来源：中国国电集团公司2010-08-26

大力创建“四好”班子，“四强”支部，“四优”党员，“四进”廉洁文化，实现企业文化“四个创新”，以“四有素质”为重点建设“四个一流”的员工队伍，确保企业内部秩序良好，内外部关系和谐，为企业发展创造和谐稳定的内外部环境

来源：网易2010-08-25

开展全员教育培训，提升员工综合素质　　　　通过建立健全学习培训制度，加强培训资源管理与建设，强化培训管理与考核，打造了一支技术过硬、精干高效、善打硬仗的员工队伍。...今年先后组织举办了装表接线、登杆作业、变电站典型操作、营销知识等各类竞赛6次，开展了安规知识、标准化建设、营销业务知识、农电工岗位知识等调考和普考11次，对成绩优异者和落后者全部按照建功立业考核办法进行了奖惩，使员工队伍的业务技术和岗位技能明显提高

来源：互联网2010-08-02

落实全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，编制好公司人才发展规划，着力打造一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬、素质优良的员工队伍。　　　　

来源：通讯员2010-08-01

进一步增强了广大干部员工的凝聚力和战斗力，全面提升了全体员工队伍业务素质和技术水平，各项操作程序和动作进一步标准化。对推动公司发展、实施二次创业，实现目标愿景和大安全理念具有积极而深远的现实意义。

来源：吉林省通化供电公司2010-07-28

基建部党支部通过开展创先争优活动，着眼建设坚强党支部和优秀党员队伍，着眼建设高素质的部门团队，着眼培育优秀企业文化，着眼建设一流员工队伍。

来源：互联网2010-07-28

为深入贯彻落实国网公司关于提高员工队伍综合能力素质的要求，以考促学，提高员工的安全生产意识和技能水平，华东电网公司今年组织了直管单位水电运行专业知识和技能调考。

来源：西海都市报2010-07-28

6日20时，国家电网海西供电公司召开紧急会议，立即启动了防汛i级响应，并迅速组成由公司总经理闫金建、党委书记米连生任组长的抗洪抢险领导小组，全面部署公司防洪抢险、应急保电、电网安全运行以及防汛抗洪期间员工队伍稳定和宣传思想等方面工作

来源：通化供电公司2010-07-27

在下一阶段的学习过程中，通化供电公司还将努力培树“吕清森式的岗位能手”，在进步大、成绩突出的的员工中评选“每月之星”，发掘岗位技能人才，建设“吕清森”式的员工队伍，营造“争先创优”的良好氛围。　　

来源：吉林省通化供电公司2010-07-22

该分公司为建设一支高素质的人才队伍，他们除了开展“每周一课”学习外，还采取了多项措施：一是定期举办安全知识竞赛和技能比武，提升员工的技能熟练程度；二是邀请各类专家为职工培训或组织员工“走出去”，加快自身素质建设，提高员工队伍的综合水平

来源：中国电力教育2010-06-24

没有高素质高水平专业员工队伍，不可能真正管好日益现代化的电站和电网。但现实情况是电力行业高技能人才严重短缺。

来源：国家电网2010-06-12

郑总同时提出三点要求：一是加大电网建设力度，解决供电卡脖子、电压质量等问题；二是确保安全生产，加强应急管理，及时解决暴露出的问题，维护国网公司形象；三是优化员工队伍结构，健全薪酬激励机制。　　

来源：中国电力教育2010-06-11

为推动农电管理工作再上新台阶，更好的服务于社会主义新农村建设，公司将继续深入贯彻落实国网公司的要求，加强与兄弟省公司对标，汲取兄弟单位成功的经验，认真研究，统筹推进，努力打造高素质的农电员工队伍。

来源：互联网2010-05-27

在事业蓬勃发展的同时，台山核电的员工队伍不断壮大，据统计，该公司超过7成的员工是近年来毕业的青年人。 　　婚礼当天，除在核电建设一线举行相关活动外，正式的仪式还于当天晚上在康桥温泉举行。

来源：北极星电力英才网2010-10-09

公司拥有专业结构优化、年龄层次合理、文化素质较高的员工队伍、先进的核电项目信息化管理系统和功能齐备的现代化办公设施。

来源：大唐集团2010-04-29

大局意识、责任意识、忧患意识，重视学习型、创新型企业建设，提升学习力和创造力，以战略管理、文化驱动为导向，实施全面责任管理、全员绩效考核，按照“五确认、一兑现”的方法，发扬求真务实的精神，为打造一流的干部员工队伍

来源：国家电网报2010-04-28

近年来，公司党组从推动公司可持续发展出发，高度重视“三个建设”，在增强党的先进性、培育优秀企业文化、打造一流员工队伍方面做了大量工作，涌现出一大批劳动模范和先进工作者。

来源：东北电网公司2010-04-15

全面加强人力资源集约化管理；增强效率、效益意识，提高人力资源调控能力；通过体制机制创新，着力解决制约员工队伍建设与发展的关键问题；加快各类人才选拔培养，以能力建设为核心，大力实施全员培训开发，不断提高员工队伍综合素质和履职能力

来源：国家电网2010-03-23

会议提出，2010年及今后一个时期，公司人力资源工作总体要以结构调整为重点，以提高效益为目标，加快建设统一集中的人力资源管控体系，强化劳动计划和定编定员管理，严格员工队伍管理，加强收入分配规范管理，创新激励约束机制

来源：互联网2010-03-04

要深入开展服务文化体系建设，全力打造供电服务品牌，塑造统一的优秀服务文化；切实关心员工成长与发展，加快培育高素质营销队伍，不断提升协作与执行能力，打造一流的营销员工队伍；努力确保客户用电安全可靠，努力实现供电服务规范高效

来源：互联网2010-03-03

要深入开展服务文化体系建设，全力打造供电服务品牌，塑造统一的优秀服务文化；切实关心员工成长与发展，加快培育高素质营销队伍，不断提升协作与执行能力，打造一流的营销员工队伍；努力确保客户用电安全可靠，努力实现供电服务规范高效