来源：国务院2021-10-26

将绿色低碳技术创新成果纳入高等学校、科研单位、国有企业有关绩效考核。强化企业创新主体地位，支持企业承担国家绿色低碳重大科技项目，鼓励设施、数据等资源开放共享。

来源：中国政府网2021-10-26

将绿色低碳技术创新成果纳入高等学校、科研单位、国有企业有关绩效考核。强化企业创新主体地位，支持企业承担国家绿色低碳重大科技项目，鼓励设施、数据等资源开放共享。

来源：北极星碳管家网2021-10-26

将绿色低碳技术创新成果纳入高等学校、科研单位、国有企业有关绩效考核。强化企业创新主体地位，支持企业承担国家绿色低碳重大科技项目，鼓励设施、数据等资源开放共享。

来源：北极星固废网2021-10-26

（各有关部门按职责分工负责）建立危险废物污染环境防治目标责任制和考核评价制度，将危险废物污染环境防治目标完成情况纳入各区政府绩效考核之中，作为考核评价党政领导班子和有关领导干部的重要参考。

来源：中国市政华北总院水务规划咨询院2021-10-25

本次报告介绍水环境治理ppp项目绩效考核相关内容。主要从交流背景、ppp模式介绍、国家对于ppp项目绩效管理的要求、水环境ppp项目绩效考核工作要点以及小结建议等5个方面展开分享。

来源：北极星环保网2021-10-25

定期对自然保护地、生态保护红线保护成效进行评估，推进绩效考核和督察问责，加大对挤占生态空间和损害重要生态系统行为的惩处力度。加强生态保护红线监管。

来源：江苏省人民政府2021-10-22

推动银行业金融机构完善绿色金融业务激励约束机制，强化内部考核引导，通过优化资源配置、安排专项激励费用、绩效考核倾斜、内部转移定价优惠、利润损失补偿等方式对绿色金融予以奖励。

来源：北极星水处理网2021-10-21

强化合同管理，严格绩效考核并按效付费。

来源：中大公共行政评论JPA2021-10-21

年上半年的政策以操作和补漏为主，各部委相继出台相关细则，推动ppp火爆，同时不合规行为增加；2017下半年至2019年初的政策以惩戒和纠偏为主，迫使ppp降温；2019年后的政策以有序和规范为主，建立绩效考核机制

来源：北极星碳管家网2021-10-20

引导金融机构制定绿色金融发展规划，完善推进绿色转型的组织机制，建立鼓励性的绩效考核、激励约束和内部风险管理制度。引导金融机构为企业提供绿色债券承销、绿色金融咨询等优质绿色金融服务。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-10-19

加强生产管理，深入挖掘潜能，着力提高发电运营效益；要坚持党建引领，推进深度融合，把党的领导贯穿生产经营全过程，持续夯实“三基建设”基础，选优配强党支部书记；要持续加强人才队伍建设，结合三项制度改革，推进全员绩效考核

来源：北极星碳管家网2021-10-19

根据国家有关要求，从2021年开始，节约能源资源强度目标完成情况将纳入省级机关年度绩效考核方案。

来源：北极星固废网2021-10-18

重点围绕基础设施、设备设施工艺、环保处理、安全设计、管理体系、安全管理以及制度建设等进行示范；对标绿色分拣量化评价体系，进行绩效考核示范。

来源：北方网2021-10-18

项目运营方、中铁建发展集团天津水务有限公司总经理肖志毅说：【录音：政府从各工艺段的管理、设备管理，以及安全管理提出的全面的考核，针对每项的打分，他按照绩效考核来付费。

来源：北极星环保网2021-10-15

严格示范建设监督管理，不断提升示范建设质量，强化资金支持、绩效考核、政策倾斜，建立形式多样的激励机制。开展中国生态文明奖、绿色中国年度人物评选，树立生态文明建设先进典型。

来源：四川建设发布2021-10-15

健全了省级层面垃圾分类工作统筹协调机制，制定了生活垃圾分类操作指南、分类导则、设施建设规划导则、信息技术导则等配套文件，建立了生活垃圾分类工作季报制度，出台了工作考核办法及评价标准，将各市（州）垃圾分类情况纳入省政府目标绩效考核

来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-10-12

该公司对年初与各台区经理签订的指标责任书进行重新梳理完善，将同期线损指标任务按周进行分解，将任务进一步细化到各供电所管理人员和台区经理，依据“日积累、月总分”的原则，列入各相关人员的月度绩效考核，做到奖惩分明

来源：北极星大气网2021-10-09

加强地市政府能耗“双控”目标责任绩效考核，对完成或超额完成目标任务的市级人民政府予以表彰；对未完成任务的地市实行区域高耗能项目缓批限批。完善节能预警和监管机制。推进煤炭清洁高效利用。

来源：北极星环保网2021-10-03

各市遏制“两高”项目盲目发展情况纳入全省高质量发展综合绩效考核。（省发展改革委牵头，省委组织部配合）20.明确责任分工。

来源：北极星环保网2021-09-30

第二十三条 生态环境主管部门结合生态环境稽查工作，每年定期对“双随机、一公开”监管工作落实情况进行监督检查，将“双随机、一公开”监管工作成效纳入本部门年度绩效考核评比，对成效显著的单位和人员，予以加分褒奖