来源：《江北嘴》杂志2017-03-06

三级子公司中，内蒙古金海新能源科技股份公司经理人持股比例达20.12%、非国有资本持股比例达到62.31%。另一家三级子公司国水投资集团西安风电设备股份公司非国有资本持股比例也达到31.7%。

来源：牛牛金融网2017-03-03

这也反映了我国上市公司目前内部控制仍不完善，人治大于法治，我国法律规定股东是公司的所有者，职业经理人对董事会负责、对股东负责，是谁给了职业经理人训斥股东的权力?...如此彪悍，但是董小姐错了，她只是格力电器的一位职业经理人，要说创始人，最纯正的也是已经退休的朱江洪。

来源：环保水圈2017-02-27

hse是环工最先进的职位体系，集环保，职业健康和安全一体的综合化岗位，大多还是经理人兼任，很少有专门出身环工的人来做，所以职业专业化很低，也开展的不多。

来源：E20水网固废网2017-02-21

其国有控股民营资本经营、引入职业经理人、设置股权激励等措施，不仅为地方政府带来了新的产业和新的技术，并能协助解决就业等问题，合资公司注入民营企业的活力，提高项目服务水平，业绩飙升明显，最终于2015年5...在强大的行政权的控制下，淡马锡通过政府放权，不干预企业经营决策，以及高效完善的经理人制度，提高了团队成员的积极性等措施释放企业管理潜能，特别是对下属公司控股方式高效灵活，选派高层人员进入下属公司参与其管理与决策

来源：北极星电力网2017-02-17

经研究，提名丁焰章为中国能源建设集团有限公司总经理人选;汪建平不再担任中国能源建设集团有限公司总经理职务。...经研究，任命胡善亭为中国煤炭科工集团有限公司董事，提名为中国煤炭科工集团有限公司总经理人选;免去吴德政的中国煤炭科工集团有限公司董事职务，不再担任中国煤炭科工集团有限公司总经理职务，退休。

来源：北极星输配电网2017-02-16

探索构建国际合作人才培养模式，积极培养高技能人才、职业经理人和中层管理人员。完善人才激励机制，健全科研人才双向流动机制，充分激发人才活力。引导农民工返乡创业。

来源：北极星环保网2017-02-10

为创新驱动提供强大的人才智力支撑，落实《淄博市企业家十年培训计划（2015-2025）》，对全市规模以上工业企业负责人开展分行业、分梯次、长期系统培训，加快打造具有国际视野和社会价值追求的高素质企业家队伍，加强职业经理人队伍建设

来源：北极星风力发电网2017-02-08

根据工作需要，经国资委党委研究决定，任命孙洪水为中国电力建设集团有限公司董事，提名为中国电力建设集团有限公司总经理人选;晏志勇不再担任中国电力建设集团有限公司总经理职务。

来源：中新社2017-02-08

对此，晋能集团新闻中心副主任靳永春介绍，集团还将探索建立职业经理人市场化选聘和各级领导人员业绩考评机制，竞聘上岗，双向选择。

来源：北极星电力网综合2017-02-07

优化农业从业者结构，深入推进现代青年农场主、林场主培养计划和新型农业经营主体带头人轮训计划，探索培育农业职业经理人，培养适应现代农业发展需要的新农民。

来源：《中国国电》2017-02-06

我们要探索建立与市场经济相适应的薪酬分配和激励约束机制， 深化用人制度改革，健全完善领导干部选拔任用和考评机制，探索建立职业经理人制度，员工薪酬、职务升降要与企业效益、个人绩效紧密挂钩。

来源：电动汽车时代2017-02-04

中国历史上第四波造车运动不可否认，新兴造车团队越来越多，不管是游侠造车，还是董明珠造车，或者威马造车，虽然他们各自的背景不尽相同，有互联网背景，有其它产业背景（跨界），有汽车经理人队伍，也有多种势力糅合一起的

来源：知识自动化2017-01-24

为了不受公司传统文化的羁绊，公司特别空降了一名先后在思科、惠普等多家大型跨国企业担任战略与风险投资管理重要职务的硅谷知名职业经理人 lak ananth担任这一创新组织的“执剑人”。

来源：上海市人民政府2017-01-22

深化国资国企改革，加快推进企业集团整体上市或核心业务资产上市，推进产融结合，完善功能类、公共服务类国有企业的法人治理结构，健全考核、激励和评价机制，开展职业经理人薪酬制度改革试点。

来源：北极星环保网2017-01-22

装备制造业在转型期迫切需要培养的是现代管理人才、技术研发人才和现代企业家及职业经理人，高等院校应创新培养模式，改变重理论、重课堂、重考试的传统教学方法，注重学习能力、综合素质、产业需求相关知识的培养。

来源：北极星电力网2017-01-19

二是强化激励，包括聘任的经理人员的薪酬待遇问题，职工持股问题等等一些激励措施都要充分考虑。三是突出主业。四是提高效率。

来源：北极星输配电网2017-01-19

健全激励约束机制，建立与市场需求相适应的项目选择、选人用人、薪酬分配、业绩考核等制度，加强企业家队伍建设，开展职业经理人制度试点，探索多元化薪酬分配方式，激发干部员工创造性。创新产业金融单位发展模式。

来源：能源观察2017-01-17

要深化三项制度改革，在市场化选人用人、薪酬分配及职业经理人改革试点上取得新进展。...健全激励约束机制，建立与市场需求相适应的项目选择、选人用人、薪酬分配、业绩考核等制度，加强企业家队伍建设，开展职业经理人制度试点，探索多元化薪酬分配方式，激发干部员工创造性。创新产业金融单位发展模式。

来源：能源观察2017-01-17

要深化三项制度改革，在市场化选人用人、薪酬分配及职业经理人改革试点上取得新进展。

来源：国家电投2017-01-17

会议对国家电投2016年度先进集体、杰出奋斗者和二、三级单位优秀经理人进行表彰。会议以电视电话会议形式召开。