来源:安徽电建二公司2012-01-12
项目部总经理崔保健就党员承诺提出三点要求:1.认真履行好岗位职责,带好身边的职工群众,完成公司和项目部交付的各项工作任务;2.每一名党员都应该做到想干事、敢干事、干好事;3、在日常生活、工作中,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用
来源:国家电网2012-01-10
适应性调整是在机构调整完成、业务流程明确、岗位职责落实、人员配置到位、设备资产归属划分清晰后,从组织机构、角色权限、业务流程、系统功能、业务数据和集成接口等方面,完成对在运信息系统的调整和必要改造,快速满足五大体系运转需要
来源:国家电网报2012-01-10
深化亮身份、亮职责、亮承诺活动,各级党组织和广大党员要公开承诺、认真践诺、民主评诺,党员责任区、党员示范岗、党员服务窗口要公示工作标准,窗口单位和服务一线党员要亮出党员身份、亮明岗位职责。
来源:鄂伦春旗春晖电力公司2012-01-09
结合创一流、标准化班组工作,认真修订了多项工作的管理标准以及相关规章制度,明确了岗位职责和工作要点,并与员工绩效考核挂钩,严格规范服务行为。三是强化措施保障。坚持开展便民服务活动,保证了服务质量。
来源:浙江富阳市供电局2012-01-06
作为典型经验在富阳供电局全局供电营业所推广;开展开放式安全活动,全面提高班组成员参加安全活动的兴趣和效果;应用安全生产风险管控系统,严格执行现场安全稽查和考核,确保班组零违章;制订完善各项管理制度流程,明确岗位职责
来源:温州电力局鹿城供电分局2011-12-31
分局认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行,确保安全;加强各级工作人员的岗位职责的建设,完善档案管理措施,认真落实好,严防泄密。
来源:贵州松桃县供电局2011-12-30
该局领导班子结合自身实际,认真查找风险点 (风险点包括思想道德风险、岗位职责风险、外部环境风险)、确定风险等级,及时制定防控措施。
来源:solarF阳光网2011-12-29
目前他的岗位职责已经分配给其他管理人员。除首席运营官外,davidhogg在尚德电力还担任产品管理副总裁,这两个职位的工作已经分配给该公司其他高管。
来源:内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-12-29
结合创一流工作,认真修订了多项工作的管理标准以及相关规章制度,明确了岗位职责和工作要点,并与员工绩效考核挂钩,严格规范服务行为。三是强化措施保障。
来源:商洛供电局洛南分局2011-12-28
制定了工作标准,明晰了岗位职责,建立了统一薪酬分配制度,增强了员工的工作积极性;五是建立了优质服务工作常态机制。农网改造强电网在全市率先完成2010年新一轮农网改造升级工程,完成投资2163.4万元。
来源:内蒙古赤峰市巴林右期农电局2011-12-22
为实现班组人力资源的优化配置,按照精简高效、按需设岗、以岗定人的原则,对各班组完成了人员定岗定编,杜绝了人员混岗现象,明确了各岗位职责和工作标准及有关业务流程,实现了分工协作、闭环管理,提高了工作效率。
来源:中国电力新闻网2011-12-21
集中整治让调控一体化更顺畅在实施初期,为确保调控一体化平稳运转,该公司对新体系运行中存在的问题进行了集中整治,确保资源合理分配,岗位职责更加明晰,工作更加规范高效,业务流程更加顺畅。
来源:安徽肥东供电公司2011-12-15
按照依法检定、数据准确、结论公平、方法科学、服务真诚、持续改进的工作思路,认真对照标准,修订完善了现有计量管理规章制度,配备了专业技术人员,细化了岗位职责,落实了责任,明确了义务;注重流程管控,实现了业务闭环
来源:中电新闻2011-12-15
目前,三级风险管理体系包括一级企业风险管理总分册11部、二级单位风险管理范本39部、岗位职责风险防范手册355部。同时,研发了风险防控桌面应用系统,建立了作业现场、财务管理等专题风险库。
来源:中电新闻2011-12-14
来源:牡丹江电业局2011-12-06
严格执行企业优质服务承诺,对上级不欺瞒,不说套话、空话;对客户不欺诈、不谋取,不吃、拿、卡、要,满腔热情,尽心尽力;对工作忠诚负责,严于职守,兢兢业业,努力兑现承诺,践行岗位职责和社会责任。
来源:大唐江苏分公司2011-12-05
该公司结合集团公司争创年要求,要求系统两家基层火电企业通过竞争上岗、岗位职责考试、ab岗轮换等多种方式,强化粉煤灰专业人才培训,确保人员素质过硬、能力提升、创造效益。
来源:互联网2011-12-01
长乐供电公司严格规范标准化管理,依托企业管理综合评价体系,运用农电标准化管理信息系统,将农电工作的基础资料进行了归并,梳理使用各项规章制度,建立健全岗位职责,使日常工作有法可依,有据可查,并对各个工作节点分解细化
来源:贵州华电大龙发电有限公司2011-11-29
针对五个方面的内容,分别组织专项检查组,查看各生产部门值班人员的纪律情况,物资储备状况,技术措施的制订,比较各级人员履行岗位职责的能力,消除有布置没监督、有能力没态度的倾向。查整改,比执行。
来源:安徽电建二公司2011-11-29
为了确保工程机械不缺保养,在工作中高效运作,机械化贺州项目分公司团小组成员,积极发挥青安岗的岗位职责,积极落实公司团委关于开展年终保安全青年勇当先活动精神,利用周末休息的时间对现场四台门式起重机和流动式起重机实行例行保养工作