来源：新疆维吾尔自治区发展和改革委员会2013-11-20

中节能太阳能鄯善有限公司无电地区电力建设项目公司与总包方的承包合同已初步确定；户用系统样机、送审函、供应商的招投标文件和中标通知书，主要部件产品的金太阳证书、产品检测报告、说明书，部件产品生产企业的质量体系、环境体系等证书及户用系统编码已送至专委会审查；培训计划已报送自治区无电办

来源：贵州省荔波供电局2013-11-07

11月5日至6日，该局按照年初制定的培训计划，请来贵州威鹏投资咨询有限责任公司组织中层领导人员与各车间站所班组长一同学习《向上沟通与管理》，并诚邀兄弟县局参加培训。

来源：中国电力新闻网文化频道2013-10-29

为确保培训扎实有效，该公司精心安排，周密部署，制定详细的培训计划，邀请专业老师傅授课，采用理论联系实践的方式，着重加强和巩固员工的技能操作水平，使全体装表接电班成员真正达到学以致用的目的。

来源：贵州松桃供电局2013-10-26

2014年度培训工作作整体性规划和系统化执行，2013年10月，松桃供电局向9个职能部门，16个生产单位发放2014年培训需求调查问卷，全面了解该局员工培训需求，充分、有效的运用培训资源，为2014年度培训计划的制订提供依据

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-10-22

该公司工会坚持因人而宜地制定年度培训计划，从生产需要入手，理顺安全生产责任制，完善相关管理制度，从员工需求入手，创新开展计算机多媒体技术和模拟仿真系统培训，提高安全教育的针对性、实用性和适应性;以长抓不懈

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-10-22

该局表示，希望通过多种途径的调研，结合2014年工作重点、专业工作的具体要求，制定出适合员工健康发展的培训计划，避免重复培训，提高培训计划的针对性、实效性、科学性，规范培训项目实施，切实提升培训质量，充分发挥局

来源：云南省宣威供电公司2013-10-15

人力资源部负责将培训经费培训计划与费用结算报销手续真实性和一致性进行审核。财务部履行职工教育培训经费账务处理职责，要加强对教育培训经费规范入账，保证经费使用合法合规。

来源：C1142013-10-14

6：政府牵引应用和信息消费主要措施包括，it技能培训：宽带发展初期，国民的it技能对宽带发展有重大影响，从2000-2002年，韩国实施了千万培训计划，实际培训比计划数量(图)多，达到了1400万人，覆盖了社会各个阶层

来源：贵州省荔波供电局2013-09-24

签订师带徒协议后，徐明伟认真制定了培训计划，每天督促徒弟们按时完成本职工作，每周组织理论知识学习和技能培训，特别为黎明华开小灶，集训提升计算机操作技能，讲解胜任力评价题库，并积极推荐其参加都匀电网2013

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-09-24

同时，要求师傅根据培训标准制订出培训计划，徒弟定期完成工作、学习日志。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-16

该公司建立由人力资源部归口负责、业务部门深度参与、培训机构具体承办的培训体系，制定培训计划132项。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2013-09-12

先后制定了员工培训计划和消防演练计划，定期开展员工培训和消防演练。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-11

一直以来，为把安全教育落到实处，国网辽宁检修公司将安全活动月、夏训与建立安全培训长效机制相结合，按部门、岗位特点编制培训大纲，制定培训计划，保证培训课时，建立全员培训档案，实施动态评估机制，切实提高员工的安全意识

来源：大唐贵州黄花寨水电开发有限公司2013-09-08

该公司领导要求安生部对此次岗位全程跟踪，根据生产实际要求和职工迫切需求，制定周密培训计划，严格考核，并合理设定岗位交流的时间，确保学习取得实效。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-09-04

二是培训计划的统筹性。要确保培训工作的顺利进行，就要班组间协调、工作间衔接、管理上统筹，实现整体优化。三是培训管理机制的激励性。要使培训工作与部门评先选优、与干部政绩考核、与职工切身利益挂钩。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-08-20

学习贯彻到位 创新方法到位培训考核到位一是学习贯彻到位：全方位、全覆盖学习《国家电网公司员工奖惩规定》，各班组制定了学习培训计划，安排具体时间，结合工作实际，组织开展集中学习和讨论。

来源：贵州省玉屏供电局2013-08-14

据该所负责人介绍，变电管理所还将针对参加普考人员的特点，健全教育培训制度，把参考培训纳入常态管理，建立个人培训档案，为参考人员量身定制培训计划。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-08-13

该公司对学习宣贯活动制定了实施方案和学习培训计划，利用集中学习、自学等多种形式，认识和掌握《国家电网公司员工奖惩规定》的实施意义，不断提高员工思想认识，强化工作纪律和廉洁从业意识。。　　

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-08-12

同时制定学习培训计划，安排具体时间，结合工作实际，组织开展集中学习和讨论，并在各类培训班和业务学习活动中增加《规定》 宣贯内容，确保全体干部员工准确理解、掌握《规定》的实施意义和主要内容。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-08-09

该公司成立了员工奖惩工作机构，加强对学习宣贯活动和员工奖惩工作的管理、统筹协调，制定了贯彻落实《国家电网公司员工奖惩规定》实施方案和学习培训计划，利用内部网站、以及协同办公系统，对掌握《员工奖惩规定》的实施意义和主要内容进行大力宣贯