来源：能源杂志2019-04-02

对于电网企业，暖通、热能、市政等专业人才相对缺乏，综合能源系统的规划设计、建设施工、运维管理等能力也有所欠缺。亟需通过自我培养和对外合作，弥补人才能力的短板。

来源：能源杂志2019-04-02

对于电网企业，暖通、热能、市政等专业人才相对缺乏，综合能源系统的规划设计、建设施工、运维管理等能力也有所欠缺。亟需通过自我培养和对外合作，弥补人才能力的短板。

来源：能源杂志2019-04-01

对于电网企业，暖通、热能、市政等专业人才相对缺乏，综合能源系统的规划设计、建设施工、运维管理等能力也有所欠缺。亟需通过自我培养和对外合作，弥补人才能力的短板。

来源：北极星电力网2019-03-29

外罗项目海上升压站采用整体式布置，总重约为2700多吨，内部安装电气、消防、暖通及内装等100余项专业设备。详细阅读三峡新能源2个风电项目(108mw)招标公告!

来源：北极星电力网2019-03-28

四责任区需要设计单位支持的单项总投资额在人民币2000万元以内，且设计服务类项目总额低于人民币100万元的零星土建新建、改建、扩建、装修等项目的设计及相关技术支持工作，包括但不限于建筑、结构、强弱电、给排水、暖通

来源：环in圈2019-03-25

dattner architects负责水厂的建筑外形设计，welsback electric负责电路设计，lj coppola负责管道及暖通设计。

来源：中国招标投标公共服务平台2019-03-20

围墙测量、放线、砖砌;大门焊接、安装;电缆沟开挖、砌筑、浇注、回填;生产综合楼、电池箱体基础土方开挖、回填,基础模板制作、安装、拆除,基础混凝土浇筑,预埋件制作、安装;生产综合楼主体结构及装修装饰;负责全站暖通

来源：北极星风力发电网2019-03-15

外罗项目海上升压站采用整体式布置，总重约为2700多吨，内部安装电气、消防、暖通及内装等100余项专业设备。

来源：北极星电力网2019-03-15

外罗项目海上升压站采用整体式布置，总重约为2700多吨，内部安装电气、消防、暖通及内装等100余项专业设备。详细阅读三峡新能源2个风电项目(108mw)招标公告!

来源：北京市生态环境局2019-03-14

北京市宝金龙食品有限公司739 北京市公安局昌平分局740 北京京能未来燃气热电有限公司741 北京市龙冠物业管理有限责任公司742 北汽福田汽车股份有限公司743 北京路新沥青混凝土有限公司744 北京金房暖通节能技术股份有限公司

来源：北极星电力网2019-03-14

北京市宝金龙食品有限公司739 北京市公安局昌平分局740 北京京能未来燃气热电有限公司741 北京市龙冠物业管理有限责任公司742 北汽福田汽车股份有限公司743 北京路新沥青混凝土有限公司744 北京金房暖通节能技术股份有限公司

来源：北极星大气网2019-03-14

北京市宝金龙食品有限公司739 北京市公安局昌平分局740 北京京能未来燃气热电有限公司741 北京市龙冠物业管理有限责任公司742 北汽福田汽车股份有限公司743 北京路新沥青混凝土有限公司744 北京金房暖通节能技术股份有限公司

来源：北极星电力网2019-03-14

建筑配套工程包括给排水、暖通、通风、空调、电气、消防、照明、通讯、火警、防雷等。换热站工艺系统包括加热器、冷却器、疏水箱、定压罐、泵等主要设备30余台，各类型管道3000余米。

来源：国家电网报2019-03-13

鲁能集团有限公司专业需求：1.招聘专业旅游管理、酒店管理、商务策划、物业管理、建筑学、城市规划、景观建筑设计、园林、环境艺术设计、室内设计、土木工程、给排水工程、建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程（暖通

来源：北极星售电网2019-03-12

基层单位的痛点是空有指标，没有明确落地的工作方向，单机构人员不足以支撑业务开拓、没有所谓核心的暖通规划设计能力、个别项目决策权限不足、项目风险管控经验欠缺、年度考核指标压力大、年度奖惩机制不足等，尤其与主业

来源：综合能源观察2019-03-12

基层单位的痛点是空有指标，没有明确落地的工作方向，单机构人员不足以支撑业务开拓、没有所谓核心的暖通规划设计能力、个别项目决策权限不足、项目风险管控经验欠缺、年度考核指标压力大、年度奖惩机制不足等，尤其与主业

来源：国家电网报2019-03-12

鲁能集团有限公司专业需求：1.招聘专业旅游管理、酒店管理、商务策划、物业管理、建筑学、城市规划、景观建筑设计、园林、环境艺术设计、室内设计、土木工程、给排水工程、建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程（暖通

来源：综合能源观察2019-03-12

基层单位的痛点是空有指标，没有明确落地的工作方向，单机构人员不足以支撑业务开拓、没有所谓核心的暖通规划设计能力、个别项目决策权限不足、项目风险管控经验欠缺、年度考核指标压力大、年度奖惩机制不足等，尤其与主业

来源：综合能源观察2019-03-12

基层单位的痛点是空有指标，没有明确落地的工作方向，单机构人员不足以支撑业务开拓、没有所谓核心的暖通规划设计能力、个别项目决策权限不足、项目风险管控经验欠缺、年度考核指标压力大、年度奖惩机制不足等，尤其与主业

来源：广东院2019-03-11

外罗项目海上升压站采用整体式布置，总重约为2700多吨，内部安装电气、消防、暖通及内装等100余项专业设备。