来源：中国电力新闻网2009-01-13

通过层层评选，近日“十佳师徒”、“优秀师徒”受到了表彰，“传、帮、带”已成为我局青年职工技术素质提升的快速通道；四是拓宽技能人员成才通道，加强高技能人才的培养，尤其是加大技师、高级技师的培养力度，充分利用和协调电力行业鉴定中心对技能人员等级鉴定的优势

来源：中国电力新闻网2009-01-06

通过层层评选，近日“十佳师徒”、“优秀师徒”受到了表彰，“传、帮、带”已成为我局青年职工技术素质提升的快速通道；四是拓宽技能人员成才通道，加强高技能人才的培养，尤其是加大技师、高级技师的培养力度，充分利用和协调电力行业鉴定中心对技能人员等级鉴定的优势

来源：全景证券频道2008-12-18

施正荣表示，今后，在组织架构扁平化、全球资源整合、团队素质提升、供应链再造、价值链管理等诸多方面，尚德将持续创新，力图以更低成本、更高效率，提升企业综合竞争力。

来源：国际能源网2008-12-03

-- 模式创新 尚德将在组织架构扁平化、全球资源整合、团队素质提升、供应链再造、价值链管理等诸方面持续创新，力图以更低成本、更高效率，提升企业综合竞争力。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-21

农电职工素质提升，职工队伍建设得到加强。国家电网公司规范农电工用工管理，改善农电工劳动待遇，保障农电工职业安全卫生权益，大力推进员工教育培训工作。

来源：长安保险经纪有限公司2008-11-12

集中培训结束后，公司团组织又启动了团员青年素质提升计划，每周一、周三利用业余时间，组织公司28岁以下团员青年集中收看《国家电网公司抗冰抢险纪实》、《废墟上的壮歌—国家电网公司抗震救灾纪实》、《百年电力》

来源：华电集团  2008-11-10

为确保培训质量，中国劳动关系学院精心选派专家教授，认真讲授了中国工会十五大精神，并以工会十五大精神为指导，讲解了劳动合同法、工作创新与领导艺术、工会理论与工会工作、工会干部形象和综合素质提升、建立和完善民主管理等内容

来源：华东电监局  2008-11-10

对内进一步加强监管队伍建设，提高监管人员素质，提升监管工作质量与水平；要严明工作纪律，规范职责制度，培育机关文化，增强组织的凝聚力和向心力，提高监管队伍的归属感和荣誉感，做到心往一处想，劲往一处使。

来源：河北省电力公司2008-11-06

河北公司高度重视标准化建设工作，把推进标准化建设工作作为强化科学管理、提高员工队伍素质、提升管理水平的重要渠道和有效抓手，坚持从基层抓起、从班组抓起，在生产、经营、基建、党建各个方面，全方位推进标准化建设

来源：中电投集团  2008-10-24

五是加强人员培训，提高人员素质，提升技术监督整体管理水平。

来源：中国大唐集团公司2008-09-22

通过“走动式”管理，该公司进一步强化了生产执行能力，提高了员工的综合素质，提升了文明生产水平。

来源：中国电力新闻网2008-08-26

，提升执行意识和执行能力。...我厂坚持党委中心组学习制度，坚持深入学习领会党的十六大、十七大精神，深刻理解党的路线、方针、政策，深入贯彻执行中国大唐集团公司、大唐国际发电股份有限公司会议精神和工作部署，加强党委领导班子思想作风建设，提高成员党性修养和政治素质

来源：甘肃省电力公司2008-08-14

为进一步培育具有特色的班组文化，增强班组工作活力，夯实企业管理基础，甘肃省电力公司高度重视“十一五”后三年班组建设工作，着力培育“六型”班组管理新模式，积极追求“管理理念成熟、组织体系完备、职责权限清晰、评价体系健全、员工素质提升

来源：华北电网公司2008-08-07

　　华北电网张家口供电公司高度重视窗口服务人员的业务素质提升，于7月份开展了“金牌服务迎奥运”礼仪培训，邀请专业教师对营业窗口和“95598”客服人员进行营业场所服务礼仪、顾客投诉处理、优质服务提升等方面的培训

来源：湖北省电力公司2008-07-25

售电、财务等三大过程控制，确保完成经营目标任务；六是攻克绩效管理、农电体制改革、主多关系规范等三大难题，深化体制机制改革；七是突出勤俭办企、内部审计、依法治企等三个重点，加大从严治企力度；八是推进服务素质提升

来源：远东控股集团2008-07-23

这次为期五天的培训班的主要任务和目的是：进一步提高公司党员干部和营销经理的综合素质、提升公司的综合竞争力和国际竞争力，建设一支过硬的党员干部队伍和营销队伍、充分发挥党员干部先锋模范作用和桥梁作用、努力开创公司党建和经济工作新局面

来源：中国电力新闻网2008-07-18

通过几年的奋斗与努力，目前公司基本达到了重庆市公司提出的“发展提速、管理升级、素质提升、争创一流”的工作要求，企业实现了较好较快地发展。

来源：中国电力新闻网2008-07-09

精细化管理从“细胞”做起 ———探寻山东电力集团公司班组管理精细化之道 ■本网记者　侯婷通讯员　陈儒群 　　“要通过班组管理精细化竞赛活动，夯实企业管理基础，真正让班组管理提升，职工素质提升

来源：中国电力新闻网2008-06-04

七是确定了“企业文化与职工素质提升”等8个与企业当前面临的形势及工作实际紧密结合的研讨课题。

来源：山东电力集团公司2008-05-20

一是班组安全管理得到新加强，二是优质服务水平得到新提升，三是电网建设质量得到新提高，四是班组标准化建设取得新进展，五是班组创新能力得到新增强，六是队伍素质提升取得新成效。