来源：浙江省富阳市供电局2012-07-11

据悉，近年来该局将人才发展放到战略高度，尤其重视青年人才队伍的培养建设，通过开展技能竞赛培训、创建青年创新工作室、拓宽在职学历提升渠道等手段，鼓励青年职工不断提升个人学历水平和综合素质，优化该局职工队伍知识结构

来源：CCTIME飞象网2012-06-08

在人才发展蓝图1.0取得丰硕成果后，ida于2011年3月趁胜追击，正式出台了新的资讯通信人才发展蓝图2.0计划。

来源：OFweek工控网2012-06-08

随着行业规模的逐渐扩大、企业队伍的日益庞大以及新上项目的增多，对各类人才的争夺十分激烈，尤其是在一些产业聚集的地区这种竞争日趋升级，为吸引人才，企业不惜重金挖人；但对已有人才只使用、却较少关注人才发展的环境和提高

来源：温州电力局高压修试工区2012-04-11

开展八级人才评选工作是修试工区积极构建人才发展通道，引导员工多渠道成才，形成以能力和业绩为导向的各类人员职业发展晋升机制的新实践。...为加快推进人才队伍建设，满足电网快速发展要求，根据浙江省电力公司、温州电力局人才发展规划，高压修试工区被市局推荐为直属单位管理、技术和技能八级人才评选工作试点单位，现八级人才发展通道选拔工作已拉开帷幕。

来源：河南省商丘供电公司2012-04-10

在今后的人才发展上，该公司将遵循服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的方针，突出双师型和专项人才培养，大力开展全员培训和竞赛调考，全面推行持证上岗制度，不断提升员工的专业技术、管理技能和综合素质

来源：浙江省萧山供电局2012-03-27

为使人才总量和质量踩准电网发展规模和速度相协调，目前该局编制完成了首个针对人才发展量体裁衣的5年规划，将人力资源系统化开发纳入企业总体发展规划。

来源：贵州省贵阳供电局2012-03-16

与此同时，贵阳供电局还将开展优秀年轻干部的上挂下派锻炼，全面推进人才发展工程，扶持培养技术带头人，抓好局助理专家、高级作业师选聘常态化管理;积极推进基于岗位胜任能力的一体化教育培训与人才评价体系建设，为确保创先目标的实现

来源：工信部网站2012-02-24

争取国家人才发展重大项目对电子信息制造业人才队伍建设的支持。加快建设和发展职业培训机构，大力培养专业技术人才和行业信息技术应用人才，重点培养高水平复合型人才。

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-23

除了首次开展选聘工作之外，该局去年还加强对年轻干部的培养锻炼，选送3名优秀员工到南方电网公司总部学习锻炼，1名中层管理干部到贵州电网公司挂职锻炼，选拔3名优秀人员参加南方电网公司百名年轻干部培训并到基层单位任职锻炼;启动了人才发展工程

来源：温州电力局高压修试工区2012-02-22

依托修试讲堂平台，完善人才发展通道办法，搭建各类专业培训平台，实行全员轮训、全员过关。

来源：中国能源报2011-11-09

同时，在科技创新方向、技术研发路线、科研项目确定等方面，最大限度地尊重专家意见，在经费使用、团队组建、成果奖励等方面，充分给予自主权，努力营造国际一流的科技研发和人才发展环境。

来源：天柱县人民政府2011-11-03

(十八)负责制定全县工业经济领域、工业各行业技术人才、企业管理人才发展、培养、使用、管理中长期规划，并组织实施;拟定全县企业职工教育、培训计划并组织实施。

2011-08-24

龙栖湾新区将制定人才发展政策，设立人才工作专项资金，并逐年增加资金投入，用于新区人才培训、引进、奖励和支持重点人才开发。

来源：黑龙江省人民政府2011-07-29

健全新能源行业人才发展体系，加强人才队伍建设，从政策、体制机制等方面为科技创新和人才开发创造条件，培养造就一支高水平的人才队伍。

来源：国际电力产业网2011-07-01

（六）重视人才培养，提高队伍素质建立人才发展和培养长效机制，形成较为全面的无线电管理人才队伍。探索建立适应无线电管理发展的人才交流和引智机制，进一步完善领导干部和专业技术干部继续教育和交流制度。

来源：首聚能源博览网记者刘俊卿2011-06-20

此次论坛围绕能源行业人才工作的热点和难点进行深入分析，探讨适应中国能源集团人才发展的战略目标和战略布局。...、sk集团（中国）、北汽福田汽车股份有限公司、中华英才网等众多企业的大力支持，能源企业非常重视本次论坛，北京首聚能源科技发展有限公司董事长王永利亲自带队参加中国能源集团500强人才论坛，并结合当前能源人才发展情况作了题为

来源：北纬网-雅安日报2011-06-16

周业荣一直坚持人才强企战略，十分重视人才的培养，充分发挥瀑布沟水电站装机容量大、机组设备新、先进科技应用多的优势，从人才与企业发展长远考虑，结合电力生产人才需求，确定了适应“运维合一”的“精二会三”新型培训模式，完善人才发展机制

来源：华夏幸福基业2011-05-19

京津冀的合作是首都经济圈做优做强的基础，规划和建设首都经济圈，既要着力于发挥内部的潜力，又要充分利用外部的条件，任何一个地区，包括首都在内，拥有的资源和空间都是有限的，要使现有的生产要素能够自由流动，充分开放合作，借资源、市场、人才发展

来源：开鲁县农电局2011-04-07

实施人才强企工程，根据人力资源现状和人才发展需求，制定有针对性的培训计划，强化培训的管理和监督，盘活全局人力资源，实现人力资源优化配置，加强员工队伍建设和人才培养，做好后备人才队伍的储备，为坚强的中层干部提供有力保障

来源：宁海供电局2011-03-07

据宁海供电局党委负责人介绍，实施“所、队都有好青年”人才发展计划，主要目的是挖掘和培养一批扎根在所、队，生活在基层、创业在基层的青年先进典型，通过局党委、局团委、各部门的多角度关心支持，为基层团员青年人才发展创造条件