来源：OFweek太阳能光伏网2012-02-17

自2008年公司股价从峰值逐渐下跌后，整体市场及该公司内部的动荡导致了公司管理高层的频繁改组，去年十月，公司首席执行官也已离职。

来源：solarF阳光网2012-02-15

自2008年公司股价从峰值逐渐下跌后，整体市场及该公司内部的动荡导致了公司管理高层的频繁改组，去年十月，公司首席执行官也已离职。

来源：solarF阳光网2012-02-15

投诉称，所有被告在其离职的最后一天都拷贝了大量的数据资料。关键是，solarcity明知这一情况却仍然接受这些偷窃而来的电脑资料。

来源：比特网2012-02-15

但与2010年的积极态度相比，2011年涉及电商的企业开始处于观望学习状态，李宁公司电子商务部总经理离职，美特斯邦威停止电商业务等事件的发生，以及其他一些企业在电子商务渠道做大后对传统渠道产生很大冲击的情况的发生

来源：solarF阳光网2012-02-15

投诉称，所有被告在其离职的最后一天都拷贝了大量的光伏数据资料。关键是，solarcity明知这一情况却仍然接受这些偷窃而来的电脑资料。

来源：北极星太阳能光伏网2012-02-14

离职高管国际光伏巨头firstsolar运营总裁brucesohn于去年四月份离职，加入fluidicenergy，并于十二月份再次离职。...离职的多位高管均称是个人原因。尽管公开信息中并无直接迹象表明这些高管离职与光伏企业监管和财务状况有关，但在第二季度报表发布之前出现的财务高管离职，还是引发了投资者的担心。

来源：solarF阳光网2012-02-13

离职高管firstsolar运营总裁brucesohn于去年四月份离职，加入fluidicenergy，并于十二月份再次离职。...2月7日，vestas首席财务总监henriknoerremark在升任首席运营官后不到一个月的时间内就离职了。

来源：远光软件股份有限公司2012-02-10

2012年伊始，远光软件管理层发生变动，公司原总裁金卓君女士离职，黄建元接任总裁一职。就公司今后发展有关问题，董事长陈利浩、总裁黄建元同时接受了中国证券报记者的专访。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-02-09

与此同时，发挥文化娱乐阵地的独特作用，开展一场安全演讲、一场体育比赛、一场文艺演唱、一场劳动竞赛、一场读书研讨五个一活动;同时根据各专业特点，采取离职学习、岗位培训、小指标竞赛、业务考试和技术比武等五种形式

来源：新浪新闻网2012-02-08

从入职到离职，冯国华在金蝶仅仅只有1年时间。2011年1月，冯国华从ibm全球企业咨询服务部主管合伙人上离职出任金蝶集团总裁、兼任金蝶软件ceo。...在这种情况下，冯国华的离职并不意外。2011年底，来自ibm的前任金蝶集团首席人力资源官(cho)顾小蓉也离职。转型考验冯国华去职之后，金蝶接下来的思路是什么?

来源：浙江省富阳市供电局2012-02-03

春节一上班，该局对节后作风纪律提出要求，要求各单位认真组织职工开展新春理论学习周、安全学习周活动，严禁上班时间炒股、上网购物、擅离职守、规范使用去向牌等。

来源：中关村在线2012-01-29

而具有讽刺意味的是，王甲佳离职不久后，这个平台得到工业和信息化部的认可，并被作为两化融合的典型案例向全国推广。每当回顾起这段历史，王甲佳都感慨：天下老板都是一样的，我们不过是打工的。

来源：solarF阳光网2012-01-19

从以上内容可以看到，在光伏行业萧条期内，高管离职已经成为一种热门现象。而离职潮的罪魁祸首则是光伏市场的低迷走势。...andrewchen离职也在一定程度上反映了阿特斯太阳能的财务状况。

来源：PV-Tech2012-01-18

他是在2010年11月siegfriedyichouhsu因个人原因离职后继任该职位的。

来源：北极星电力网2012-01-17

在长达3个小时的总结讲话中，自称能源领域老兵的张国宝首次谈到了离职卸任，他对自己的工作评价是无遗憾，比较满意。正式的谢幕在3天后。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-01-16

no.4roth&rau总裁dietmarroth离职转阵梅耶博格董事会梅耶博格收购roth&rau公司正在进行的同时，公司管理委员会已步入洗牌阶段，前roth&rau公司总裁迪特马尔罗斯博士(dr.dietmarroth

来源：北极星太阳能光伏网2012-01-13

公司称若想离开，要解除劳动合约，并可领取一定比例赔款，大部分员工都选择了取赔款离职。但随后公司突然反口，拒绝赔偿，员工哗然。第二天，部分情绪激动的员工走上楼顶扬言跳楼抗议。

来源：CIO时代2012-01-10

因乙方原项目经理离职的原因，笔者接手该项目。

来源：CBSi中国·ZOL2012-01-10

而具有讽刺意味的是，王甲佳离职不久后，这个平台得到工业和信息化部的认可，并被作为两化融合的典型案例向全国推广。每当回顾起这段历史，王甲佳都感慨：天下老板都是一样的，我们不过是打工的。

来源：北极星智能电网在线2012-01-09

在尚德工作了将近9年，如今管理着尚德电池与组件生产6家工厂15000多名员工的龙国柱说，高管的离职大概应该如此理解：公司在快速发展，施总又追求完美。...但是，从后来的高离职率来看，他在这个阶段的工作不能说完全让人满意。施正荣自己也认识到了这一点：在如何选对人、如何慢慢放权这一块，现在回过头来反思，应该做得更好一些。