来源：北极星电力网2022-10-11

考核结果经市政府审定后，作为对各级政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。对节能减排工作成效突出的县（市、区）政府，给予通报表扬；对未完成节能减排目标的县（市、区）政府通报批评，并严格问责。

来源：邢台市人民政府2022-10-11

考核结果经市政府审定后，作为对各级政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。对节能减排工作成效突出的县（市、区）政府，给予通报表扬；对未完成节能减排目标的县（市、区）政府通报批评，并严格问责。

来源：邢台市人民政府2022-10-11

考核结果经市政府审定后，作为对各级政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。对节能减排工作成效突出的县（市、区）政府，给予通报表扬；对未完成节能减排目标的县（市、区）政府通报批评，并严格问责。

来源：北极星风力发电网2022-10-11

建立健全“三力”评价指标和统计体系，完善考核评价机制。（四）强化氛围营造。

来源：北极星环保网2022-10-11

考核结果经市政府审定后，作为对各级政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。对节能减排工作成效突出的县（市、区）政府，给予通报表扬；对未完成节能减排目标的县（市、区）政府通报批评，并严格问责。

来源：重庆市经信委2022-10-11

下达全市重点用能企业节能目标任务，实行市区（县）两级分级管理，开展定期考核评价。支持大型企业全面推行绿色制造，加快推进节能提效工艺革新和数字化、绿色化转型。（十一）强化工业园区用能管理。

来源：重庆市经信委2022-10-11

下达全市重点用能企业节能目标任务，实行市区（县）两级分级管理，开展定期考核评价。支持大型企业全面推行绿色制造，加快推进节能提效工艺革新和数字化、绿色化转型。（十一）强化工业园区用能管理。

来源：重庆市经信委2022-10-11

下达全市重点用能企业节能目标任务，实行市区（县）两级分级管理，开展定期考核评价。支持大型企业全面推行绿色制造，加快推进节能提效工艺革新和数字化、绿色化转型。（十一）强化工业园区用能管理。

来源：中国中车2022-10-11

七、聘用方式及薪酬待遇由中车山东风电公司与本人订立劳动合同（与3年聘期一致），签订聘任协议书、任期（三年）业绩考核目标责任书、年度业绩考核目标责任书，并明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价

来源：郴州市人民政府2022-10-11

建立健全“三力”评价指标和统计体系，完善考核评价机制。（四）强化氛围营造。

来源：《习近平经济思想研究》2022-10-10

聚焦重要领域和关键环节，探索“揭榜挂帅”“赛马”等考核评价激励机制，充分激发创新创造活力，大力推进原创性、引领性科技攻关，加大科研力量投入，实施关键技术攻关和破解“卡脖子”难题攻坚，努力实现核心技术自主可控

来源：贵州省人民政府2022-10-10

人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市（州）加强激励表扬，对工作不力的市（州）加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市（州）人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星环保网2022-10-10

人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市(州)加强激励表扬，对工作不力的市(州)加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市(州)人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：重庆市人民政府2022-10-09

完善“十四五”区县政府节能减排目标责任评价考核机制，科学运用考核结果，对工作成效显著的区县加强激励，对工作不力的区县加强督促指导，将考核结果交由干部主管部门作为区县政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：郴州市人民政府2022-10-09

建立健全“三力”评价指标和统计体系，完善考核评价机制。（四）强化氛围营造。

来源：重庆市发改委2022-10-09

下达全市重点用能企业节能目标任务，实行市区（县）两级分级管理，开展定期考核评价。支持大型企业全面推行绿色制造，加快推进节能提效工艺革新和数字化、绿色化转型。（十一）强化工业园区用能管理。

来源：郴州市人民政府2022-10-09

建立健全“三力”评价指标和统计体系，完善考核评价机制。（四）强化氛围营造。

来源：重庆市人民政府2022-10-09

完善“十四五”区县政府节能减排目标责任评价考核机制，科学运用考核结果，对工作成效显著的区县加强激励，对工作不力的区县加强督促指导，将考核结果交由干部主管部门作为区县政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：贵州省人民政府2022-10-09

人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市(州)加强激励表扬，对工作不力的市(州)加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市(州)人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：贵州省人民政府2022-10-09

人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市(州)加强激励表扬，对工作不力的市(州)加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市(州)人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据