23

一是培训内容实际。在选择培训内容时，以实际、实用、实效为原则，结合电力行业自身的特点，以及党员的文化水平，年龄结构，岗位要求确定培训内容，使党员学时易懂，工作中用得上。二是培训目的明确。

来源：辽宁省电力有限公司大连培训中心2012-10-22

试讲中，教师结合自己的岗位性质和专业特点，在培训选题、培训内容设计、培训手段及培训方法运用上都做了精心的准备，在讲台上充分展示着培训师的专业功底与职业风采；评委和相关培训师现场听课，积极配合，在听取两个小时的试讲之后即时实名打分

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-10-22

针对客户，面向员工抓培训这个所面对客户实际需求，在近期业务培训中，由内训师进行深化讲解营销系统应用、线损率计算、电费电价、三集五大体系建设等培训内容。

来源：河南省泌阳县电业公司2012-10-17

培训内容涵盖安全生产相关知识、员工手册、企业概况及企业文化等知识内容。为使新员工上岗后能够尽快转换角色进一步树立安全生产意识、正确价值观和职业发展观，适应新的工作岗位。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-10-15

这个所在抓好常态业务培训中，由该所内训师先后讲授了线损率计算、阶梯电价、反窃电、全员普考题库等培训内容。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-10-11

培训内容主要包括线损模块和营销技改相关信息录入、营销基本业务与技能、sg186抄表及基础信息查询、sg186收费模块应用、供用电合同、运行与检修，培训形式包括理论和上机操作，主讲人是乌兰浩特供电局经验丰富的专工

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-10-11

培训内容围绕电力基础理论，电表计量、抄表收费等业务知识，进行了实际操作的练习，此次培训使公司农电工掌握了基本的工作要领，也为即将农电用工全员培训和持证上岗工作做了充分的准备。

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-10-10

培训内容分为安全生产相关知识、规章制度、劳动纪律、职业道德规范、企业概况及企业文化等知识。

来源：浙江省电力公司电力科学研究院2012-09-27

此次培训内容主要包括支柱瓷绝缘子超声波检测理论知识和实际操作等项目，学员需考核合格后方能取得资格证书。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-09-26

局内各生产单位均参加并认真听取了培训内容，培训后，参训人员对新系统表现出了极大的热情，热烈讨论系统上线后工作模式的变化与便捷。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-09-25

针对人员情况和工作要求，分层次、分专业、分阶段细化培训需求，确定培训目标与计划，策划培训内容，系统开展专业人员培训和能力建设，确保培训多层次、全覆盖，全面提升员工职业能力。

来源：贵州省遵义供电局2012-09-24

通过培训，学员们掌握了《员工辅导计划》基础知识、13种类型的员工辅导方式和愤怒控制等专业内容，并结合实际和培训内容，开展了员工辅导12种应用技术适用情形模拟演练。

来源：蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-09-19

大家表示，珍惜学习机会，潜心学好全部培训内容，回去以后要把所学的知识做好传达与贯彻，并运用到实践中，扎实工作，以优异的成绩为党的十八大献礼。目前，各项培训课程正在紧张的进行中。

来源：乌兰浩特农电局2012-09-19

参加培训的员工按照培训计划大纲要求，全部完成学习和培训内容，并分批进行实训场地考试考核。...培训课上，授课老师针对持证考试科目，制定培训内容，并结合实际对识图绘图、电工测量、电气安全知识、架空线路、电力电缆、配电变压器、高低压配电装置、电工基础、电能计量、电力法律法规、营销管理、供电可靠性管理

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

此次通讯员培训班，送电工区在保证安全生产的情况下，积极组织新老员工7人参加了为期1天的培训，培训内容分别为外出采访和兴安日报资深编辑邱金鹏对培训人员所提交的新闻消息现场点评。

2012-09-18

：软件基本应用功能定义、软件系统结构及运行方式描述；数据交换格式定义(包括gis数据格式及电网拓扑数据格式)、数据交换操作描述、电网信息安全保密条例；技术支持功能定义、技术支持体系结构及运行方式描述；培训内容定义

来源：恒华伟业2012-09-05

：软件基本应用功能定义、软件系统结构及运行方式描述；数据交换格式定义（包括gis数据格式及电网拓扑数据格式）、数据交换操作描述、电网信息安全保密条例；技术支持功能定义、技术支持体系结构及运行方式描述；培训内容定义

来源：中国环境观察2012-09-04

培训内容主要是新能源产品的维修和维护等。

来源：兰州电力技术学院2012-09-02

本期培训内容以学习贯彻三集五大体系建设相关内容和工会理论知识为主，部署开展面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层活动，结合工会组织建设、企业民主管理、班组建设、先进职工文化建设等内容进行培训。