来源：宝山工业园区2020-08-04

；制定各工种安全技术操作规程；明确安全生产考核指标及执行；建立隐患排查治理、教育培训制度；编制安全资金使用计划及实施；制定安全生产管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工）；建立安全生产责任制、责任目标考核制度

来源：广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2020-08-04

在最紧缺人员的时刻成立了人力资源部，一切从零开始;建制度、招职工、完善薪酬体系、建立考核制度;人力资源管理工作需要做到“管住人、留住人，培养人”，推动企业战略实施，促进企业飞跃发展。

来源：北极星水处理网2020-07-31

建立科学合理的绩效考核制度。完善公众参与机制，发挥舆论监管、社会监督和行业自律作用。

来源：北极星固废网2020-07-31

第五十六条县级以上人民政府应当明确生活垃圾分类管理责任目标和任务要求，建立生活垃圾分类管理综合考核制度，考核结果纳入对同级有关部门和下一级人民政府年度绩效考核内容。

来源：北极星固废网2020-07-29

第八章 监督管理第五十二条 市和区人民政府应当将生活垃圾分类管理工作纳入城市管理考核制度。

来源：国家发改委2020-07-28

制定科学合理的“十四五”能耗总量控制指标，完善考核制度和用能权交易制度。避免和纠正“一刀切”的去煤化政策。指导各地清理规范天然气管道收费，严格成本监审。

来源：国家发改委2020-07-28

制定科学合理的“十四五”能耗总量控制指标，完善考核制度和用能权交易制度。避免和纠正“一刀切”的去煤化政策。指导各地清理规范天然气管道收费，严格成本监审。

来源：国家发改委2020-07-28

制定科学合理的“十四五”能耗总量控制指标，完善考核制度和用能权交易制度。避免和纠正“一刀切”的去煤化政策。指导各地清理规范天然气管道收费，严格成本监审。

来源：国家发改委2020-07-28

制定科学合理的“十四五”能耗总量控制指标，完善考核制度和用能权交易制度。避免和纠正“一刀切”的去煤化政策。指导各地清理规范天然气管道收费，严格成本监审。

来源：北极星储能网2020-07-28

制定科学合理的“十四五”能耗总量控制指标，完善考核制度和用能权交易制度。避免和纠正“一刀切”的去煤化政策。指导各地清理规范天然气管道收费，严格成本监审。

来源：北极星固废网2020-07-27

第六章 监督管理第四十四条 市、县（市、区）人民政府应当建立生活垃圾分类管理综合考核制度，并定期公布考核结果。

来源：环卫之声2020-07-22

监督考核情况建立“县对街道（镇）、街道（镇）对小区、小区对三员和巡检员对清运员考核制度。根据考核结果对街道（镇）、社区（村）和小区给予差别化奖励。建立优秀巡检员评比制度、住户分类成效积分评比制度。

来源：国家电网2020-07-20

国资委自2004年实施经营业绩考核制度以来，公司已连续十六年获得中央企业业绩考核a级。

来源：山东省住建厅2020-07-20

3．管理机制按照相关标准、规范建立环境卫生设施设备运行管理检查考核制度、安全生产制度，将环卫设施的建设与管理情况纳入行业管理考核。开展检查与验收，对存在的问题要求限期整改。...关于开展城市深度保洁示范路创建活动的通知》（鲁建城字〔2015〕49号）、《山东省城市道路深度保洁操作指南（试行）》等要求，落实清扫保洁责任划分、日常检查、每周点评、月度通报、应急保障及其他相关机制，建立完善的检查考核制度和长效管理机制

来源：中国环境管理2020-07-09

完善协同征管机制的相关法律，明确税务部门与生态环境部门的权力和义务，明确两者在税收征管过程中的责任划分，建立跨部门考核制度，促进两部门的协同合作。

来源：重庆市城市管理局2020-07-08

第八章 监督管理第六十条 【考评管理】市、区县（自治县）人民政府应当建立和完善生活垃圾管理的综合考核制度，并将考核结果纳入对所属部门、下一级人民政府的绩效考评体系。

来源：福建省发改委2020-07-03

引导银行业机构健全授信尽职免责机制，在内部绩效考核制度中落实对普惠型小微企业不良贷款容忍度的要求。

来源：北极星固废网2020-06-30

第六章 监督管理第四十七条 市、县（市、区）人民政府应当建立生活垃圾分类管理综合考核制度，将生活垃圾分类管理情况纳入城市管理考核指标体系和精神文明、卫生创建活动评选标准，并定期公布考核结果。

来源：《环境与可持续发展》2020-06-28

监督管理纳入国家总量控制的主要污染物减排工作，建立和组织实施总量减排责任制考核制度等。

来源：污水处理工作室2020-06-24

由于缺乏运维资金和有效的运行管理考核制度，监管缺位，对污水处理设施的落实情况、管理效果的好坏、水质检测和排放尚缺乏有效的考核手段，导致部分污水处理设施闲置或不正常运行。（2）缺乏运营维护技术和人才。